この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
年功序列。パフォーマンスが良くても悪くても平均評価に落ち着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと利益を社員に還元しましょう...続きを読む(全109文字)
京セラ株式会社 報酬UP
属性 |
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【良い点】
年功序列。パフォーマンスが良くても悪くても平均評価に落ち着く。
【気になること・改善したほうがいい点】
もうちょっと利益を社員に還元しましょう...続きを読む(全109文字)
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【良い点】
毎朝全社の放送朝礼があり、長い時は40分立って聴く必要がありしんどい。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎朝全社の放送朝礼など無駄なの...続きを読む(全115文字)
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【良い点】
他にやりたい仕事が見つかったため。
【気になること・改善したほうがいい点】
少し早く辞めすぎたと反省している。2年弱で辞めたが、4年位は働くべ...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
大きな成長はないがゆっくりと会社は成長していきそう。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっとアグレッシブに投資を行なってもいいと思う。...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
残業は多くないし、休出もほぼないので自分の時間は確保できる。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに運動会などのイベントにかり出される...続きを読む(全97文字)
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【良い点】
真面目な人が多い。しかし、定年前や再雇用の人は仕事がなく寝たり雑談していることがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
真面目すぎて堅...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
スキルアップの研修はやってくれる。上司も優秀で真面目な方が多いので、学べるものは多いはず。
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
平均的なものはそろっているが、微妙。不平を言う社員は多かった。
【気になること・改善したほうがいい点】
もっと利益を福利厚生などで還元するべき。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
女性は普通に働けるし、産休や育休がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
重要部署(会社経営に大きなインパクトを与える部門)での女性管...続きを読む(全145文字)
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【良い点】
ルーチンワークがメイン。決まりきった仕事を淡々とやっていきたい人にとっては最高の環境。
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーチンワーク...続きを読む(全99文字)
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【良い点】
単調な仕事が好きな方は給料もまあまあ貰えていいと思う。やりがいやずっと働くイメージができない。自分の将来を考えた際に不安になる。これをやってい...続きを読む(全126文字)
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【良い点】
福利厚生に関しては大企業なだけあり充実していると思う。だが遅れている部分も多く、3年前まで昭和風土な福利厚生面を最近やっと他社を真似て改善され...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
役職上の方で生き生きと働いている人はほとんどいない。責任だけが重くなりどの上の人もつらそうに感じる。仕事大変マウントなだけに感じる。続きを読む(全72文字)
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【良い点】
新しい事業を始めるのも時間がかかりスピード感がない。会議も結論が出ない会議を定例会議として毎月やっているが意味がない。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
高卒で入社したが高卒枠はいつまでも高卒枠で給料も10年近く勤めて基本給4〜5万上がったくらい。評価制度もあり役職をもらっている同期もいるが、給...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
安定感があります。
特に、年齢に応じてバランスを見ながら、昇給をするというベースがあり、
悪い部分とも考えられますが、
相対感をもちながら適切...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い人が多いです。
仕事では厳しい議論となると聞いてもありますが、仕事を離れますと、ざっくばらんに正直ベースに話される方が多いです。フィロソフ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
休みやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
長期休暇とりにくい。
以前は9連続休暇が取得しやすい環境でしたが、今は個人で持つ業務負荷が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
トップが様々な媒体でも実績を残され、活躍されているので、事業もそれに伴い活性化している。グロースとバリューが順番に波があるため、波さえ把握して...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
ワークバランスは個人と担当と仕事内容によりまちまちです。わたくしは、アフターも大切にしたいので、効率を考えて仕事を進めた為、そこそこ残業も支障...続きを読む(全195文字)
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【良い点】
女性の責任者を増やそうとしているため、手を挙げれば応援してくれる風潮がある。
自分自身が転勤のときにも大丈夫か配慮してくれてありがたかった。
...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
変な人もいることはいるが、圧倒的に常識的な人が多いので居心地は良い職場だと思う。
しょうもない職場でのいじめなどはない。
パワハラと言われてい...続きを読む(全190文字)
会社名 | 京セラ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラ |
設立日 | 1959年4月 |
資本金 | 1157億円 |
従業員数 | 79,328人 |
売上高 | 2兆42億2100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 谷本秀夫 |
本社所在地 | 〒612-8450 京都府京都市伏見区竹田鳥羽殿町6番地 |
平均年齢 | 40.0歳 |
平均給与 | 692万円 |
電話番号 | 075-604-3500 |
URL | https://www.kyocera.co.jp/ |
採用URL | https://www.kyocera.co.jp/recruit/new/ |
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