【20卒】バローホールディングスの冬インターン体験記（理系/SCDP）No.4013（京都大学大学院/男性）（2018/11/21公開）

このSCDPインターンシップに参加したことで，普通に理系として就活をしているだけでは見ることのない小売・流通業界の仕事内容，課題などを知ることができた．また，グループワークの発表を通して，プレゼンの基本や原則を教えてもらえたのもよかった点だと思う．

インターンシップ前には，事前にメールで送られてくる読み物に目を通すだけでなく，会計などの基本知識もあるといいと思った．

バローで働いている自分を想像することができなかった理由に関しては，SCDPの説明が大雑把すぎたことが挙げられる．1dayのインターンなので説明が概要のみになるのはある程度致し方ないと思うが，せっかく特別枠としてインターンを開催しているのだから，特別な部分の説明にもっと時間をかければよいのに，と思った．

本選考で内定が出ると思ったのは，インターン参加者は本選考でのwebテストが免除されたり，面接で優遇されたりするということを聞いたからである．実際に先輩社員に聞いたところ，インターン参加者は本選考で内定が出やすいという旨の話をしていたので，間違いないと思う．

インターンシップ参加によって志望度が上がらなかった理由としては，肝心のSCDPの説明が不十分だったからというものが挙げられる．確かに，小売・流通の概要は分かったし，SCDPが幹部候補であるということも分かったのだが，そのSCDPの具体的な待遇や仕事内容などの説明が足りなかった．

インターンシップへの参加が本選考に有利になると思ったのは，インターン参加者は本選考でwebテストが免除される，面接で優遇されるという旨の話を聞いたからである．もらった資料にも書かれていたし，先輩社員も言っていたので間違いないと思う．

インターンシップ参加後は，インターンとは違う内容の案内が届き，本選考につながるようなフォローがある．

インターンシップに参加前の志望企業・業界は，サントリー，キリン，アサヒなどの酒メーカー，旭化成，積水化学などの化学メーカー，大阪ガス，関西電力，JXTGエネルギー，JR東海などのインフラ系である．これは，「より多くの人々・社会に基礎・基盤となるものを提供する企業」という企業選びの軸に沿ったものである．

このインターンシップへの参加が志望企業・業界に与えた影響は，あまりない．自分の企業選びの視野を広げるためにこのインターンシップへ参加し，実際自分が知らなかった分野の仕事を知ることができたのだが，自分の志望企業・業界にはならなかった．それは，自分の志望企業・業界に比べて人々に与える影響が小さい分野だと感じたからだ．