【未来を支える住宅ローン】【21卒】独立行政法人住宅金融支援機構の冬インターン体験記（文系/事務系）No.8801（大阪大学/女性）（2020/2/7公開）

夏から冬にかけて色々なインターンに参加していく中で、「人々の生活に貢献する」「社会を裏から支える」といったことに自分は惹かれると気付いた。そこで、そのような理念を持っている法人系の団体に新たに興味がわき、インターンに参加しようと思った。

応募者全員がインターンに参加できるという形式だったので、選考にあたって準備は全くしなかった。インターン参加前にも特に準備はしなかった。

応募

住宅分野における政策金融の重要性を体験する

1日目にやったこと

講義(オリエンテーション、住宅金融支援機構の業務説明)が初めにあり、お昼ご飯を挟んだ後、政策的な住宅ローンの提案を考えるグループワークを行った。グループワークでは最後には発表を行った。若手社員との座談会もあった。

なし

外国人向けの住宅ローンのプランを考案したグループに、「外国人向けの住宅ローンは難しいが、考えていかなければならない問題でもある」というフィードバックがあったこと。法人系の団体は国内重視の傾向が強いというイメージがあったが、住宅金融支援機構は国外のことも考えているのだなと意外に思った。

グループワークが大変だった。社会的課題の解決につながる住宅ローンのプランを考えるというテーマだったが、チーム内での意見がなかなか一つにまとまりきらずとても時間がなかった。インターンシップを担当されている人事部の方が一人しかおらず、グループワークのサポートもあまり受けられなかった。

住宅金融支援機構についての理解が深まったこと。「フラット35」という言葉は聞いたことがあっても、学生でその意義を理解できる人はそれほど多くないだろう。そういったことを含め、インターンシップに参加したからこそ得られた住宅金融支援機構についての知識が色々あったので良かった。

事前に準備しなくても特に問題はなかったが、強いて言うなら「フラット35」を始めとした住宅金融支援機構の事業についての知識があったら良かったと感じた。

社員さんがみんな穏やかでその雰囲気が自分と合っていると感じたから。また、若手社員との座談会で、一日のスケジュールや具体的な業務内容といった働き方を詳しくお聞きすることができ、そのイメージを思い浮かべることができたので、自分が住宅金融支援機構で働く想像もしやすかった。

社員さんがみんな穏やかでその雰囲気が自分と合っていると感じたから。また、選考難易度や学生レベルも非常に高いという訳ではなく、しっかりと準備をして選考に臨めば内定を得る望みはあると感じた。また、インターンシップに参加して業界・機構への理解も深まり、そのことは志望理由を考えるに当たって役に立つと思った。

社員さんや社内の雰囲気がとても穏やかで、その雰囲気が自分と合っていると感じたから。また、住宅金融支援機構の事業内容を知ったことで、住宅金融支援機構は「生活に貢献する」ということを軸としていると感じ、それが私の就職活動の軸と合致すると思った。

インターンシップ参加者限定のイベントや選考フローがなかったから。若手社員との座談会でも、インターンシップに参加せずに内定を得たという人もいたので、インターンシップに選考上のメリットはそこまでないと感じた。

インターンシップ参加者限定のイベントや選考フローはなかった。そもそも、インターンシップを担当していたのが人事の方一人だけだったので、学生のインターンシップ中の行動を評価しようという気はなかったと思われる。

本格的に就職活動を始める前はマスコミ業界に関心があったが、同時に自分にはマスコミ業界の適性があるのだろうかという疑念も拭えなかった。そこで、夏からのインターンでは幅広い業界を見て自分の適性により合ったものを探そうと考え、新聞社、鉄道、不動産、教育、出版、人材、物流、官公庁といった様々な業界のインターンに参加していた。

やはり法人系の団体は「人々の生活に密着する」「社会を裏から支える」という理念のもと事業を行っているところが多いなと感じた。私はその理念にとても共感できるので、法人系の団体をメインの志望業界にしようという気持ちが強くなった。また、「生活に密着」「裏から支える」といった理念が私の就職活動の軸に当てはまるのだと改めて感じた。