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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

SCREENホールディングスのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧(全65件) 2ページ目

社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社SCREENホールディングスのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社SCREENホールディングスで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。

SCREENホールディングスの 社員・元社員による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.2年収・評価4.2社員・管理職4.0やりがい3.7福利厚生4.5スキルアップ2.76
総合評価
3.8
やりがい
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3.7
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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ワークライフ
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4.1
女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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4.4

SCREENホールディングスの 学生による会社の評価

評点をもっと見る
Created with Highcharts 9.3.3成長・将来性3.8年収・評価3.9社風・文化3.9やりがい3.7福利厚生4.1スキルアップ3.76
総合評価
3.8
やりがい
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年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.8
社員・管理職
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3.5
ワークライフ
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3.9
社風・文化
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3.9
女性の働きやすさ
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3.5
入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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4.0

カテゴリから評判・口コミを探す

SCREENホールディングスの ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧

属性
65件中26〜50件表示

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年12月25日

回答者:
学生
2025卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
選考参加中
参加イベント:
座談会

実際に、入社してすぐに育休をとったという社員様がいて、復帰した後も、手厚いサポートをしてくれたらしい。続きを読む(全51文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年11月20日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン
説明会
座談会

フレックス制なので「定時に来て定時に帰る」という人はほとんどいないと伺いました。続きを読む(全40文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年10月06日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
インターン

新入社員でも有給が取りやすいと聞いた。またフレックスタイム制やリモートワークも可能であるため、働きやすい。続きを読む(全53文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年09月15日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
選考落選
参加イベント:
選考

平均有給休暇取得日数は17.4日と非常に多く、初年度から23日取得できる素晴らしい待遇である。年間休日数も124日と良好。続きを読む(全61文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2022年頃

投稿日: 2023年09月06日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
3年前
研究・開発(機械)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有給は理由を聞かれることなく取得できた。申請方法も電子的に申請するだけなので気楽に取れた。午前のみ、午後のみでの取得もできた。
フレックスタ...続きを読む(全201文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

投稿日: 2023年06月30日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
最終落選
参加イベント:
座談会
選考

【イベントや選考を通して感じた】メリハリをつけて働き、仕事もプライベートも充実させ生き生きと働いている方が多い印象でした。空いた時間は思いっきり海外へ行っ...続きを読む(全98文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月11日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】休みも多く,有給も多く使いやすい.

【本・サイトで調べた】有給休暇が初年度から23日ある。
年間休日も124日あり、完全週休2日...続きを読む(全214文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年06月09日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
やや低い
選考ステータス:
選考不参加
参加イベント:
説明会
座談会

【社員から聞いた】残業も多くなくバランスよいと聞いた。自分の都合に合わせて調整しやすい。続きを読む(全44文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月26日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
直接話す機会はなかった
理解度:
高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
座談会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】どの社員の方に聞いても有給は取りやすいとおっしゃていたので、自分の都合に合わせて働き方を柔軟に変えることができると感じた。続きを読む(全70文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

投稿日: 2023年05月17日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
10分以下だが話す機会があった
理解度:
高い
選考ステータス:
入社予定
参加イベント:
インターン
説明会
選考

【社員から聞いた】完全週休二日制で、有給取得率も8割超えているのでとても働きやすい。部門によっては在宅ワークの日もあるそう。ただ工場勤務に近い業務内容だと...続きを読む(全87文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

投稿日: 2023年05月12日

回答者:
学生
2024卒
社員と話す機会:
30分以上は話す機会があった
理解度:
やや高い
選考ステータス:
内定
参加イベント:
インターン
説明会
OB・OG訪問
選考

【社員から聞いた】休日は趣味の時間に費やしている方が多く、楽しそうに話していた。続きを読む(全40文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2023年頃

投稿日: 2023年02月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
2年前
研究・開発(半導体)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業は月20時間程度で、有休も100%取得可能。ワークライフバランスは同業界ではかなり良いと思われる。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全149文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2021年頃

投稿日: 2021年12月15日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
4年前
マーケティング・企画系管理職
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスが導入されているため、自由度は高い。テレワーク制度も導入されている点も利点は大きい。ただし、開発や製造担当などの現場に出る必要があ...続きを読む(全215文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年10月14日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
7年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間が比較的少ないことだと思います。
一ヶ月あたり、だいたい、20時間程度だと思います。

もちろん、アサインされるプロジェクトによって...続きを読む(全173文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2018年頃

投稿日: 2021年05月31日

回答者:
社員・元社員
10代後半
男性
7年前
研究・開発(半導体)
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休は比較的簡単に取れます。冬期夏期ゴールデンウィークは長期休暇にできます。
休日出勤は基本ありません。
有休の完全消化も可能です。
そうい...続きを読む(全183文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2010年頃

