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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
あまり実用的な福利厚生はないです。ただ家賃補助はかなりの額が支給されます。(全員が支給されるわけではない)続きを読む(全59文字)
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- 実際の働き方
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スミセイ情報システム株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、スミセイ情報システム株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にスミセイ情報システム株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
あまり実用的な福利厚生はないです。ただ家賃補助はかなりの額が支給されます。(全員が支給されるわけではない)続きを読む(全59文字)
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【良い点】
充実していると思う。入社5年目までは住宅補助も出るため、一人暮らしでも過ごしやすいと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
入社時に...続きを読む(全93文字)
リモートワークを推奨していますので、社員の方々は積極的にリモートワークという働き方で仕事を行っている。続きを読む(全51文字)
【イベントや選考を通して感じた】説明会等では手厚い住宅補助が出ると聞いていたが、2次選考と同時に行われた座談会で「住宅補助は自宅が遠い人のみ(片道1時間半...続きを読む(全91文字)
【社員から聞いた】実家からドアtoドアで90分以上かかる人に対しては家賃補助が出るため地方出身者にとってはとても良いと言っていた。逆に兵庫大阪出身の方はそ...続きを読む(全98文字)
【社員から聞いた】リモートワークも取り入れていて福利厚生は比較的いいとおもいました。
【本・サイトで調べた】上記に同じです続きを読む(全64文字)
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若手に対する住宅補助が手厚い続きを読む(全14文字)
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【良い点】
若手5年目まで多額の家賃補助が出る。
【気になること・改善したほうがいい点】
支給される条件が、実家から勤務地までが1.5時間以上のため、支...続きを読む(全112文字)
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【良い点】
住宅補助が東京だと8.5万円、大阪だと7.5万円もらうことができる。他の企業と比べるとかなり多い印象である。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全237文字)
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【良い点】
地方出身の人にとってはかなり手厚い福利厚生である。特に住宅手当に関しては他の会社より抜け出ている気がする。また、女性にとっても育児休暇など、...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
新入社員に対する家賃補助が手厚いです。もともとは会社の寮が提供されていましたが、来年から家賃補助へと変わりました、月70000円くらい支給さ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
研修も手厚いです。
良い意味でも悪い意味でも惰性で仕事ができます。保険の知識があれば基本的に仕事ができるので、自己研鑽が少ない印象です。
【...続きを読む(全197文字)
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【良い点】
①有給の取得率が高い。1年に11日以上取ることを推奨しているので大抵の職員は有給をしっかり取得している②研修制度が整っていて、文系大学出身で...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
福利厚生が親会社の基準のため、住宅手当や家族手当には恵まれている。指定された資格を取ると報奨金も出る。昔はサービス残業も多かったが最後の方は...続きを読む(全187文字)
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社内制度として育成制度は充実していると思う。特に、新卒の入社時研修に関しては、他のSIerに入社した友人達の話と比較してみても、内容の濃いものだった。プ...続きを読む(全216文字)
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労働時間は8:50~17:00(定時)です。時間外は会社規定で21時までには帰れといわれるので、ワークライフバランスは、比較的よいほうではないかと思いま...続きを読む(全158文字)
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福利厚生は一般的な企業と大差ないと思われます。
住宅補助は独身だと1万円、配偶者持ちだと2万円支給されます。
また引越しを伴う異動となると、会社の借...続きを読む(全204文字)
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家族手当や住宅補助はある程度出る。少なくとも私の職場ではサービス残業もなく、残業代はすべて出ていた。ただし有休の取得には厳しく、有休の取得をめぐって先輩...続きを読む(全266文字)
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福利厚生はよいほうだと思います。
しかし、活用できるかできないかは部署によって異なるのが現実です。
定休は、数年働くと40日たまりますが、ほとんどの...続きを読む(全161文字)
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住宅補助
入社と同時に社員寮に入寮した。
寮費が安く、寮周辺にはコンビニや病院などあるため、
生活に支障は特に感じられない。
ただ、勤務地まで1...続きを読む(全154文字)
