【内々定への近道】【22卒】福岡銀行のオープン[総合職]　F(フリー)コースの最終面接詳細 体験記No.13746（福岡女学院大学/女性）（2021/6/7公開）

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福岡銀行は4次面接が最終面接ですが、最終面接は内々定を伝えられる場なため、3次面接が実質最終でした。入稿の意思が強いことや、自分の性格が伝わるような面接を心掛けました。

1次、2次面接と比べて厳格な雰囲気でした。おひとりの方はベテランで、もう一方は30代くらいの方でした。

エピソードや逆質問を通して、主体性を評価してもらえました。

なし

金融業界を志望する理由と銀行でやってみたいことは何ですか

私は「お金を通してお客様の悩みや不安を解消したい」と考えているため、金融業界を志望しております。○○○のアルバイトを通して、お客様の〇〇にまつわるお悩みや不便さを解消できることにやりがいを感じたことがきっかけです。金融業界であれば、生涯関わる必要がある「お金」という面でお客様と長いお付き合いができると考えております。また、入行後にはフィナンシャルコンサルタントとして、お客様の資産形成に携わりたいと考えております。私の強みである「粘り強さ」や「相手の立場に立って考える力」を生かして、お客様の声にひたむきに声を傾け、お客様の将来やお金にまつわる不安の気持ちに寄り添ったプランを提案できる行員を目指します。

10年後にはどうなっていたいですか、そのためにやるべきことは何だと思いますか

10年後には資産形成のプロとして、後輩行員の教育に携われるような人材になっていたいと思います。そのために必要なことは二点あると思います。一点目は「豊富な知識と経験」です。お客様一人ひとりに合ったプランを提案するためには、幅広い知識と経験に基づいた根拠が重要だと考えるからです。そのため、5年目までにはフィナンシャルプランナー検定1級を必ず取得し、業務面においても経験を積んでいきます。二点目は「若手行員のころの気持ちを忘れないこと」です。後輩の育成に携わる際、相手の立場に立ってアドバイスをすることで、教えられる側は納得できるのではないかと思います。経験を積むのと同時に、若手のころに感じた疑問や苦労した経験を覚えておくことで、後輩行員育成に活かしたいです。