【22卒】じょぶれいの総合職の面接の質問がわかる本選考体験記 No.18833（東洋大学/女性）（2021/10/29公開）

WEB会社説明会

会社の説明、質疑応答

会社の概要や仕事内容について詳しく説明していただけたので、特に事前準備は必要ありませんでした。質疑応答の時に双方無言の時間があって気まずかったので、多少ホームページを見るなりして疑問点をまとめておけばなお良かったと思いました。

参加必須ではなく、おそらく有利に働くことはありませんでしたが、会社の強みとしているところや求める人物像についてよく説明していただけたので、選考の際の参考にはなると思います。

zoomのURLがLINEで送られてきたので、それに入室しました。

学生がもう一人いて学生２：人事１での面接だったので、いくらもう一人がすごいことを言っても動揺せず、しっかりと自分の意見や努力を伝えるように注意した。

若い女性の方で、最初から笑顔で明るく接してくださった。物腰の柔らかい感じで、よくこちらのお話を聞いてくださった。

なし

なし

学生時代に頑張ったことはなんですか。

私は、学生時代は部活動に力を入れてきました。高校生の頃に演劇部と軽音楽部に入って活動を始め、大学生になっても同じく演劇部と軽音楽部に入り活動していました。高校時代は演劇部の部長などグループをまとめる立場におり、大学でも舞台監督という役職についていました。舞台監督とは一つの公演ごとに役者と裏方のスケジュールを組み、円滑に練習ができるように調整する役割の事です。軽音学部の方では副部長として部長の補佐やライブ時の仕切りを行っていました。どちらも大勢のグループの上に立ちみんなをまとめるという役割を果たすことが多かったので、社会人になってもこの部活動で培った力を活かしながら働いていきたいと思っています。

自分の短所とそれの改善点をあげてください。

私の短所は時間にルーズなことだと思っています。私は演劇部内で脚本を書く仕事をしているのですが、ついだらけてしまったり、細かいところを気にしすぎたりしてよく締め切りを過ぎて部員のみんなに迷惑をかけてしまうことが多くありました。学業でも、締め切りを過ぎてから提出しなくてはいけなかったレポートに気付いて急いで教授に連絡をとることもありました。それを直そうとスケジュール帳にその日の予定を書いてもなかなか動くことができなかったので、ガントチャートを使ってタスク管理ができるサイトを活用しました。ガントチャートだと目で見てこの日までにこれを終わらせないといけないということが分かるので、ただスケジュール帳に予定を書くだけよりも格段に締め切りを守れるようになりました。現在もこの方法を続け、しっかりと時間を守れる人間になろうと努力している最中です。

直接面接をする部屋に通され、しばらくしたら面接官の方が入ってきました。

会場へ向かう際中に乗り換えを間違えて少し遅刻してしまったが、早めに連絡して到着後も慌てずしっかりと対応したので肝が据わっていて良かったと面接官の方に直接言われた。

一対一で対面だったので緊張感はあったが、圧迫のような雰囲気ではなく、時には笑顔も見せながら比較的和やかだった。

なし

なし

現在の選考状況、就活の軸を聞かせてください。

私は「将来のビジョンを自由に選べ、多くの選択肢から自分の道を決めていける企業」を軸として就職活動をしています。そのため、特に面接を受ける業界などは決めていません。現在IT業界で1社内定をいただいているのですが、正直そこで自由なキャリアを描けるか不安なため、現在もこうして就活を続けています。他にもエントリーシートを提出済みで連絡待ちの企業がIT業界とゲーム業界で1社ずつ、1次選考が次週にあるテレビ業界の会社が1社、2次選考の連絡待ちのIT業界の会社が1社あります。どれも軸に沿って将来への選択肢がたくさんある会社の選考を受けていますが、その中でも御社は一番多様な選択肢があると思っております。そのため、内定したところも選考中のところも含めて御社への志望度が一番高いです。

最初の三年間は携帯ショップでの販売業となりますが、そこは納得していますか。

はい。御社は主に通信事業に力を入れている会社だと認識しているのですが、その基礎知識を学ぶには直接現場のショップで経験を積むのが良いと思っています。日々進化していく技術に対応するように新しいスマートフォンなどの機器が発売されるので、それを販売するために知識を身に着けていけば、おのずと最新技術やこの業界のことを学べるのではないでしょうか。また、そういった専門の知識だけではなく、社会人として人と接する際に必要なマナーや常識を学ぶにもこういった実店舗での経験がそのまま活かせると思います。こうした点からも、社会人としての最初の三年を携帯ショップの販売業をして過ごすことができるのは御社にとっても私にとってもプラスに働くと思っております。

他のもっと志望度が高い業界で内定を頂けたため辞退しました。

内定者同士の交流会がzoom上であり、内定を受けた決め手やこれから頑張っていきたいことをそれぞれが話しました。

内定者の人数をわかる範囲で教えてください。

50名ほど

自分以外の内定者の所属大学をわかる範囲で教えてください。

内定者の交流会では日東駒専が多いイメージでした。

自分以外の内定者の属性をわかる範囲で教えてください。

男女は半々ぐらいだと思います。

内定者の交流会に参加した後も二週間ぐらい、全体では一か月ほど内定をいただいた後も返事を待っていただけた。

恐らくそんなに難易度は高くなく、そつなく面接をこなせれば内定は出ると思います。私自身目立った経歴や資格は持っていませんでしたが、「部活動を頑張った」「卒論のために頑張って勉強している」など、学生時代に自分なりに努力したことをしっかりと伝えたら内定をいただけました。「面接時のマナーをきちんと確認する」「受け答えははきはきと、大きな声で」「なるべく相手の顔を見ながら笑顔で」など、基礎的な事を意識しながら面接を受ければ大丈夫だと思います。

自分の考えをしっかりと伝えられ、堂々とした態度でいられる人が内定をもらえることが多いように感じました。何百人ものグループを指揮する立場、ずっとリーダーシップを発揮してきた、など目立った活躍ではなく、人として意思疎通をはかるのに最低限必要なコミュニケーション力は絶対に必要だと思います。

もしもこの企業を本命の前にキープしておきたいと思った場合、内定後に交流会のお誘いや最近どういう状況かなどとまめに連絡が来るのでそれは認識しておいた方が良いと思います。とはいえ交流会に参加したから絶対に内定を承諾しろ、と圧力をかけられるわけではなかったので、そこまで身構える必要はありませんでした。