実際に、入社してすぐに育休をとったという社員様がいて、復帰した後も、手厚いサポートをしてくれたらしい。続きを読む(全51文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
SCREENホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全65件) 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 退職理由
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SCREENホールディングスの 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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SCREENホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
属性 |
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フレックス制なので「定時に来て定時に帰る」という人はほとんどいないと伺いました。続きを読む(全40文字)
新入社員でも有給が取りやすいと聞いた。またフレックスタイム制やリモートワークも可能であるため、働きやすい。続きを読む(全53文字)
平均有給休暇取得日数は17.4日と非常に多く、初年度から23日取得できる素晴らしい待遇である。年間休日数も124日と良好。続きを読む(全61文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有給は理由を聞かれることなく取得できた。申請方法も電子的に申請するだけなので気楽に取れた。午前のみ、午後のみでの取得もできた。
フレックスタ...続きを読む(全201文字)
【イベントや選考を通して感じた】メリハリをつけて働き、仕事もプライベートも充実させ生き生きと働いている方が多い印象でした。空いた時間は思いっきり海外へ行っ...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】休みも多く,有給も多く使いやすい.
【本・サイトで調べた】有給休暇が初年度から23日ある。
年間休日も124日あり、完全週休2日...続きを読む(全214文字)
【社員から聞いた】残業も多くなくバランスよいと聞いた。自分の都合に合わせて調整しやすい。続きを読む(全44文字)
【社員から聞いた】どの社員の方に聞いても有給は取りやすいとおっしゃていたので、自分の都合に合わせて働き方を柔軟に変えることができると感じた。続きを読む(全70文字)
【社員から聞いた】完全週休二日制で、有給取得率も8割超えているのでとても働きやすい。部門によっては在宅ワークの日もあるそう。ただ工場勤務に近い業務内容だと...続きを読む(全87文字)
【社員から聞いた】休日は趣味の時間に費やしている方が多く、楽しそうに話していた。続きを読む(全40文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業は月20時間程度で、有休も100%取得可能。ワークライフバランスは同業界ではかなり良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスが導入されているため、自由度は高い。テレワーク制度も導入されている点も利点は大きい。ただし、開発や製造担当などの現場に出る必要があ...続きを読む(全215文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間が比較的少ないことだと思います。
一ヶ月あたり、だいたい、20時間程度だと思います。
もちろん、アサインされるプロジェクトによって...続きを読む(全173文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休は比較的簡単に取れます。冬期夏期ゴールデンウィークは長期休暇にできます。
休日出勤は基本ありません。
有休の完全消化も可能です。
そうい...続きを読む(全183文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
組合が強く、労働環境についてはかなり良かった。福利厚生についても充実していた。休日出勤した翌週は上司から、休みなさいと言われたほどである。た...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
事業所によって幅がありますが、
基本的には有給休暇の取得は80%が超えることを求まれます
女性の育休も取得していました。
とりにくい雰囲気...続きを読む(全250文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
所属する部署によるが、かなり良いように思う。休みを取りにくい雰囲気というものはまったくない。昨今残業には厳しいので、繁忙期でない限り夜遅くま...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
役職クラスの人は違うかもしれませんが、男性女性関係なくほとんどの従業員が有給消化率100%だと思います。また、定時で帰る風潮があるので、帰り...続きを読む(全180文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
育児、共働きに理解のある会社。業務分担や家庭の事情をすごく気にかけてくださる。優しさに満ち溢れています。子育て世代にとってこれ以上良い環境を...続きを読む(全194文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
待遇は良いほうだが、花形事業以外の管理職は、ほとんどボーナスが出ていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中、営業はほとん...続きを読む(全199文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休取得はしやすい環境だと思う。
残業が多い部門は多いが基本的に45時間以内と決められている。
申請し承認されればそれ以上出来るし、残業代は...続きを読む(全190文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
当時、水曜日と金曜日は、原則定時退社日として設定されていました。形式的なものではなく、実際に大半の社員は残業することなく、18時30分までに...続きを読む(全187文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業時間は月に40時間程度で決して多くはない水準でワークライフバランスは取れる方だと思う。ただし部門によっては半端なく忙しく、特に技術系の現...続きを読む(全178文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制は非常に便利です。全社的に導入されています。一方で、部署によってはお客様や取引先のスケジュールに合わせざるを得ず、活用し切...続きを読む(全197文字)
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SCREENホールディングスの 会社情報
会社名 | 株式会社SCREENホールディングス |
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フリガナ | スクリーンホールディングス |
設立日 | 1962年5月 |
資本金 | 540億4400万円 |
従業員数 | 6,490人 |
売上高 | 5049億1600万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 廣江 敏朗 |
本社所在地 | 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1 |
平均年齢 | 42.3歳 |
平均給与 | 1024万円 |
電話番号 | 075-414-7111 |
URL | https://www.screen.co.jp/ |