回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
女性の管理職の方々も何人かおられました。ただあまり女性の活躍を推進しているイメージはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
- この投稿でわかること
-
- 働いてみて感じたこと
- 実際の働き方
- 改善したほうがいい点
アイテック阪急阪神株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、アイテック阪急阪神株式会社の女性の働きやすさに関する口コミを公開しています。実際にアイテック阪急阪神株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
女性の管理職の方々も何人かおられました。ただあまり女性の活躍を推進しているイメージはありませんでした。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
私は男性ですが、男性社員から見て女性社員の方が評価されやすいように思います。管理職になるまでの昇進は女性の方が優遇される傾向にあると思います...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
部署にもよるが、一般的な会社に比べれば有給が取りやすいし、フレックスタイムも理由があれば使えるところ。産休、育休制度や資格取得手当が手厚い。...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
配属されるチームにもよるが、比較的働きやすい環境で、自分の裁量で仕事を積極的に進めていけると思う。男女の差別は特になく、実力さえあれば上に上...続きを読む(全196文字)
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結婚されている方も多く、産休・育休を取る方もいました。育休後復帰される方もいて、時短勤務も考慮されていました。急な早退や休みを取れるので、働きやすいと言...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
産休取得する方は多く、また復帰した方も多かった。
結婚している女性も半数近くいたが、子供の病気等での急な欠勤も皆が容認しており、女性でも...続きを読む(全208文字)
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もともと女性の人数が少ないので、管理職の女性は少ない。サポート的な仕事内容をしている人が多いので、仕方がない状況だった。また、管理職を希望する女性も多く...続きを読む(全163文字)
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ただでさえ社内に女性が少ない上に、いわゆる総合職として男性と肩を並べて仕事をしている女性は皆無。このへんは親会社が鉄道会社なので、期待をするのは難しいか...続きを読む(全163文字)
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グループがでかいだけあって、産休育休は取りやすいようです。
女性の管理職も多く、活躍していました。
時短で働いている人もいるようでした。
良くも悪...続きを読む(全169文字)
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出産育児休暇があるので、女性も安心して働けると思います。実際出産後に復帰した社員の方が現在就業中です。めずらしいことに派遣社員でも空きがあれば同じ部署同...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
阪神野田駅前で通勤が便利
【気になること・改善したほうがいい点】
昔ながらの企業で、飲み会では上司をおだたてみんなで無理のある盛り上げ、喫煙...続きを読む(全209文字)
鉄道分野に携われるのが珍しいと思いました。鉄道分野が好きな人にとっては、裏から支えられる点にやりがいを感じられそうと思います。続きを読む(全63文字)
評価制度について、昇格テストには社内のことに関するペーパーテストがあるといったお話を聞きました。続きを読む(全48文字)
勤務地は大阪がメインで、東京もあるみたいです。基本的に大阪希望は通るみたいなので、関西で働きたい人にとてもいいと思いました。続きを読む(全62文字)
部署によりますが、基本的にはバランスがいい印象です。間接部門が最も残業が少なく、その次に内販部門、外販部門といったイメージです。続きを読む(全64文字)
穏やかで誠実な人が多いといった印象です。続きを読む(全20文字)
インターンに参加したが、企画提案やグループワークも面白く、阪急阪神のIT部門として関西で需要があり様々な経験・スキルを付けれると感じた。続きを読む(全68文字)
外販も多いと知り、これからも活躍していくと思う。続きを読む(全24文字)
同じ業界と比べると真ん中か、少し下の方なのかと思う。続きを読む(全26文字)
福利厚生はしっかりと完備してあるが、何か物足りなさを感じた、続きを読む(全30文字)
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【良い点】
女性は産休や育休がほぼほぼ取れているので働きやすいと思う
本社勤務であれば託児所もついているので良さそう
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全120文字)
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【良い点】
産休育休に関しては取得者は比較的多く、女性社員の割合も多い。看護休暇もあるため、急な家庭の用事にも柔軟に対応できる。看護休暇の取得者も多い印...続きを読む(全150文字)
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【良い点】
女性の方が管理職にいらっしゃったり、女性の方が営業をしてたりと、性別に囚われず正当な評価を受けていると感じました。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
女性の活躍の場を広げようと会社で取り組んでいる。
実際に役職についている方も珍しくなく、男性だから昇格しやすい、女性だから昇格しにくいなど差...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
特に女性だからと言って昇進に影響はなく、男女フラットにコミュニケーションが取れる会社
産育休もなんの問題もなく取得できるし、そのまま復帰され...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
性別によって何かが変わることは基本的にありません。男性でも育休を取る人は多くいます。しかし、産休から復帰した後はどこかのプロジェクトに配属さ...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
女性の役員は複数名いる。
また、課長職を担当している女性も多い。
全体の男女比は7:3くらい。近年女性も多いと感じる続きを読む(全64文字)
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【良い点】
女性は各センター多いように思える。かといって男性が不便になるわけでもないので、性別による働きにくさとかはない続きを読む(全60文字)
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【良い点】
男女間の差別がほとんどないので、女性にとっても働きやすい環境にあると言える
【気になること・改善したほうがいい点】
男子の育休はやや取得が難...続きを読む(全84文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自分は男性ですが、活躍している女性も多いです。産休、育休も気兼ねなく取れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
特にありません。続きを読む(全78文字)
| 会社名 | アイテック阪急阪神株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アイテックハンキュウハンシン |
| 設立日 | 1969年6月 |
| 資本金 | 2億円 |
| 従業員数 | 1,280人 |
| 売上高 | 395億4158万1000円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 水本好信 |
| 本社所在地 | 〒553-0001 大阪府大阪市福島区海老江1丁目1番31号 |
| 電話番号 | 06-6456-5200 |
| URL | https://itec.hankyu-hanshin.co.jp/ |
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