この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
あまり景気が良くないせいか、残業をあまりさせてもらえません。
なので、残業が少ないところに満足しています。
キャリアパスについても大変満足しています。...続きを読む(全167文字)
京セラドキュメントソリューションズ株式会社 報酬UP
京セラドキュメントソリューションズ株式会社の正社員・契約社員・派遣社員の平均年収は???万円、年収範囲は100〜1000万円です。 社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、京セラドキュメントソリューションズ株式会社の年収、評価制度に関する口コミを公開しています。実際に京セラドキュメントソリューションズ株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
平均年収 ??? 万円
※この情報は正社員・契約社員・派遣社員の回答者による回答データから算出しています。
営業系
??? 万円
企画・事務・管理系
??? 万円
専門サービス系(医療、福祉、教育、その他)
??? 万円
クリエイティブ系
??? 万円
技術系(IT・Web・ゲーム・通信)
??? 万円
技術系(電気、電子、機械)
??? 万円
属性 |
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あまり景気が良くないせいか、残業をあまりさせてもらえません。
なので、残業が少ないところに満足しています。
キャリアパスについても大変満足しています。...続きを読む(全167文字)
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派遣社員として勤務
時給1550円でした。
特に、難しい技術もいらず、こなせる内容でしたので
その点では給与に問題ないとは思います。
しかしながら...続きを読む(全195文字)
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中途入社の場合、賞与は2年目から出る。
明確な成果を出しアピールをすれば正当に評価される会社です。
一般職で明確な成果は難しいですが、積極的に新しいス...続きを読む(全201文字)
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基本的に、五年目までは給与、賞与に関して差はあまりない。
残業や、時間外手当はしっかりつけてくれる。
逆に申請しないほうが注意されるため、サービス残業...続きを読む(全159文字)
自分たちの仕事で作成したプリンタなどがコンビ二や学校で確認できるのがやりがいになると思う続きを読む(全44文字)
社宅はもちろん、会社内の食堂も安く毎日の出費を抑えられるのが良い点だと感じた続きを読む(全38文字)
説明会で入社して少ししたら海外に研修などがあり、授業形態でなく実際に現地に赴くスタイルが良い点だと感じた続きを読む(全52文字)
常に挑戦し続ける姿勢を持ち変化を嫌わない会社だと感じた続きを読む(全27文字)
複合機にAI機能を初搭載するなど最新の技術をたくさん導入しており,先端技術に触れる機会も多いのでやりがいがあると思う.続きを読む(全59文字)
利益が売上高の10%ほどあり,比較的比率が高いと思う.売上が新型コロナウイルス感染症の影響で一時売り上げが低下したがその後右肩上がりであるので将来性はある...続きを読む(全81文字)
玉造駅に本社やR&Dセンターという開発の中枢がある.利便性は悪くないと思う.またみなとみらいにもリサーチセンターがあり,みなとみらいから徒歩2分と立地がい...続きを読む(全82文字)
9連続休暇制度や時間休の制度があり,自分の時間を作りやすい環境であると思う.続きを読む(全38文字)
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【良い点】
基本的にホワイト企業ですし、また女性も働きやすい職場と思います。女性の課責任者も増えてきました。部署によりますが、若手や女性は大切にされます。...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
部署や業務による。間接部門はかなり残業が制限されているため、定時後に自分の時間をとりやすい。
反面、残業が多い場所は偏っており、その部署に配属...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
ある程度実績を元に評価していると感じた。
【気になること・改善したほうがいい点】
昇給(ランクアップ)に対し、各ランクでの在籍年数が決まってい...続きを読む(全490文字)
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【良い点】
いい点はないですね…何かありますか?大手の仕事ができるのは魅力ですね…デメリットがでかすぎて忘れがちですが。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全231文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になればまとまった額がもらえたようですが、一般の社員のうちは同業他社に比べると低かったと思います。収入を上げ...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
栃木県内では不自由無く過ごせる額は貰えていたと思います。
余程問題になるような行為がない限り、毎年昇給はします。
【気になること・改善したほう...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
若手のうちはかなり貰えるほうだと思う。伸び代はないため、その後はあまり魅力が薄くなる
【気になること・改善したほうがいい点】
中堅層の離職を防...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
どんどん若くて実力のある人間を大切にしようという会社側の努力を感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署別の昇格枠に少し不公平を感じる。続きを読む(全80文字)
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【良い点】
社員の実力に応じた昇給、賞与がある。
【気になること・改善したほうがいい点】
夜勤や交代勤務での手当が給与の大半を占めているので昼常勤では厳し...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
事業部の成績によって上下することはあるが、会社としての業績がよければ手当がでる。また、よっぽどのヘマをしない限り年々少しずつではあるが上がって...続きを読む(全144文字)
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【良い点】
福利厚生が充実していて、家賃手当などもあるので年収だけでみるよりも手当を合わせてみると十分貰えていると感じる。ボーナスもあるので、お金に困ると...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
残業代は全てもらえる。
ボーナスも業績が良ければ比較的もらえる方と思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
基本給が低めなのでボーナス次...続きを読む(全89文字)
会社名 | 京セラドキュメントソリューションズ株式会社 |
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フリガナ | キョウセラドキュメントソリューションズ |
設立日 | 1948年7月 |
資本金 | 120億円 |
従業員数 | 20,909人 |
売上高 | 2524億1100万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 安藤博教 |
本社所在地 | 〒540-0004 大阪府大阪市中央区玉造1丁目2番28号 |
電話番号 | 06-6764-3555 |
URL | https://www.kyoceradocumentsolutions.co.jp/ |
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