就活会議では、Internet Explorer11のサポートを終了いたします。今後はGoogle ChromeやMicrosoft Edgeをご利用ください。
株式会社じょぶれいのロゴ写真

株式会社じょぶれい 報酬UP

【未来を見据えたプログラマー】【22卒】じょぶれいの総合職の本選考体験記 No.16155(東京女子大学/女性)(2021/7/10公開)

株式会社じょぶれいの本選考における、説明会の参加からWebテスト、エントリーシート、面接、内定までの選考内容や注意すべき点などを公開しています。面接の実施時期や評価されたと感じたポイントなど先輩のアドバイスを見て、選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

※ 参考になったボタンは、1度押すと変更できません。

2022卒株式会社じょぶれいのレポート

公開日:2021年7月10日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 最終面接
職種
  • 総合職

投稿者

大学
  • 東京女子大学
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • 沖電気工業

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次選考は合同説明会で談話を通して通過した。二次選考はオンライン、最終選考は対面だった。

企業研究

合同説明会に参加した際パンフレットをもらったのでそれを読めば大体のことがわかった。特徴としては人材派遣事業、広告事業、5G などの通信事業、プログラミング教室事業、新規開拓事業などがある。始まりは人材派遣かららしいが現在はそこを中心にしているわけでなくどちらかといえば通信事業や広告事業に力を入れている印象を受けた。また5G 事業に関してはドトールの回線を担当しているらしく会社の自慢として語られていた。この会社はあらゆる事業に携わり業界がまたがっているためあまり業界研究とかはしなくてよかった。それよりも会社について理解を深め魅力を見つけることが大切だと思う。キャリアパスなども含めこの事業形態を見るとかなり柔軟で新しさを取り入れている社風なので、そういった部分を含め自分が何がしたいかできるかを考えるのが有効だと思った。

志望動機

まず私の就活の軸は三つあります。一つ目は社員の雰囲気です。御社に初めて出会ったとき担当していただいた方の雰囲気は非常に親しみやすく、また説明をしてくださったときには御社の社員のことをほめていました。それを聞いて、私も仲間で尊敬しあえる環境で働き、自分もそうなりたいと思いました。二つ目はチームで支えあえる環境かどうかです。御社では初めの数年間はフィードクルーとして働くため、同じ思いを共感できる仲間がたくさんいると思います。自己PRにも書いた通り私は仲間との支えあいを重視しています。それができる環境は非常に魅力的であり、より自身を成長させられると思いました。そして三つ目はあらゆる事業に携われるかどうかです。これから約40年間働くことを考えると狭い社会しか知らないのはもったいないと思います。御社では様々な事業に取り組み、選択キャリアパスも充実しているので、それを活用しながらより広い視野を持った人間になっていきたいです。

説明会・セミナー

時間
360分
当日の服装
私服、スーツ
実施時期
2021年06月 上旬
実施場所
五反田駅、A-PLACE五反田 8階、マッチング合同説明会

セミナー名

2022年卒向け即日選考型就活イベント

セミナーの内容

10社ほどが参加する合同説明会。各社五分ほどの説明をしたのち社員の方が学生の机をまわって詳しい説明をする。一通り終わったら学生が興味を持ったところに投票しマッチングが成功したらもっと詳しい説明を受けることができる。

参加前の事前準備や注意したこと、感想などを教えてください。

準備したことはない。当たり前だが礼儀正しくなるべく良い印象を取ることが大切。説明を聞きながらうなずくなど話を聞く姿勢を企業側はしっかり見ていた。

このセミナーは選考を受けるにあたって参加必須でしたか?また、選考に有利に働きましたか?

マッチング合同説明会だったので、これに成功すると一次面接を免除することができる。説明会は別に設けられているので必須というわけではなかった。

1次面接 通過

実施時期
2021年06月 中旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
何年目かはわからないがかなり若い人事
逆質問
なし

通知方法
直接
通知期間
即日

会場到着から選考終了までの流れ

オンライン

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

いくつか飛んでくる質問に冷静に答えていくことが重要だと思います。また深堀は一切されないので、一回の質問で自分の伝えたいことをすべてを伝えきる必要があります。

面接の雰囲気

最初会社の説明をされる。そのあと休憩をはさみ面接となる。面接は非常に淡々としていた。深堀などは全く行われなかったため厳しいという印象はなかった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

1次面接で聞かれた質問と回答

学生時代頑張ったこと

私は学業に力を入れて取り組みました。大学一年生の時S,A,B,C,D,Fの評価の中ですべての授業でA以上の評価を収め、GPA4.0中GPA3.4を収めました。私がこれについて取り組んだのは、大学受験に失敗した悔しさがあったからです。大学生になると高校のような授業に毎回出席して勉学に励むという雰囲気が確立されていませんが、そのような環境の中で一度も休まず出席しました。時には周りに影響されそうになりましたがそのたびに過去の悔しさを思い出して気を奮い立たせました。この経験は社会人になったときどんな環境でも真面目に仕事に取り組むという点で活かせると考えます。これからも自分のやるべきことに向き合って真面目に生きていきたいと思っています。

