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明成化学工業株式会社 報酬UP

【多角的に活躍!柔軟な対応力】【22卒】明成化学工業の研究職の本選考体験記 No.13155(大阪大学大学院/男性)(2021/6/4公開)

明成化学工業株式会社の本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

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2022卒明成化学工業株式会社のレポート

公開日:2021年6月4日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 内定
職種
  • 研究職

投稿者

大学
  • 大阪大学大学院
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 未登録

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

面接時はマスクをしたままで臨みました。

企業研究

企業ホームページでどのような研究を行っているかについてなどは確認したが未上場の企業であるため、それだけだとなかなか情報を集めにくく企業研究としては不十分であると感じる。そのため面接までに見学をさせていただける機会があったためその時間を非常に大切にした。その際に直接社員の方に仕事内容や一日の流れ、キャリアプランについてなど疑問に思っていたことを積極的に質問を行うことで安心して面接に臨むことが出来た。また規模が大きすぎないというところからなぜ大手企業ではなく貴社を選ぶのかという点についてはきちんと答えられるように他社比較や自己分析を通じてアピールできるように心掛けた。学生時代の研究成果や研究内容の一致度よりも家庭や取り組み方でアピールするとよいと感じた。

志望動機

私が御社を志望する理由は二つあります。一つ目は研究職として自身の携わる研究業務のみを行うのではなく、その後のスケールアップ検討や、技術営業など一貫して取り組める点に惹かれたためです。私は特定の分野のエキスパートになるよりも様々な経験を通じて多岐にわたって活躍できる人材になりたいと考えています。そのため御社で広く知識やスキルを身に着け成長できればと思います。二つ目は部署間や上下関係の垣根が低く交流が盛んにおこなわれている点です。実際に会社見学をさせていただいた中で社員の方同士で活発なディスカッションを行っていたり、何か疑問点があれば部署内外関わらず相談などもしやすい環境であるとおっしゃられており、働きやすさを感じ志望いたしました。

説明会・セミナー

時間
40分
当日の服装
私服
実施時期
2021年05月 中旬
実施場所
オンライン

セミナー名

説明会

セミナーの内容

就職エージェントからの紹介で選考に参加したためエージェント主催で企業説明や選考フロー、待遇についてなどを聞いた。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

説明会までに企業ホームページを確認しておき、事前に質問事項をリストアップしその場で解決できるように気を付けた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

基本的には企業ホームページで知れる事であったが、面接形式や選考フローについて知ることが出来事前準備に役立てることは出来た。

1次面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官4
面接時間
40分
面接官の肩書
部長
逆質問
あり

通知方法
電話
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

会社、工場見学を行い研究員の方との交流を行いその後一次面接を行った

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

研究への取り組む姿勢であったり、面接を行う際に暗記した内容をただ話すのではなく会話を意識して伝えるように心掛けた。

面接の雰囲気

面接の流れを事前に伝えていただいたり、面接中にも笑っていただけるなどあまり緊張することなく話しやすい雰囲気を作っていただけた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学業以外で学生時代力を入れたこと

私は大学1回生の頃から約5年間継続して個別指導塾の講師を行っています。私は小学生から高校生まで幅広く担当しており、生徒によって成績や性格も様々であるため初期に行っていた自身の経験に基づいた同じ指導法ではなかなか授業に興味を持ってもらえず成績を上げられませんでした。そこで周りの講師の指導を見学し自分にないものを探したところ各生徒に合わせた対応が出来てないことに気が付きました。そのため生徒との雑談や講師への聞き取りの強化により趣味や性格等を深く理解し、これまで担当してきた40人以上の生徒エピソードに絡めた例え話を授業内容に盛り込む工夫を行いました。この取り組みにより30点以上の成績向上や第一志望高への合格を達成し、中には私の様になりたいと大学入学後講師となってくれたた子もいました。この経験から身に着けた柔軟な対応力を生かし周りの方々と協調しながら活躍していきたいです。

学生時代に頑張ったことは

私は研究活動を進めるうえで知識の深さ・幅の両方を広げることを意識して取り組みました。私は複数分野を組み合わせた新規テーマに取り組んでいるため、分からないことも多く研究を進めるうえでの課題が多くありました。知識不足と考え方の狭さから研究が上手く勧められないと考え、知識の深さ・幅を広げるために次の2点に取り組みました。1つ目は先生方と進め方や上手くいかなかった時の考察など都度ディスカッションを重ねることで、先生方のこれまでの豊富な知見や経験談を吸収してきました。2つ目は6回の学会参加や学内の化学系セミナーには全て参加することで自身の専門領域以外にも興味を持ち、多角的に物事を考えるようにしました。これらの取り組みにより研究への理解度が格段に上がったことからいくつもの課題を乗り越えることが出来、研究仮説の立証を達成することが出来ました。

