【未経験からの挑戦】【23卒】ジェイアール東海コンサルタンツの冬インターン体験記（理系/建築・土木職）No.22879（非公開/非公開）（2022/4/19公開）

業務内容にそこまで興味を持っていたわけではありませんでしたが、前回のインターンシップ参加者が参加できるインターンシップだったため、参加してみました。また、このころ対面の就活イベントが少なかったのに対して、これは対面だったので、貴重な機会だと思い参加しました。

選考としては、前回のインターンシップ参加者であれば応募したら参加させてもらえる形式だったので、特に受かるために頑張ったことはありません。

上にも書きましたが、応募すれば参加させてもらえるインターンシップだったため、特にありません。ただ、前回のインターンシップ参加者でないと応募できない形式であったと思います。

建築・土木職についての説明、鉄道の維持管理における建築・土木職の立ち位置についてグループワークとそのフィードバック、若手社員の方との座談会

まず社員の方と参加学生全員で自己紹介、その後企業に社員の方からの説明を受け、グループに分けられてグループワークと発表を行いました。それに対するフィードバックを受け、最後に座談会形式の質疑応答の時間が設けられました。

建築・土木職がどれくらい現場に出ているのか、どのようなスケジュールで業務を進めているのか、協力会社とどのように協力しているのか、などについて学ぶことができました。

鉄道の維持管理における、建築・土木職の立ち位置についてグループワーク

1日目にやったこと

全員で自己紹介をしてから、企業についての説明、建築・土木職の業務内容ついての説明を受けました。その後グループに分かれて、鉄道の維持管理における建築・土木職の立ち位置についてグループワークとそのフィードバックを受け、最後に若手社員の方との座談会で幅広い質問に答えていただきました。

分かりません

なし

グループワークの時にヒントを与えてくださったり、座談会では学生目線での質問にも数多く答えていただきました。座談会では、本選考での試験内容や、就活時どのような企業を受けていたかなど、NGなしの質問会で社員の方の本音をきくことができました。

グループワークでは、ざっくりとしたテーマだったため、ヒントがないうちはどう話し合いを進めていいかもよく分からず、困りました。また、このころはグループワークにも慣れていなかったこともあり、沈黙になることもありました。でも、途中からは社員の方が回ってヒントをくれたので、そこからはスムーズに進めていくことができました。

グループワークでは、積極的に進める人が数人いるだけで、多くの人は、積極的な人に任せてやっている、というような雰囲気でした。私も任せるというスタンスになってしまいましたが、初めに積極的取り組むことが大切だと思いました。

座談会では社員の方の雰囲気を把握することができました。社員の方が複数人いて、学生の質問に答えてくれたので、社員の方同士のやりとりまでもを見ることができて良かったです。また、一緒にグループワークをした学生と、休憩時間や変えるときに互いの就活状況について聞くことができたのも良かったと思いました。

グループワークでは、初め知識がなくなかなか進められなかったので、インフラ業界、鉄道業界、技術職などについてもっと勉強しておけばよかったと思いました。

座談会を通して、業務内容だけでなく、１日の流れやどのような人と関わっていくのか、働き方など細かい部分についても聞くことができたので、想像することができました。さらに、仕事の嫌な部分や不満についても聞き、良くも悪くも想像することができました。

参加した時は、グループワークや座談会で学生や社員の方と話していて、その中では社員の方とうまくコミュニケーションを取れていた方であると思ったから、内定は出ると思いました。しかし、選考時期になると私の希望していた職種の採用が今年はなくなってしまったため、結果的には受けることもできませんでした。

業務内容については、建築に近いことはできず、あまり魅力を感じることができませんでした。しかし、複数人の社員の方と話したり、社員同士の会話を見ていて、若手の方もベテランの方もフランクに話していてその雰囲気の中で私も働きたいと思ったため、志望度は上がりました。

グループワークでの発言なども評価されている様子はなかったため、人によって何か特別なルートを用意されるようなことはないと思いました。また、参加者全体に対しても、特にありませんでした。

地元で働けるインフラ業界、中でも駅建築が好きだったため、鉄道業界を見ていました。地元で働けるインフラ業界の建築職はあまり採用人数が多くないため、この企業のようなインフラ企業のグループ会社なども細かく探していました。この企業は、転勤はあまりなく希望地を勤務地としてもらえる可能性が高い、と伺っていたので、その働きやすさが魅力だと感じていました。

業務内容については、予想通りあまり魅力を感じることはありませんでした。しかし、社員の方から話を聞いて、やはり働きやすいことが大きな魅力であると感じました。しかし、このインターンシップを通して、働きやすさだけではなく、社員の方の雰囲気が自分にはとてもあっていると感じ、志望度が上がりました。また、企業選びする際にはその企業の雰囲気を大事に考えようと思いました。