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POINT
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。

京セラの経理の社員・元社員からの評判・口コミ一覧(全62件)

京セラの 社員・元社員による会社の評価

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総合評価
3.9
やりがい
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4.0
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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社員・管理職
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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退職理由
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京セラの 学生による会社の評価

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総合評価
3.5
やりがい
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3.6
年収・評価
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スキルアップ
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福利厚生
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成長・将来性
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3.6
社員・管理職
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ワークライフ
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社風・文化
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女性の働きやすさ
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入社後のギャップ
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入社難易度
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おすすめ度
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京セラの 全ての評判・口コミ一覧

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62件中1〜25件表示

京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

3.0

在籍時期:2025年頃

投稿日: 2025年4月29日

回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

【良い点】
1. 多様な業務経験とスキルの習得
京セラでは、設計から営業、品質管理まで幅広い業務に関わることができます。​特に製品設計では、お客様の要望...続きを読む(全537文字)

この投稿でわかること
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      改善したほうがいい点
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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ​京セラ株式会社の年収と評価制度は、年功序列を基盤としつつも、個人の業績や能力を反映させる仕組みが導入されています。​

    年収の概要
    京セラ...続きを読む(全410文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    主な退職理由
    パワハラや職場環境の問題

    「部署内でのパワハラが多く、体調を崩して退職した」「上司に相談しても対応が遅く、改善が見られなかっ...続きを読む(全293文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2025年頃

    投稿日: 2025年4月29日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 今年 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    1. 充実した休暇制度と柔軟な勤務形態
    有給休暇の取得を促進するため、5日連続休暇の取得を推奨しており、2024年度の全社平均取得率は88....続きを読む(全827文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大手企業らしく、福利厚生は一通り整っている。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    福利厚生についてはあまり説明はないため、自分で何となく...続きを読む(全88文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【気になること・改善したほうがいい点】
    基本的に経営施策が上手くいっていなく、問題が多い点。これについて危機感が全体的にあまりなく、経費削減もきちんと行...続きを読む(全83文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    基本的に下がることはなく、年功序列である程度まで上がっていく。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    どんなに仕事をしたとしても、ボーナス...続きを読む(全129文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    4.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    業務内容や会社の風土などに不満が存在しないのであれば、非常に良い会社であるとは思う。短時間勤務なども可能で、こちらの意思は尊重されないが、短...続きを読む(全130文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    5.0

    在籍時期:2022年頃

    投稿日: 2025年2月15日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 女性 3年前 経理 非正社員 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は多くても30時間程度と、基本的に少ないことが多い。昔は土日出勤などもあったようだが、現在はほぼ0に近いといえる。
    【気になること・改善...続きを読む(全172文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    年功序列。パフォーマンスが良くても悪くても平均評価に落ち着く。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もうちょっと利益を社員に還元しましょ...続きを読む(全109文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 入社理由・入社後のギャップ

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    毎朝全社の放送朝礼があり、長い時は40分立って聴く必要がありしんどい。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    毎朝全社の放送朝礼など無駄な...続きを読む(全115文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 退職理由

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    他にやりたい仕事が見つかったため。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    少し早く辞めすぎたと反省している。2年弱で辞めたが、4年位は働く...続きを読む(全83文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    大きな成長はないがゆっくりと会社は成長していきそう。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっとアグレッシブに投資を行なってもいいと思う...続きを読む(全83文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 ワークライフバランス

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    残業は多くないし、休出もほぼないので自分の時間は確保できる。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    たまに運動会などのイベントにかり出され...続きを読む(全97文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    真面目な人が多い。しかし、定年前や再雇用の人は仕事がなく寝たり雑談していることがある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    真面目すぎて...続きを読む(全89文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 スキルアップ、教育体制

    4.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    スキルアップの研修はやってくれる。上司も優秀で真面目な方が多いので、学べるものは多いはず。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    特になし。続きを読む(全77文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    平均的なものはそろっているが、微妙。不平を言う社員は多かった。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    もっと利益を福利厚生などで還元するべき。続きを読む(全78文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 女性の働きやすさ

    2.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    女性は普通に働けるし、産休や育休がある。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    重要部署(会社経営に大きなインパクトを与える部門)での女性...続きを読む(全145文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    3.0

    在籍時期:2019年頃

    投稿日: 2024年10月26日

    回答者: 社員・元社員 20代前半 男性 6年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    ルーチンワークがメイン。決まりきった仕事を淡々とやっていきたい人にとっては最高の環境。
    【気になること・改善したほうがいい点】
    ルーチンワー...続きを読む(全99文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 仕事のやりがい

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

    この口コミ・評点は転職会議から転載しています。

    【良い点】
    単調な仕事が好きな方は給料もまあまあ貰えていいと思う。やりがいやずっと働くイメージができない。自分の将来を考えた際に不安になる。これをやって...続きを読む(全126文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 福利厚生、社内制度

    4.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    福利厚生に関しては大企業なだけあり充実していると思う。だが遅れている部分も多く、3年前まで昭和風土な福利厚生面を最近やっと他社を真似て改善さ...続きを読む(全129文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 社員、管理職の魅力

    1.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    役職上の方で生き生きと働いている人はほとんどいない。責任だけが重くなりどの上の人もつらそうに感じる。仕事大変マウントなだけに感じる。続きを読む(全72文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 事業の成長・将来性

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    新しい事業を始めるのも時間がかかりスピード感がない。会議も結論が出ない会議を定例会議として毎月やっているが意味がない。続きを読む(全65文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    2.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2024年1月8日

    回答者: 社員・元社員 20代後半 女性 2年前 経理 社員クラス 正社員

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    【良い点】
    高卒で入社したが高卒枠はいつまでも高卒枠で給料も10年近く勤めて基本給4〜5万上がったくらい。評価制度もあり役職をもらっている同期もいるが、...続きを読む(全175文字)

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    京セラ株式会社の口コミ・評判 年収、評価制度

    3.0

    在籍時期:2023年頃

    投稿日: 2023年7月15日

    回答者: 社員・元社員 50代前半 男性 2年前 経理 課長クラス 正社員

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    【良い点】
    安定感があります。
    特に、年齢に応じてバランスを見ながら、昇給をするというベースがあり、
    悪い部分とも考えられますが、
    相対感をもちながら適...続きを読む(全183文字)

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    62件中1〜25件表示
    ※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
    ※掲載されている情報の真偽、正確性につきまして、当サイトは責任を負いかねます。コンテンツのガイドライン・信憑性の取り組みに関しては転職会議の 口コミ・ランキングの信頼性への取り組み をご参照ください。また、問題のあるコンテンツを見つけた場合は、 転職会議のお問い合わせフォーム に報告をお願いいたします。

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    回答者別の学生からの評判・口コミ

    京セラの 会社情報

    基本データ
    会社名 京セラ株式会社
    フリガナ キョウセラ
    設立日 1959年4月
    資本金 1157億300万円
    従業員数 76,703人
    売上高 2兆144億5400万円
    決算月 3月
    代表者 谷本 秀夫
    本社所在地 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地
    平均年齢 40.0歳
    平均給与 693万円
    電話番号 075-604-3500
    URL https://www.kyocera.co.jp/
    採用URL https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/
    NOKIZAL ID: 1130279

    京セラの 選考対策

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    (証券コード:7047)
    運営会社:就活会議株式会社/所在地:東京都新宿区北新宿2-21-1 新宿フロントタワー5F

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