京セラドキュメントソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全79件） 3ページ目

【良い点】
良くも悪くも海外販社の働きの上に胡座をかいているため、サボっていても、非効率でも能力がなくても、それなりの給料は入る点。
ぶら下がるにはい...続きを読む(全208文字)

【良い点】
良くも悪くも年功序列のところがあり、評価されていない人間でもそれなりの給与がある。また、景気に左右されることなくボーナスは一定の割合で支給され...続きを読む(全184文字)

【良い点】
福利厚生は京セラのものが適用されるため、水準より高いように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
様々な情報が属人的になっており、成...続きを読む(全205文字)

【良い点】
社員寮がある
同業他社より低いが、メーカーとしては最低レベルは保証
ただし理由がない限り裁量労働制になるため時給換算すると厳しい。
【気になる...続きを読む(全178文字)

【良い点】
よくも悪くも、ボーナスは実績評価が主流であるため、担当するプロジェクトと、自分のパフォーマンスが高ければ、そこそこの金額を獲得できる。
【気に...続きを読む(全196文字)

【良い点】
給料は特に不満はありませんでした。現場はとにかく人手が少なく、一人当たりの仕事量が多く、なんでもやらなければなりません。疲れ切っている人が多い...続きを読む(全157文字)

国内営業。年収は、額面だけ見るとそこまで悪くはないが、働いている時間が多く相対的に安く感じている。サービス残業も多く、残業80時間程しても実際には20〜3...続きを読む(全285文字)

【良い点】年収については不満はありません。部門にもよりますが私の場合は2年目の時点で400万程度でした。ただ技術の場合3年目から裁量労働になるため残業代は...続きを読む(全215文字)

入社3年目から技術者は裁量労働をほぼ強制的に強いられる。1.5時間分しか手当がつかないため、非裁量者と給与が逆転してしまうことも多々ある。本来は与えられた...続きを読む(全177文字)

基本給は比較的高い水準にあるかと思います。福利厚生もしっかりとしていました。腰を据えて仕事をする環境にあるかと思います。ただ、一点、評価制度に京セラフィロ...続きを読む(全158文字)

給与面では同業他社と比べると劣るが、企業の技術力にしてはもらえていると感じる。
技術不足を体力とチームワークで補っているのが本当のところであると思う。
...続きを読む(全190文字)

年齢の割りにはそこそこ貰っている方だと思います。ただ技術系はほぼ100%裁量労働制になり、みなし残業で基本給の30%が研究開発者手当として貰える。しかし実...続きを読む(全199文字)

間接部門より技術部門の方が給与が高く、賞与も上積みされる。
給与が高めなのは、単純に残業時間が多いからであり、時間単価でみると標準である。技術部内におい...続きを読む(全176文字)

賞与は2.3か月以上 はほぼ間違いないでしょう
給与は平均以下。中小企業平均と考えるといいでしょう。大手企業平均からすると、働く時間に対する支払は格段に...続きを読む(全165文字)

賞与は安定している。大きく変化させないことが、組合と会社の取り決めにあるらしい。京セラと同程度の賞与なので、そこは満足していた。昇進に関しては、年二回の査...続きを読む(全156文字)

振り分けされるエリアとディーラーにより売上予実がバラバラなので評価が平等かどうかはクエスチョンです
会社更正から厳しい時代もありましたが
まあまあ納得...続きを読む(全153文字)

景気に左右されずに毎年ある程度きまった月分貰える。
昇給は部署による。技術系だと忙しい部署、忙しい職種の方が昇給試験を受けるタイミングが早い傾向にある、...続きを読む(全198文字)

技術職の場合、給料は高いと思います。
ただし、残業は多いし、女性は体力がついていかずに辞めて行く人がほとんど。
また、産休をとると査定が一気に下がるた...続きを読む(全203文字)

こんなもんじゃないでしょうか。当時は新人でしたのでボーナスが楽しみでした。
寮に入っていたので比較的のんびりと生活をおくれたと思います。
車を買いたい...続きを読む(全157文字)

給与に関しては悪くない。賞与は入社以来、年5.0ヶ月を切ったことはない。研究開発部門の場合、裁量労働が新卒の場合3年目から適用され、大体毎日1.5時間ほど...続きを読む(全314文字)

他の会社事情についてあまり知らないが、給料や賞与に関しては特に低いと感じたことがあまりない。入社してからは賞与はほぼ一定に出ているし、常に親会社の京セラと...続きを読む(全179文字)

給与について:妥当な金額をいただいている。
働き方について:技術職であれば3年目から裁量労働にほぼ例外なく切り替わる。
昇給:一定量で増加している。
...続きを読む(全156文字)

賞与については若いうちは差がないと思います。京セラ本体としても業界平均的であり、多くはないようなので、子会社もびっくりするほど貰えるわけではない。一般的な...続きを読む(全152文字)

京セラミタになってすぐの時に大学から新卒で入社しました。社内行事が多く、大きなメーカーですが残業も多く、常に36協定などと戦っている感じで、有給などはごと...続きを読む(全182文字)

入社から5年目くらいまでは、エスカレーター式に上昇していきます。その後、昇級試験をクリアすると給与は上昇します。ただし受けられるのは上司に気に入られた人だ...続きを読む(全154文字)