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EL CAMINO REAL株式会社(旧:APAMAN株式会社)

【人の幸せを支える】【23卒】EL CAMINO REALの営業職の本選考体験記 No.39994(東洋大学/男性)(2023/2/1公開)

EL CAMINO REAL株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2023卒EL CAMINO REAL株式会社のレポート

公開日:2023年2月1日

選考概要

年度
  • 2023年度
結果
  • 内定
職種名
  • 営業職

投稿者

大学
  • 東洋大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後まで対面でした。

企業研究

ホームページを見て経営方針や社長のコメントなどを見ました。企業理念を特に理解している必要があると思います。基本的には他の企業で聞かれるような、自己PRや志望理由が聞かれます。変な質問は聞かれません。しかし、その分よく自分を理解していないといけません。自分の研究をし、自分の強みは何かを理解した上でアピールすることができたら大丈夫だと思います。自分の場合だと、アルバイトの話を気に入っていただけました。あと、自分の話し方が丁寧で誰にでもそのように接しているんだなと好印象もいただけたので、そのような普段の立ち振る舞いも大事かもしれません。特に質問はありますか?と逆質問が飛んできた時にはその会社の企業説明会の時に気になった点などを考えていた事が役に立ちました。

志望動機

私が御社を志望している理由は、まず不動産という業界は人の役に立てると思ったからです。衣食住といえ人間の中で大切な3つの要素のうち、住が1番費用がかかる上に大事な要素です。そのお手伝いができる時は人の幸せにも携わることが出来ると思い不動産業界を選びました。その中で御社を選んだ理由は、賃貸件数が1番ということで、様々なお客様の要望に沿うことができ、より満足していただけると思ったからです。また、ホームページなどにも力を入れていて青を基調としているため、見やすいです。その上、青という色は信頼感や誠実さを思い浮かべる色となります。そのようにホームページにもこだわって作っているということは、利益主義で仕事をしているのではなくお客様目線でお客様のことを考えていると思いました。私も御社に入社したら利益だけではなくお客様目線でよりお客様に満足していただけるよう仕事をしたいと思いました。

説明会・セミナー

時間
90分
当日の服装
スーツ
実施時期
2022年08月 上旬
実施場所
オンライン

セミナー名

APAMAN株式会社オンライン説明会

セミナーの内容

会社がどんな会社なのか、どのような仕事をしているのかを丁寧に説明していた。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

事前準備や注意することはありません。仕事内容を丁寧に説明していただけるので、実際に自分がこうして働くんだなという想像をすることができました。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

選考を受けるにあたって参加は必須です。しかし、聞く態度がどうとか質問したからどうといったことはありませんでした。

エントリーシート 通過

実施時期
2022年08月 上旬
通知方法
メール
通知期間
3日以内

ESの内容・テーマ

他の企業でもあるような、自己PR、志望理由、大学で力を入れていたことなど

ESの提出方法

採用サイトのマイページから提出

ESの形式

Webで入力

ESを書くときに注意したこと

Web方式であったので特に注意することはありませんでした。

ES対策で行ったこと

他の企業にも送っていた内容を1部変えて送りました。しかし、ほとんど変えておらず少しその企業に関係することを織り交ぜながら書きました。

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接 通過

実施時期
2022年08月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
部長クラス
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後人事の人と少し話し、面接官が来て面接終了後そのまま帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

丁寧な話し方で自分がどんな人間かを伝えるよう努めた。評価されたポイントでは、その丁寧な話し方が評価されたと思います。

面接の雰囲気

面接官の第一印象は厳しそうな方だと思いましたが、陽気な方でこっちの緊張をほぐし、リラックスさせようとしていた。自己PRとか志望理由というよりもどんな人かを見ている気がした。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

自己PRをお願いします。

私は人の話を聞くことが得意です。人の気持ちに寄り添い話を聞いているので相談をされることも多いです。また、相談に乗る中で解決策を必要とする場合もあるので、相手の必要とする解答を模索することも得意です。相手のニーズに沿ったものを用意・準備できる自信があります。
中学生の時には運動会実行委員という役員を3年間しており、3年生の時には運動会実行委員長になり、上の立場になることができました。様々なことがあり大変でしたが、周りの人にサポートしてもらいながら運動会を成功させることができました。
大学に入り○○○○○と警備のアルバイトをしました。その経験により、受け身ではなく自ら進んで学ぶ姿勢、相手の気持ちに寄り添う、未来を先読みして行動する重要性を学ぶことができました。他にも警備は気を抜いたら何が起こるか分からないので、最後までやり通すことなど責任感も培うことができました。

大学に入りどんなことに力を入れましたか?

