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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

アイテック阪急阪神の退職理由・離職率に関する評判・口コミ一覧(全30件) 2ページ目

社員・元社員によるアイテック阪急阪神株式会社の退職理由に関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

アイテック阪急阪神の 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
2.9
やりがい
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3.2
年収・評価
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2.9
スキルアップ
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2.9
福利厚生
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3.7
成長・将来性
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2.8
社員・管理職
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2.0
ワークライフ
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2.7
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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2.6
退職理由
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2.2

アイテック阪急阪神の 学生による会社の評価

評点をもっと見る
総合評価
3.3
やりがい
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3.5
年収・評価
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3.2
スキルアップ
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3.4
福利厚生
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3.6
成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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2.8
ワークライフ
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3.6
社風・文化
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3.3
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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カテゴリから評判・口コミを探す

アイテック阪急阪神の 退職理由に関する評判・口コミ一覧

属性
該当件数: 30

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2014年01月18日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
その他の金融関連職
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

社風:新卒優遇・非正規社員冷遇。正社員として入ってしまえば多少仕事が出来なくても安泰な雰囲気があります。
待遇:新卒として採用される以外、パート社員・契...続きを読む(全157文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年11月22日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
12年前
WEBプロデューサー・WEBディレクター
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

契約社員で入社して正社員登用されるときに年収がかなり下がったことが転職を考えるきっかけでした。
また、社風が合わず、人間関係がうまくいかなかったことも理...続きを読む(全173文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2013年07月31日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
12年前
アプリケーション設計(オープン系・WEB系)
非正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

阪急阪神と社風がことなる社員があつまった部署にいたせいもうあり、人間関係に悩まされました。
上司においても、責任をとりたくない方も多く、目指すべき方がい...続きを読む(全152文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2009年頃

投稿日: 2012年04月30日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
15年前
通信インフラ設計・構築・設置
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

自分の所属している部署の業績があまり芳しくなく、また残業規制があるため自分にやる気があっても上手く消化できない。仕事に追われるということは納期前とかはある...続きを読む(全150文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

退職理由

--

在籍時期:2005年頃

投稿日: 2011年11月02日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
19年前
社内SE
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

仕事というより人間関係により退職。労働環境もかなり波が激しくひどい部署は毎日終電クラスまで残っているイメージがあった。早く帰れても飲み会だので自分の時間が...続きを読む(全150文字)

30件中26〜30件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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アイテック阪急阪神の 他のカテゴリの口コミ

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

鉄道関係だけでなく医療関係・宝塚や阪神タイガースのチケットサービスやEC事業など幅広い事業に携われる点が魅力的である。続きを読む(全59文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

うめきた二期開発などにも関与していることからさらに盛り上がっていくのではないかと予想される。続きを読む(全46文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

大阪か東京勤務であるため地方勤務が嫌な人には良いと思われる。続きを読む(全30文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

リモート・フルフレックス制度が整っている。続きを読む(全21文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

キャリアアップ・教育体制

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
選考

文系出身の社員の方が研修制度が整っているおかげでITに関する知識0からでも大丈夫であったと言っていたことから教育体制が整っていることが予想される。続きを読む(全73文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

仕事のやりがい・魅力

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

阪急電車を始めとして、梅田のビルなど身近な所にサービスが使われるためやりがいは大きいです。続きを読む(全45文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

事業の将来性・課題

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

阪急の子会社なので、ある程度親会社から仕事が降ってくるので将来急に倒産などはないと思います。続きを読む(全46文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

就労環境・福利厚生

4.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

基本福利厚生は良いが、住宅手当に関しては一律でつけられるため期待できません。続きを読む(全38文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

社風・企業文化

5.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

まじめで穏やかな人が多い印象で、社風も同様に感じました。人柄の良さに惹かれて入社した社員さんが多かったです。続きを読む(全54文字)

アイテック阪急阪神株式会社の口コミ・評判

経営陣・管理職

3.0

投稿日: 2024年12月04日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
インターン
座談会
選考

親会社からの出向が多いそうで、幹部があまり売り上げにこだわっていないようでした。続きを読む(全40文字)

IT・通信(ソフトウェア)の退職理由の口コミ

株式会社オービックビジネスコンサルタントの口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2020年頃

投稿日: 2024年12月17日

回答者:
社員・元社員
30代後半
女性
4年前
パッケージソフト・ミドルウェア・OS開発
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
リモートワークが許可されなかったためです。
会社としてリモートワークを推奨する雰囲気がなく、可能な限りリモートワー...続きを読む(全175文字)

株式会社アリスの口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
10年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラ上司がいたため。またそのことを告発した際にそれを庇う役員がいて継続することは難しいと感じた。続きを読む(全70文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
10年前
インストラクター
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
特につよい引きとめもありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点】
お給料があがらないので、残業をしたもん勝ちのようなところがあり...続きを読む(全81文字)

京セラみらいエンビジョン株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2024年12月16日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
2年前
キャリアカウンセラー
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
退職理由は、キャリアの成長を求めるためです。現在の職場ではスキルの向上や新しい挑戦が難しく、自己成長を図るために新たな環境を探しています。また...続きを読む(全134文字)

BIPROGY株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
12年前
プロジェクトマネージャ(オープン系・WEB系)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
人の三井といわれていたので、昔は面倒見がよい人もいた。
【気になること・改善したほうがいい点】
パワハラが起きても誰も何もしない。今の時代にそ...続きを読む(全188文字)

株式会社日本コンピューター技術の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
今年
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
入社前と入社後のギャップがとても大きかった。上司によって指示ややり方が変わるため、どの指示に従えば良いのか分からない。続きを読む(全79文字)

エンバーポイント株式会社の口コミ・評判

退職理由

2.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
5年前
プログラマ(オープン系・WEB系)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
社長はとても優秀で話しやすい方だったので直接会話できると学べることは多かったです。
【気になること・改善したほうがいい点】
私の在籍時の開発部...続きを読む(全230文字)

トランス・コスモス株式会社の口コミ・評判

退職理由

1.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
40代前半
女性
今年
その他の事務関連職
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
新卒も中途も入社時の門戸が広く基本誰でも採用するので仕事を普通にこなせる社員が少ない。一部の仕事のできる人間に高負...続きを読む(全83文字)

KLab株式会社の口コミ・評判

退職理由

4.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
1年前
非正社員
その他の雇用形態

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
クリエイターとして入社をする場合は、基本的に裁量労働制となる為、自己管理さえしていればそこまで煩く言われません。
また有給も取りやすく、自己タ...続きを読む(全185文字)

京セラコミュニケーションシステム株式会社の口コミ・評判

退職理由

3.0

在籍時期:2024年頃

投稿日: 2024年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代前半
女性
今年
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【気になること・改善したほうがいい点】
業務内容自体には一定の満足感があるものの、これまで取り組んできた分野に限らず、より幅広い領域で自分の能力を発揮した...続きを読む(全142文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

アイテック阪急阪神の 会社情報

基本データ
会社名 アイテック阪急阪神株式会社
フリガナ アイテックハンキュウハンシン
設立日 1969年6月
資本金 2億円
従業員数 1,229人
売上高 351億8385万9000円
決算月 3月
代表者 水本好信
本社所在地 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号
電話番号 06-6456-5200
URL https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/
NOKIZAL ID: 1131697

アイテック阪急阪神の 選考対策

就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。