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産後復活されるかたも非常に多いので女性にはよろしいかと思います。結婚後に働かれている女性も多いのはよい企業であるという証拠かなと。クラブ活動はありますが...続きを読む(全164文字)
保険系大手子会社に珍しく、外販率のアップを行おうとしている会社なので、そこは一定やりがいになるのではないだろうか。続きを読む(全57文字)
大手子会社系SIは業界全体的にどうしても将来性に怖さがある、ここを外販率の向上でどうしていくかが課題だと感じる。続きを読む(全56文字)
有給の取りやすさは社員の方のほとんどが言っていた。続きを読む(全25文字)
真面目で優しい人が多いと聞いた。実際に関わった社員さんも穏やかで真面目そうな雰囲気であった。続きを読む(全46文字)
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【良い点】
有給は自由に取りやすい。勤務時間は、パソコンのログで管理されている。
【気になること・改善したほうがいい点】
ログ管理も抜け道があり、一部部...続きを読む(全104文字)
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【良い点】
出産育児休暇を取得し、復帰されるメンバーも多く、キャリアプランとしては、動きやすいと思われる。管理職登用もあり、キャリアアップも目指せる。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
同規模の会社と比較しても、高年収と思う。近年は、業績も好調のため、一時金が毎年発生している。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベース...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
内販部門が大部分を占めるため、住友生命次第である。住友生命からのクレームや、無理な要望も増えており、若干の陰り不...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
大阪の拠点であり、温かいひとがとても多い印象をもつ。オフィスには、協力会社さんも多く、駐在されている。続きを読む(全57文字)
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【良い点】
新卒で入社。研修が充実していることと、転勤がないことが決めてで入社を決意した。どちらもギャップなく、満足している。続きを読む(全63文字)
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【良い点】
新卒3年目までは借入社宅に安価に住むことができる。また、休暇制度も充実しており、基本的な福利厚生は充実していると思う。
【気になること・改善...続きを読む(全173文字)
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【良い点】
住宅手当は東京は5万円、その他は1万8千円もらえます。通勤手当の全額支給されます。
【気になること・改善したほうがいい点】
東京とその他の地...続きを読む(全111文字)
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【良い点】
休暇制度や福利厚生は、一般的なIT企業と比べても特段の差はなく標準的だと感じました。給与面についてはスタートの給与は控えめな金額から始まり、...続きを読む(全215文字)
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【良い点】
住宅補助はない。副業はできない。会社として最低限の制度は揃っている。
気になること・改善したほうがいい点
資格取得などの補助は出ているのだろ...続きを読む(全166文字)
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【良い点】
住宅手当などはないです。
残業代はちゃんと支払われます。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格手当などがないので、勉強のモチベーショ...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
最低限の制度は整っており、健康面のサポートとしてジムの割引利用がある。近年では株式報酬付与の制度も始まり、会社の成長が自分の成果にも直結する...続きを読む(全234文字)
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【良い点】
申請が必要ではあるが、毎年2万円分のポイントがもらえて比較的何にでも使える。案件によるが基本的に在宅勤務が多いため、自宅のデスク環境に充てて...続きを読む(全225文字)
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【良い点】
軽井沢の保養所がすごく良い。大手ならではという福利厚生。
【気になること・改善したほうがいい点】
あまり福利厚生をつかいやすいシステムではな...続きを読む(全80文字)
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【良い点】
ベネフィットステーションというのがある。あまり使えない
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当が一切無く、基本給を高くして補填して...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
クリスマスパーティーなどの家族イベントは盛大に開催されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的に給与で報いるという考え方だっ...続きを読む(全99文字)
| 会社名 | スミセイ情報システム株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | スミセイジョウホウシステム |
| 設立日 | 1971年5月 |
| 資本金 | 3億円 |
| 従業員数 | 1,392人 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 下村弘之 |
| 本社所在地 | 〒532-0003 大阪府大阪市淀川区宮原4丁目1番14号 |
| URL | https://www.slcs.co.jp/ |
就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。