投稿日: 2020年03月18日

回答者:
社員・元社員
40代前半
男性
15年前
経営企画
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
組合が強く、労働環境についてはかなり良かった。福利厚生についても充実していた。休日出勤した翌週は上司から、休みなさいと言われたほどである。た...続きを読む(全199文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2020年02月07日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
8年前
回路設計・実装設計
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
事業所によって幅がありますが、
基本的には有給休暇の取得は80%が超えることを求まれます

女性の育休も取得していました。
とりにくい雰囲気...続きを読む(全250文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月30日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
6年前
海外営業
非正社員
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
所属する部署によるが、かなり良いように思う。休みを取りにくい雰囲気というものはまったくない。昨今残業には厳しいので、繁忙期でない限り夜遅くま...続きを読む(全180文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2019年頃

投稿日: 2020年01月10日

回答者:
社員・元社員
20代後半
女性
6年前
営業アシスタント
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
役職クラスの人は違うかもしれませんが、男性女性関係なくほとんどの従業員が有給消化率100%だと思います。また、定時で帰る風潮があるので、帰り...続きを読む(全180文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

5.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2019年06月07日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
9年前
研究・開発(電気・電子)
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
育児、共働きに理解のある会社。業務分担や家庭の事情をすごく気にかけてくださる。優しさに満ち溢れています。子育て世代にとってこれ以上良い環境を...続きを読む(全194文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2015年頃

投稿日: 2019年05月16日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
10年前
海外営業
主任クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
待遇は良いほうだが、花形事業以外の管理職は、ほとんどボーナスが出ていない。
【気になること・改善したほうがいい点】
勤務時間中、営業はほとん...続きを読む(全199文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

2.0

在籍時期:2017年頃

投稿日: 2018年05月25日

回答者:
社員・元社員
40代後半
男性
8年前
技能工(その他)
課長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
有休取得はしやすい環境だと思う。
残業が多い部門は多いが基本的に45時間以内と決められている。
申請し承認されればそれ以上出来るし、残業代は...続きを読む(全190文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2014年頃

投稿日: 2018年05月16日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
11年前
回路設計・実装設計
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
当時、水曜日と金曜日は、原則定時退社日として設定されていました。形式的なものではなく、実際に大半の社員は残業することなく、18時30分までに...続きを読む(全187文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2012年頃

投稿日: 2017年12月19日

回答者:
社員・元社員
20代後半
男性
13年前
経理
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
残業時間は月に40時間程度で決して多くはない水準でワークライフバランスは取れる方だと思う。ただし部門によっては半端なく忙しく、特に技術系の現...続きを読む(全178文字)

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

ワークライフバランス

3.0

在籍時期:2016年頃

投稿日: 2017年04月12日

回答者:
社員・元社員
30代前半
男性
9年前
研究・開発(機械)
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
フレックスタイム制は非常に便利です。全社的に導入されています。一方で、部署によってはお客様や取引先のスケジュールに合わせざるを得ず、活用し切...続きを読む(全197文字)

65件中26〜50件表示
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。
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SCREENホールディングスの 他のカテゴリの口コミ

株式会社SCREENホールディングスの口コミ・評判

社員、管理職の魅力

3.0

在籍時期:1996年頃

投稿日: 2025年02月11日

回答者:
社員・元社員
20代前半
男性
29年前
法人営業
社員クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
先輩社員たちは面倒見もよく、新入社員時代、さまざまな場面で助けていただいた。特にチームの先輩には大変、お世話になった。
【気になること・改善...続きを読む(全154文字)

サービス(専門サービス)のワークライフバランスの口コミ

アチーブメントHRソリューションズ株式会社の口コミ・評判

ワークライフバランス

4.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年02月22日

回答者:
社員・元社員
30代後半
男性
今年
ビジネスコンサルタント
部長クラス
正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
・月に6回の在宅勤務が可能で、
 育児・介護があればその上限を変えることができる
・有給が非常にとりやすい
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全112文字)

回答者別の学生からの評判・口コミ

SCREENホールディングスの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社SCREENホールディングス
フリガナ スクリーンホールディングス
設立日 1962年5月
資本金 540億4400万円
従業員数 6,490人
売上高 5049億1600万円
決算月 3月
代表者 廣江 敏朗
本社所在地 〒602-0000 京都府京都市上京区堀川通寺之内上る四丁目天神北町1番地の1
平均年齢 42.3歳
平均給与 1024万円
電話番号 075-414-7111
URL https://www.screen.co.jp/
NOKIZAL ID: 1569667

SCREENホールディングスの 選考対策

就活会議 当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議株式会社は、有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。

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