大学で最も打ち込んだことはアルバイトです。自己PRと重複しますが、○○○○○と警備のアルバイトをしていました。○○○○○では繁忙期にアルバイトを始めたのもあり、とても忙しく大変でした。しかし、やり遂げる快感を味わうことができました。社員さんからはすぐやめるかと思ったけど、思ったよりも根性あるなと言われその時は昼食をご馳走してもらいました。警備では人の誘導や車の誘導など一般的な業務から不審者の対応をすることもありました。理不尽な理由で怒られたりする場面も多々ありましたが、先輩の方々が優しいのもあり長く続けることができました。警備の中でも上の立場を経験させてもらいましたが、人のまとめ方やトラブル発生時の対応の仕方などを学ぶことができました。大変な業務な分やりがいがあり、自分のステップアップにもなりました。

WEBテスト 通過

実施時期
2022年08月 中旬
実施場所
自宅
通知方法
直接
通知期間
1週間以上

WEBテスト対策で行ったこと

性格診断テストなので対策はしなかったが、Web対策テストはスマホアプリで勉強をして対策をしていた。

WEBテストの内容・科目

性格診断テスト

WEBテストの各科目の問題数と制限時間

50問
60分

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接 通過

実施時期
2022年08月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京本社

形式
学生1 面接官2
面接時間
40分
面接官の肩書
人事部長と社長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
3日以内

会場到着から選考終了までの流れ

会場到着後人事の人と少し話し、面接官が来て面接終了後そのまま帰宅

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

胸を張り大きな声を出すように意識し、それが評価されたと思います。一次面接と同様に丁寧な話し方もより意識して話しました。

面接の雰囲気

人事部長は優しそうな方でした。社長とは面接ではなくオンラインだったので少し特殊な形式でした。基本的には社長と1対1で話し、その様子を人事部長がメモしていました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

あなたが苦労したことについて教えてください

私が小学低学年の時にバイクと交通事故にあってしまい、入院する事態になってしまいました。骨折していてもしかしたら歩けなくなるかもしれないという重症でした。そのため、リハビリをしていましたがとても痛くてその当時の私はやりたくないと言っていました。その時に父から叱咤激励をしていただき、リハビリを再開し歩けるようになりました。当時は痛いし父からも怒られるし最悪だと思っていましたが、今振り返るとあの時叱咤激励してもらっていなかったら、今こうして歩けることはなかったかもしれないんだなと思い、深く感謝しております。その痛く、大変なリハビリを両親の力も借り乗り越えることで今の私があると思っています。これが私が人生で1番苦労した出来事です。

大学で学んだことについて教えてください。

学業では食の基本的な知識、体に関しての基本的な知識を幅広く学びました。理系の大学なので理系のことを学ぶ機会が多い中で心理の授業を取りました。その心理の授業は人に好印象を与えやすくする方法等の内容でした。私はその授業で人の行動には必ず意味があることを知り、その授業をより深く知りたいと思いました。自分で心理の本の購入や友達にその本に書いてあったことを実践したりしました。私は学ぶ中でガンと食事の関係性について興味が湧き、それに関係する授業を取りました。ガンを予防するにはと考えてみるとあまり多く思いつきませんが、実は日々の食事や生活で予防できることを知りました。実際に海外の論文では機能性食品として利用できる成分を使い実験をしてガン予防の効果があった例もあります。更に身近なものだと、糖尿病があります。糖尿病は生活習慣病と呼ばれるため、生活習慣で予防することが可能です。そのメカニズムなどを学びました。

内定者のアドバイス

内定時期
2022年09月 上旬

内定を承諾または辞退した決め手

他に受けていた企業に落ち、アパマンが大企業であったから。

内定後の課題・研修・交流会等

全国大会というものが原則参加するものがあり、アルバイトもすることが出来る。

内定者について

内定者の人数

20人くらい?

内定者の所属大学

分かりません

内定者の属性

分かりません。

内定後の企業のスタンス

就活はしても良いが、承諾検討期間は1週間でそれ以上超える場合はメールで連絡し、人事全員で検討すると言われた。

内定に必要なことは何だと思うか

質問されることは他の企業と変わらないような内容であり、変な質問は飛んでこない。だからこそ、丁寧な話し方や自己分析をしっかりし、自分の強みについて理解することが大切だと思った。普段の立ち振る舞いなどにも気をつけるべきだと思います。学歴関係は全く聞いてこないため、学歴よりもその人がどんな人かを重視されている。面接官だけでなく、全ての人が面接官だと思って接した方が良い。一次面接の面接官がフレンドリーな方ですが、フレンドリーだからと言って気を抜きすぎないように注意する必要あり。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

内定いただけた後に、人事の方と話す機会があり、その時にどんなことが評価されたかを教えてもらいました。その時に言われたことは丁寧な話し方とアルバイトを頑張っていたことについて評価したと仰っていました。なので、他の面接を受ける方は話し方がまだまだ荒いのかなと思いました。

内定したからこそ分かる選考の注意点

一次面接の時の面接官がフレンドリーだからといって、気を抜きすぎない。そこで次の面接のアドバイスをいただけるが、そのアドバイスをしっかり受け止め次回に活かさなくてはならないと思います。話し方まで見られているんだなと思いました。

内定後、社員や人事からのフォロー

人事の方からこのようなイベントがありますと連絡がきます。また普通にメールをしても返信をしていただけるので、不安なことはありません。

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EL CAMINO REALの 会社情報

基本データ
会社名 EL CAMINO REAL株式会社
フリガナ エルカミーノレアル
設立日 1999年10月
資本金 80億4300万円
従業員数 1,065人
売上高 26億7200万円
決算月 9月
代表者 大村浩次
本社所在地 〒100-0005 東京都千代田区丸の内1丁目8番1号丸の内トラストタワーN館
平均年齢 41.8歳
平均給与 486万円
電話番号 0570-058-889
URL https://www.apamanshop-hd.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131949

EL CAMINO REALの 選考対策

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(証券コード:7047)
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