自分の短所とそれに対しての改善策

私の短所は物事をやり終えた後次に移るスピードが遅いことです。例えば一つのレポート課題を仕上げるとそれだけで満足してしまい、次の課題があったとしてもすぐに取り掛かることができず、後々公開してしまうことが多いです。現在はコロナもあって家にいることが多く、時間を意識しなくなりがちでその端緒が顕著になっていると感じています。よってそれを直すために私は常に時計を身に着け、確認するようにしています。また、時にはタイマーをつけ強制的に次の課題に移れるような対策をしています。このようにして時間という概念を常に念頭に置いておくことで前よりもスピーディに課題を解決することができています。現在は意識的にそれを行っていますが、無意識に行えるまで努力していきたいです。

最終面接 落選

実施時期
2021年06月 下旬
面接タイプ
対面面接
実施場所
東京オフィス、神田駅、大森ビル三階

形式
学生1 面接官1
面接時間
60分
面接官の肩書
不明
逆質問
なし

通知方法
連絡なし
通知期間
連絡なし

会場到着から選考終了までの流れ

待合室に通されてから面接部屋に案内され、しばらくすると面接官がやってくる。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

人柄重視だと思います。おそらく選考難易度はあまり高くありませんが、勤勉さとコミュニケーション能力、態度を重視していると感じました。比較的若い会社ですがベンチャー企業特有の熱量の重要性というよりも、どちらかといえば穏やかさが評価されるポイントだと思います。自らが前に出ていくタイプというよりも謙虚さがありチームワークを大切にできる人材を求めているように感じました。私は連絡が来る前に辞退してしまいましたが、おそらくこういった部分は好印象を与えられていたと思います。

面接の雰囲気

穏やかな印象を受けた。厳しい雰囲気はなく比較的物腰も柔らかかったが、それが過度のものではなく平均的な面接の雰囲気だった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

最終面接で聞かれた質問と回答

二次面接のときの振り返り、当社で何がしたいか

私はフィードクルーとして確固たるスキルを身につけたのち、プログラミング教室の授業になず触りたいと考えています。私は大学二年生の時専攻科目ではありませんでしたがjavaプログラミングの授業を半年間学びました。また現在も独学でそれについて学習しています。現在日本はIT社会として日々進歩しており、コロナの影響でうまくいっていませんが義務教育にプログラミングの授業が導入されるなど、社会が変わってきているのを実感しています。その中で私は自身の知識を生かしながら、時代の変化を敏感に感じ取れる仕事がしたいと思っています。未来を気づくための教育という分野と、未来の土台となるプログラミング分野、その両方を併せ持つプログラミング教育に携わり貢献したいです。

選考状況や他社選考のこと

最終面接中は内定を持っておきたいという思いがあったので、貴社に入社したいという意思熱意をもって伝えました。それは次の通りです。「私は業界を絞らずあらゆる会社を志望しています。その中で御社とは別に最終面接に進み、結果待ちの会社が一社あります。その会社はメーカー系の営業職です。また他社選考はほとんどが2~3時面接の途中で10社ほどあります。しかし御社の内定をいただければそれらの結果がどうであれ就活を辞めようと思っています。」他社選考に関しては多くの企業がどういった業界かなぜそこを受けているのかなど深堀されることが多いですが、事前に業界は絞っていないと伝えてあったのであまり深くは聞かれませんでした。

一覧に戻る
※掲載されている情報は、あくまでも投稿者による当時の経験談です。最新の情報とは異なる場合があります。また、就職活動においては、選考フローや選考内容が人によって異なる場合がありえます。本情報は、あくまでも一個人の経験談、一つの結果として、参考としていただけますと幸いです。
※当サイトでは品質の高い情報を提供できるよう努めておりますが、掲載されている情報の真偽や正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツの投稿ガイドラインに関しては 投稿ガイドライン をご参照ください。なお、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、各コンテンツの「問題のあるコンテンツを報告」のリンクから報告をお願いいたします。

株式会社じょぶれいの選考体験記

サービス (専門サービス)の他の本選考体験記を見る

じょぶれいの 会社情報

基本データ
会社名 株式会社じょぶれい
フリガナ ジョブレイ
設立日 2003年3月
資本金 5000万円
従業員数 450人
※派遣・アルバイト含む(平成30年1月31日現在)
決算月 7月
代表者 野呂 直史
本社所在地 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号
URL http://www.jobray.com/pc/#
NOKIZAL ID: 1134257

じょぶれいの 選考対策

  • インターン
  • インターン体験記一覧
  • インターンのエントリーシート
  • インターンの面接
  • 口コミ・評価
  • 口コミ・評価
就活会議 就活会議株式会社は、 有料職業紹介事業者として厚生労働大臣の認可(許可番号 :13-ユ-312872)を受けた会社です。
人材紹介の専門性と倫理の向上を図る 一般社団法人 日本人材紹介事業協会に所属しています。
当社は 東京証券取引所 、 福岡証券取引所 の上場企業であり、ユーザーと事業者のマッチングDX事業を展開している ポート株式会社 のグループ会社です。
(証券コード:7047)
運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

就活会議を運営する就活会議株式会社は、届出電気通信事業者として総務省の認可(許可番号 :A-02-18293)を受けた会社です。