2022卒の東京女子大学の先輩がじょぶれい総合職の本選考で受けた1次面接の詳細です。1次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2022卒株式会社じょぶれいのレポート
公開日:2021年7月10日
選考概要
- 年度
-
- 2022年度
- 結果
-
- 最終面接
- 職種
-
- 総合職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
一次選考は合同説明会で談話を通して通過した。二次選考はオンライン、最終選考は対面だった。
1次面接 通過
- 実施時期
- 2021年06月 中旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 60分
- 面接官の肩書
- 何年目かはわからないがかなり若い人事
- 逆質問
- なし
- 通知方法
- 直接
- 通知期間
- 即日
会場到着から選考終了までの流れ
オンライン
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
いくつか飛んでくる質問に冷静に答えていくことが重要だと思います。また深堀は一切されないので、一回の質問で自分の伝えたいことをすべてを伝えきる必要があります。
面接の雰囲気
最初会社の説明をされる。そのあと休憩をはさみ面接となる。面接は非常に淡々としていた。深堀などは全く行われなかったため厳しいという印象はなかった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
1次面接で聞かれた質問と回答
学生時代頑張ったこと
私は学業に力を入れて取り組みました。大学一年生の時S,A,B,C,D,Fの評価の中ですべての授業でA以上の評価を収め、GPA4.0中GPA3.4を収めました。私がこれについて取り組んだのは、大学受験に失敗した悔しさがあったからです。大学生になると高校のような授業に毎回出席して勉学に励むという雰囲気が確立されていませんが、そのような環境の中で一度も休まず出席しました。時には周りに影響されそうになりましたがそのたびに過去の悔しさを思い出して気を奮い立たせました。この経験は社会人になったときどんな環境でも真面目に仕事に取り組むという点で活かせると考えます。これからも自分のやるべきことに向き合って真面目に生きていきたいと思っています。
自分の短所とそれに対しての改善策
私の短所は物事をやり終えた後次に移るスピードが遅いことです。例えば一つのレポート課題を仕上げるとそれだけで満足してしまい、次の課題があったとしてもすぐに取り掛かることができず、後々公開してしまうことが多いです。現在はコロナもあって家にいることが多く、時間を意識しなくなりがちでその端緒が顕著になっていると感じています。よってそれを直すために私は常に時計を身に着け、確認するようにしています。また、時にはタイマーをつけ強制的に次の課題に移れるような対策をしています。このようにして時間という概念を常に念頭に置いておくことで前よりもスピーディに課題を解決することができています。現在は意識的にそれを行っていますが、無意識に行えるまで努力していきたいです。
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じょぶれいの 会社情報
会社名 | 株式会社じょぶれい |
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フリガナ | ジョブレイ |
設立日 | 2003年3月 |
資本金 | 5000万円 |
従業員数 | 450人 ※派遣・アルバイト含む(平成30年1月31日現在) |
決算月 | 7月 |
代表者 | 野呂 直史 |
本社所在地 | 〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄3丁目7番9号 |
URL | http://www.jobray.com/pc/# |