2022卒の愛知大学の先輩がワイズ通商総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒ワイズ通商株式会社のレポート
公開日:2021年8月18日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
面接はオンライン、説明会は対面
2次面接 落選
- 実施時期
- 2021年04月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官3
- 面接時間
- 30分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- 電話
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
時間に接続
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
同じことの確認の繰り返しみたいなものだったので、一貫して大丈夫だということを伝えられたのが良かったと思います。面接自体は通過しましたが、面接中にこの会社は辞めようと思ったので、選考辞退しました。
面接の雰囲気
僕は圧迫面接担当なので、いまから圧迫面接します。と言いながら、面接が始まりましたが、そんなに硬い雰囲気ではなかったです。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
売り上げが伸びなかったときはどうするか
わたしは、売り上げが伸びないことは誰にでも直面することだと考えています。そのために、そうなった時に、まずは、諦めずに最後までやり続けることを大切にしたいと思っています。その中で、御社は仕事の仲間と、仕事や仕事以外のプライベートなことも話しやすい環境だと聞いているので、上司の方に相談をしたり、アドバイスをいただいたりしながら解決に向けて頑張っていきたいと考えています。また、思い詰めているばかりでは、物事もいい方向に進んでいかないと思うので、そういう時にこそ、自分の好きなことをしたり、しっかりと休息をとるなどして、また次の日からしっかりと仕事に向き合っていけるように体調面でも整えながら頑張りたいと思います。
男性が多いけど大丈夫か
わたしは、あまり女性と男性として分けてみていなくて、同じ人として見ています。そのなかで、お互いに得意なことや、苦手なことがあるとおもうので、そこを補い合って仕事をしていけたらいいと考えています。そのため、あまり性別を気にせず、仕事を共に頑張る人たちとして見ているので、そこについては大丈夫だとおもいます。(以降深堀になります。)うちは、結構男がおおくて、売り上げが伸びないこともあって悩むときもあるし、そこのところは本当に大丈夫かな。男性というてんは、先ほどのように仕事を頑張る仲間として見ているので大丈夫だと思います。また、どんな仕事でも悩むときや詰まるときはあるので、そこで諦めずに頑張りたいと思います。
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ワイズ通商の 会社情報
会社名 | ワイズ通商株式会社 |
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フリガナ | ワイズツウショウ |
設立日 | 2002年6月 |
資本金 | 3000万円 |
従業員数 | 130人 |
代表者 | 新谷哲史 |
本社所在地 | 〒447-0081 愛知県碧南市吹上町4丁目1番地9 |
電話番号 | 0566-43-3668 |
URL | https://www.wise-ltd.net/ |