この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ただでさえ社内に女性が少ない上に、いわゆる総合職として男性と肩を並べて仕事をしている女性は皆無。このへんは親会社が鉄道会社なので、期待をするのは難しいかも...続きを読む(全163文字)
アイテック阪急阪神株式会社 報酬UP
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
ただでさえ社内に女性が少ない上に、いわゆる総合職として男性と肩を並べて仕事をしている女性は皆無。このへんは親会社が鉄道会社なので、期待をするのは難しいかも...続きを読む(全163文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
グループがでかいだけあって、産休育休は取りやすいようです。
女性の管理職も多く、活躍していました。
時短で働いている人もいるようでした。
良くも悪く...続きを読む(全169文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
出産育児休暇があるので、女性も安心して働けると思います。実際出産後に復帰した社員の方が現在就業中です。めずらしいことに派遣社員でも空きがあれば同じ部署同じ...続きを読む(全150文字)
社会に必ず必要なシステムに携われるのでやりがいはある。阪急阪神の傘下ということもあり、阪急阪神をはじめとする多くのグループ企業のit推進に貢献できる点から...続きを読む(全89文字)
ホワイト企業と言えるとおもう。国からも表彰を受けていた。続きを読む(全28文字)
面接官が経営陣だったが、無愛想な人が多い印象だった。続きを読む(全26文字)
阪急阪神グループ以外の企業にも事業を展開させている点で将来性は問題ないと思う。続きを読む(全39文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
求めていた経験ができている
【気になること・改善したほうがいい点】
独特の文化を持った会社だと気づきました。業務内容は系列グループのITコンサ...続きを読む(全534文字)
交通や医療など、人々の生活の当たり前を支えられる点で、社会貢献度が高く、人々の役に立っているやりがいを持って働くことができると思う。続きを読む(全66文字)
阪急阪神ホールディングスのIT部門を担っているため、業績は非常に安定している。続きを読む(全39文字)
IT業界の中では比較的高い給与水準です。評価制度としては試験と面接、小論文によって昇格が決定するとお聞きしました。続きを読む(全57文字)
最終面接の際に本社に伺いましたが、非常に清潔感があって働きやすい職場だと感じました。また、有給休暇が取りやすく、連続5日間の取得を奨励しているそうです。続きを読む(全76文字)
新入社員は入社後数ヶ月間しっかりとプログラミングなどのIT技術を身に付ける研修を受けることができます。また、多様な研修制度も用意されており、エンジニアとし...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
育休復帰の女性社員はとても多いです。
近年、女性の役員も増えています。
ダイバシティの強化は専属部署で推進してます。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性の社会進出を促進したいからなのか、女性の昇進速度は早いと感じる。また、産育休制度も充実している。続きを読む(全56文字)
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【良い点】
とてもあると思います。前日に有給消化を決めている人もいますし、管理職にも女性がいる部署もあります。
育休から復帰してイキイキ働いている方も多い...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
産休育休、時短勤務などは実績も多く安心して働ける環境が整っていると言える。ママさんには優しい会社だと思う。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全132文字)
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【良い点】
特に男女で変わることはないと思う。
この会社に限ったことではないが、男性のほうが多い。かといって全く女性がいないわけでもない。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
産休育休はとりやすいです。また生理で体調不良の時も在宅することができます。女性が働きやすい環境は整ってると思います。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
デザイナーのリーダーには多くの女性がいますが、他の部門の管理職や意思決定層には女性がほとんどいません。男女問わず産休は取得しやすく、短時間勤務...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
カスタマーサポートの部署では、男性よりも女性の方が多く働いていた印象でした。
管理職の方の男女比もほぼ半々でした。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
私のいた部署の管理職はほぼ女性だった。そもそもほとんどが女性社員の部署なので、管理職とまでいかなくてもリーダー的な役割を女性がすることが多かっ...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
管理職に昇進する方もいる。
妊娠、育児による休暇や時短についても周りのメンバが協力していると思われるので良いと思う。続きを読む(全64文字)
会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
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フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
設立日 | 1969年6月 |
資本金 | 2億円 |
従業員数 | 1,229人 |
売上高 | 351億8385万9000円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 水本好信 |
本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
電話番号 | 06-6456-5200 |
URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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