最終面接 通過

実施時期
2021年05月 中旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
本社

形式
学生1 面接官3
面接時間
20分
面接官の肩書
代表
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

控室にて別受験者の面接待ち・交通費精算、役員面接、筆記試験

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

一次面接と同様に暗記した内容を話すのではなくその場で上手く伝え方や内容を工夫しながら話せたことが世勝手のではと思う。

面接の雰囲気

いきなり面接内容にはいるのではなくアイスブレイクとして自身の大学についてのエピソードについて話していただけたりと話しやすい雰囲気を作っていただけた。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

塾講師として成績向上のためにどのような取り組みを行ったか

私は大学1年生の頃より継続して個別指導塾の講師を行っています。そのためこれまでに40人以上の生徒を担当しているため性格や成績も様々でした。そこでどのような生徒に対しても成績を上げられるよう私は相手に合わせて教科そのものに興味を持ってもらえる授業を意識して行いました。成績がなかなか上がらない子は教科そのものに興味が低い子が多かったため身近なものに例えることで少しでも興味を持つように心掛けました。具体的に野球部の子に割合を伝えるために打率を用いて説明したり、有効数字を陸上のタイムに絡めて説明するなどです。このように相手に合わせて指導方法を変えることでどのような生徒でも成績向上を行うことが出来ました。

英語力について自身ではどのように考えているか

英語力に関して、TOEICの点数としては3回生の終わりに受けたきり受験できていないため高くはないのですが、研究室配属後は日常的に英語論文を読んだり、週4回ほど勉強会として英語論文を読み音読や質疑応答を英語で行ったりというものを行ってきたためリスニングやスピーキングに関しては上達できたのではないかと考えています。また昨年度には学会で英語発表も行いました。すべてをアドリブで行えたわけではありませんが、事前準備をしっかりと行ったうえで取り組み無事発表できたと考えています。入社後は将来的には海外出張なども行ってみたいと思いますが、まだ仕事を円滑に進められるほどの語学力は身につけられていないので御社が行っておられる英会話教室なども積極的に利用して成長できればと思います。

内定者のアドバイス

内定時期
2021年05月 中旬

内定を承諾または辞退した決め手

会社見学などから雰囲気が自身にあっていると感じたから

内定後の課題・研修・交流会等

なし

内定者について

内定者の人数

分からない

内定者の所属大学

分からない

内定者の属性

分からない

内定後の企業のスタンス

内定をいただいた後も納得のいくまで就職活動を伝えてよいとおっしゃていただいた。現状確認として何度か連絡することはあるかもしれないとのことだった。

内定に必要なことは何だと思うか

規模が大きすぎない中小企業ならではの強みやなぜ大手ではなくこの会社を選んだのかといった点をしっかりアピール出来ればよいと思う。研究成果や研究内容と仕事内容のマッチ度よりもどういった考えで研究に取り組んできたかや、どういったアプローチで課題解決を行ってきたかなど過程を重視しているように感じた。未上場の会社であるため企業ホームページや口コミサイトだけでは十分な情報は得にくいため会社見学の時間でどれだけ疑問点や知りたいことを解決できるかが大切であると感じる。

内定が出る人と出ない人の違いは何だと思うか

暗記したことをただ伝えるのではなく、相手がどのようなことを聞きたいのかという裏を考えてその場に応じて上手く話す内容を変えながら言葉のキャッチボールが出来、会話をいかにできるかという点が大切だと感じる。

内定したからこそ分かる選考の注意点

募集人数はそれほど多くないこと、内定後の拘束がないことから興味を持ったならば早めに行動するとよいと感じる。私の場合は一次選考と最終選考の期間が非常に短かったため直前になって準備不足で焦ることの無いよう早めの準備が大切だと感じる。

内定後、社員や人事からのフォロー

何か疑問や不安があればいつでも連絡してほしいと言われた。

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明成化学工業の 会社情報

基本データ
会社名 明成化学工業株式会社
フリガナ メイセイカガクコウギョウ
設立日 1948年3月
資本金 8000万円
従業員数 236人
代表者 貴志宏史
本社所在地 〒615-0815 京都府京都市右京区西京極中沢町1番地
電話番号 075-312-8101
URL https://www.meisei-chem.co.jp/
NOKIZAL ID: 1288668

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