回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
プロジェクトマネージャーを目指すにはとても良い会社だと思います。親会社の研修や社内研修含めて成長の機会は多くあると感じました。
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コベルコシステム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、コベルコシステム株式会社のキャリアアップ、教育体制・研修制度に関する口コミを公開しています。実際にコベルコシステム株式会社で働いていた方だからこそわかるスキルアップやキャリアパスに関する取り組み、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
プロジェクトマネージャーを目指すにはとても良い会社だと思います。親会社の研修や社内研修含めて成長の機会は多くあると感じました。
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【良い点】
研修や資格は希望すれば自由に受けれるし、費用も負担してくれる。本部によっては、資格取得推進を目的に部署間で年間の資格取得数を競って、上位に入...続きを読む(全209文字)
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【良い点】
一通りのスキルアップ、キャリア開発、教育体制は整っていると思います。
特にシステムインテグレータとしてのキャリアをスタートさせる上で、体制的...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
IBM子会社のためIBMのスキルアップ施策の恩恵をうけることができます。
最近ですとUdemyの一部の購読が無料になるものや、社内セミナー(...続きを読む(全251文字)
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【良い点】
キャリアパスについては社内でルールがしっかりと定義されており、昇格についてのルールはわかりやすく説明されている。
スキルアップについても会社...続きを読む(全277文字)
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【良い点】
不景気の中外部研修にも参加させてもらえた。有給がとりやすかった。役職者のボーナスカット実施中で残業がなかなかつけられない時代に溜まった残業時...続きを読む(全184文字)
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【良い点】
液晶大画面でのウェブミーティングは非常にわかりやすく、遠隔地のメンバーとも連携がとれやすかった。ミーテイングルームもたくさんあり、OJTなど...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
新入社員研修は共通研修として3ヶ月あり、配属先が決まればその組織独自の教育が施されます。私の所属している組織では約2ヶ月のプログラミング研修...続きを読む(全432文字)
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【良い点】
研修制度は他の会社より充実している。有料の外部研修なども自由に受けられる風土である。若手で自分のスキルアップをしたい方にはおすすめの会社であ...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
教育は社外で行われるものも含めてしっかりしています。各種資格の取得も率先してでき、あとは自分での学習により資格取得を目指す形です。必要な資格...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
新卒の教育が充実している
文系であっても入社後の教育が充実している
配属後オンザジョブトレイニング期間がありスキルアップしやすい環境である
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【良い点】
社内の研修プログラムは、親会社である日本アイビーエムの研修コンテンツが利用できるので、充実していると思う。また、独自の教育の場や資格取得にも...続きを読む(全217文字)
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【良い点】
若手のうちは皆大体同じように昇給していくので、仕事ができなくても同期と差はつきにくいと思われる。ただ、逆に仕事ができる方は相応の年収が貰えな...続きを読む(全226文字)
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【良い点】
外販部隊に所属できれば、忙しさは別としても開発案件に数多く携われるためスキルアップにつながる。
コンプライアンス、CSなどのe-learn...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
親会社を通じた研修が豊富で、自分が希望すれば業務関連に留まらず、ビジネススキルやヒューマンスキル関連の研修も自由に受けさせてもらえるので色々...続きを読む(全315文字)
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【良い点】
外部研修など比較的費用のかかる研修であっても、事前に希望して業務調整すれば参加させてもらえ、技術等を身につける機会が十分に有ります。
また、...続きを読む(全158文字)
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新入社員には3ヶ月間の集合研修がある。そこで基本的なプログラミング知識やIT知識を学ぶことができる。業務知識は配属後の部署によるが、文系・理系関係なくキ...続きを読む(全169文字)
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研修については、それぞれの職種に応じた会社が指定した研修制度が準備されており、仕事の段取りさえつけば上司に相談すれば受ける事が出来ます。
また、それ以...続きを読む(全242文字)
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・研修、上司、仕事を通じてどのようなスキルを身につけられるか?
