コベルコシステムのキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧（全41件） 2ページ目

【良い点】
社内の研修プログラムは、親会社である日本アイビーエムの研修コンテンツが利用できるので、充実していると思う。また、独自の教育の場や資格取得にも積...続きを読む(全217文字)

【良い点】
若手のうちは皆大体同じように昇給していくので、仕事ができなくても同期と差はつきにくいと思われる。ただ、逆に仕事ができる方は相応の年収が貰えない...続きを読む(全226文字)

【良い点】
外販部隊に所属できれば、忙しさは別としても開発案件に数多く携われるためスキルアップにつながる。

コンプライアンス、CSなどのe-learni...続きを読む(全188文字)

【良い点】
親会社を通じた研修が豊富で、自分が希望すれば業務関連に留まらず、ビジネススキルやヒューマンスキル関連の研修も自由に受けさせてもらえるので色々な...続きを読む(全315文字)

【良い点】
外部研修など比較的費用のかかる研修であっても、事前に希望して業務調整すれば参加させてもらえ、技術等を身につける機会が十分に有ります。
また、幅...続きを読む(全158文字)

新入社員には3ヶ月間の集合研修がある。そこで基本的なプログラミング知識やIT知識を学ぶことができる。業務知識は配属後の部署によるが、文系・理系関係なくキャ...続きを読む(全169文字)

研修については、それぞれの職種に応じた会社が指定した研修制度が準備されており、仕事の段取りさえつけば上司に相談すれば受ける事が出来ます。
また、それ以外...続きを読む(全242文字)

・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられるか?
これは個人によると思います。どこでもそうですがそのひとのやる気次第です。ただし、研修は充...続きを読む(全192文字)

入社後、三宮の研修センターで約2ヶ月間、新人研修がありました。VB、Java等のプログラミングの基礎や社会人マナーの講習などかなり力の入った研修だったと記...続きを読む(全179文字)

研修制度はそれなりに整っており、親会社であるIBM研修を中心に、半期ごとに受講できる研修やeラーニングなどの通信教育の一覧が配信され、希望を提出して受講す...続きを読む(全150文字)

アイティー技術の講習はかなり用意されている。ただし、仕事を早く終わらせなければそれらに参加することすらできないし、上司が認めてくれないときもある。
ま...続きを読む(全153文字)

非常に研修内容は充実しています。
入社前からの約半年間の研修に加えて、3ヵ月の新入社員教育、そこから配属先での研修であったり実務をやったりといった感じに...続きを読む(全169文字)

新人は3ヶ月きっかり研修してもらえるので安心。
定期的に「研修を受けましょう」というメールがくるので、業務を調整して受けたい研修をうける。
会社自体が...続きを読む(全171文字)

半期ごとぐらいに集合研修の案内と、通信教育の案内があって、
集合研修は、日程さえ合えばいくつでも受講することが可能。
ただし、人数が多いと抽選になった...続きを読む(全155文字)

研修は色々と積極的に参加させてくれるので、色々な知識をつけることができます。
(IT系やヒューマン系のスキル
身につくスキルは部署によって様々ですが、...続きを読む(全153文字)

研修を受けることを推奨しているので、いろいろと自分で受けたい研修を受けることができる。
IBMの子会社なので、IBM関連の研修センターの研修を受講できる...続きを読む(全151文字)