16卒 本選考ES
総合職
16卒 | 早稲田大学 | 男性
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Q.
これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。 （50文字以内）
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A.
存続危機にあったバスケットボールサークルの再建。リーダーとして、メンバーを巻き込んで活動した。 続きを読む
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Q.
これまでの取組みの中で、自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記載してください。 （50文字以内）
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A.
東京ディズニーシーのレストランでの調理キャストのアルバイト。ゲストの笑顔のために裏方として働いた。 続きを読む
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Q.
上記2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを１つ選び、具体的な行動について記載してください。 （300文字以内）
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A.
私が幹事長を務めたバスケットボールサークルは、活動の参加者が減少している問題があり、サークルの存続危機があった。この危機を打破するために、私は二つの施策を実践した。一つ目は「新しい当たり前の環境」を作ることである。新しいイベントを企画や、以前までの活動に付加価値を付け内容を充実させ、活動に参加したくなる環境を作った。また、部室の定期清掃なども実施した。二つ目は「新歓期に多くの新入生を獲得すること」である。メンバーに働きかけ熱意を共有し、適切な仕事を割り当てた。チームで連携を取り、目標であった15人を超える25人の新入生獲得に成功した。これらの結果、サークル参加者が増え、活気溢れるようになった。 続きを読む
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Q.
自分らしさを表すキャッチフレーズを記載してください。 （20文字以内）
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A.
縁の上下で力持ち 続きを読む
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Q.
上記のキャッチフレーズである理由を記載してください。 （50文字以内）
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A.
グループの先頭で指揮を執りまとめる一方で、裏方の仕事で全体を支えるという働き方をするから。 続きを読む
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Q.
生保業界を選んだ理由と、その中で当社を選んだ理由を記載してください。 （300文字以内）
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A.
私には「人々の当たり前の環境を支える」という夢がある。その夢が実現でき、より多くの人を支えられる仕事を考えた結果が、生保業界であった。その中でも貴社を志望する理由は二点ある。一つ目はグループビジョンである「いちばん、人を考える会社になる。」という言葉に共感し、この考えの下で「人」のために最高の仕事をしたいと思ったからである。二つ目は、貴社は様々な企業と業務提携をし、最高水準の商品・サービスを提供できる体制を構築しているからである。様々な業務フィールドから社会を見渡すことで、シナジーにより革新的な提案ができ、多角的に社会を支えることができると私は考える。以上の理由から、私は貴社を志望する。 続きを読む
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