これは個人によると思います。どこでもそうですがそのひとのやる気次第です。ただし、研修は...続きを読む(全192文字)
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入社後、三宮の研修センターで約2ヶ月間、新人研修がありました。VB、Java等のプログラミングの基礎や社会人マナーの講習などかなり力の入った研修だったと...続きを読む(全179文字)
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研修制度はそれなりに整っており、親会社であるIBM研修を中心に、半期ごとに受講できる研修やeラーニングなどの通信教育の一覧が配信され、希望を提出して受講...続きを読む(全150文字)
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アイティー技術の講習はかなり用意されている。ただし、仕事を早く終わらせなければそれらに参加することすらできないし、上司が認めてくれないときもある。
...続きを読む(全153文字)
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非常に研修内容は充実しています。
入社前からの約半年間の研修に加えて、3ヵ月の新入社員教育、そこから配属先での研修であったり実務をやったりといった感じ...続きを読む(全169文字)
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新人は3ヶ月きっかり研修してもらえるので安心。
定期的に「研修を受けましょう」というメールがくるので、業務を調整して受けたい研修をうける。
会社自体...続きを読む(全171文字)
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半期ごとぐらいに集合研修の案内と、通信教育の案内があって、
集合研修は、日程さえ合えばいくつでも受講することが可能。
ただし、人数が多いと抽選になっ...続きを読む(全155文字)
プログラミングなどのシステム開発経験が無い方でも活躍できる場所が整っている続きを読む(全37文字)
コベルコの子会社ということもあって安定した経営基盤がある続きを読む(全28文字)
リモートで仕事をしている人の割合が多いという説明を受けました。続きを読む(全31文字)
社員のうち、女性が占める割合も男性と同じぐらいあり、活躍できる環境が整っていると感じる続きを読む(全43文字)
製造業の基幹を支えるITを通じ、顧客の業務改善や価値創出に貢献できる点にやりがいを感じる。続きを読む(全45文字)
神戸製鋼グループの基盤を強みに、DX需要を背景とした安定した成長が期待できる。続きを読む(全39文字)
安定した年収水準と、成果や役割に応じて評価される制度が整っている。続きを読む(全33文字)
大手メーカー系SIerとして落ち着いた社風があり、教育制度や福利厚生も充実している。続きを読む(全42文字)
製造業向け案件中心のため業務計画が立てやすく、無理のない働き方を継続しやすい環境である。続きを読む(全44文字)
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【良い点】
休みは管理職より下の社内等級だと取りやすい。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になると休みを取っていないように思った。また、社...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
希望性の研修が複数種類があり、学びたいものを学べる環境がある
【気になること・改善したほうがいい点】
月一で上長との面談がある。
それ以外に...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
教育制度は充実しており、特に新人研修ではPJの先輩社員が講師となり身のある研修を受けることができる。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
上長次第な部分があったり、スキルアップ研修のタイミングが繁忙期と重なってしまっていたりと多少運に左右される部分もありますが、基本的に自らの学...続きを読む(全223文字)
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【良い点】
研修制度はしっかりしていると思われる。itスキルに関して基礎から応用まで徹底的に教えてもらえるので学ぶ姿勢があれば誰でも成長はできる。
【気...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
親身な先輩は、先輩自身がどんなに忙しくともOJTで指導・サポートをしてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
指導を担当する人が明確...続きを読む(全150文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
資格試験の費用の補助などは(私の在籍時は)あったものの、同業他社と比較して特筆すべき点も無い。
全体的に「自分で...続きを読む(全88文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
非正規だと単純作業がメインとなるため、スキルアップには繋がらないと感じました。正社員であれば、資格手当などもある...続きを読む(全157文字)
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【良い点】
資格の受験料の補助があるため、非常に助かった。Udemyを無料で使用できるため、資格補助と合わせてスキルアップができる体制が整っているように...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
不十分と感じる。人を育てる気が無いと感じる。それなりに育った人から退職していく印象が強い。
【気になること・改善したほうがいい点】
人を大事に。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
意欲に応じて仕事を与えてもらうことができます。困っていることは上司や仲間が気にかけてサポートしてくれる環境でした。続きを読む(全63文字)
| 会社名 | コベルコシステム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | コベルコシステム |
| 設立日 | 1983年10月 |
| 資本金 | 4億円 |
| 従業員数 | 1,695人 |
| 売上高 | 542億3900万円 |
| 決算月 | 12月 |
| 代表者 | 瀬川文宏 |
| 本社所在地 | 〒657-0845 兵庫県神戸市灘区岩屋中町4丁目2番7号 |
| 電話番号 | 078-261-7500 |
| URL | https://www.kobelcosys.co.jp/ |
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