京セラドキュメントソリューションズの年収・ボーナス・給与・初任給に関する評判・口コミ一覧（全79件） 2ページ目

【良い点】
極端に下がる事はないこと。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年の査定の仕組みが公開されていないこと。また、極端に上がることもない事。続きを読む(全77文字)

【良い点】
どういった点を評価されているのかがわかりにくかったですが、年功序列的であると聞いたことはありました。こうした評価を嫌う人もいるかと思いますが、...続きを読む(全97文字)

【良い点】
海外とのやりとりが多く、社内に外国人もいてグローバルな雰囲気でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内行事が多すぎる点。続きを読む(全72文字)

【良い点】
毎年一定額昇級する。
【気になること・改善したほうがいい点】
毎年一定額昇級するが、微々たるもののため、役職とは別の職位と呼ばれるランクのよう...続きを読む(全182文字)

【良い点】
年功序列で結果を出せない人間でも長く勤めれば高い給料がもらえる点
【気になること・改善したほうがいい点】
徹底した年功序列の為、実力のある若手...続きを読む(全241文字)

【良い点】
年収は良くも悪くもなく企業規模からすると一般的だと思われる。所属部門の構成メンバーにより役職に早く着く場合もあり、その場合、一般的に高収入と言...続きを読む(全185文字)

【良い点】
年功序列。メーカーあるある。
実力によって評価されることもある。
ボーナスで少し変わる場合がある。
昇進が早くなったり、遅くなったりする場合が...続きを読む(全212文字)

【良い点】
年収については満足できる額がもらえるかと思います。毎年昇給もあり、あとは昇進することで大きく給与アップが見込めます。また賞与に関しても業績が少...続きを読む(全174文字)

【良い点】
年功序列が基本だが、できる社員は実力主義で昇進が早い。中途採用でも、昇進が早い。女性も昇進していることが最近は、多く見られる。学歴で、最初は、...続きを読む(全178文字)

【良い点】
給与に関してはかなり満足している。基本給も良く、コロナ禍でも賞与は前年とほぼ変わらないようなのでこの点は良いと感じている。
【気になること・改...続きを読む(全187文字)

【良い点】
年収に関しては景気や会社の経営状況に左右されることもなく、一定以上の月額給が支給される。特に年に2回ある賞与では従業員の平均月額給与の2.6～...続きを読む(全219文字)

【良い点】
給与は同年代の人と比較すると貰えてる方だと思います。
ボーナスも毎回しっかり出る。
ボーナスは会社の景気に大きく左右されることはないが、安定し...続きを読む(全194文字)

【良い点】
同年代の他会社勤務の人にくらべたら、貰えている方だと思う。残業代もしっかりと出るので安心して良いと思う。賞与も毎年2回必ず支払われ毎年金額が上...続きを読む(全188文字)

【良い点】
それなりに忙しくはあるが、他と比べると仕事の割には良い給料をもらえていたと思う。
ただ営業成績が良かろうと悪かろうと、それほど給与に差が出ない...続きを読む(全186文字)

【良い点】
しっかり出世をすれば、関西圏でもトップクラスの年収がもらえる。
賞与は業績に左右されるが、これほどもらえるのは関西圏では少ないように感じる。
...続きを読む(全192文字)

【良い点】
同世代の中ではもらえてるほうだと思う。評価はスキルシートの様なものを年に数回作成するので、それを元に判断させる。上司に気に入られている方が、成...続きを読む(全197文字)

【良い点】
職務遂行能力はあまり評価基準になっていないように感じます。上司と仲良くなることで、能力にあまり左右されることなく出世することができます。そのた...続きを読む(全236文字)

【良い点】
大阪市の中ではまぁまぁ悪くない給料。評価は大体真ん中寄りのため、自然に給料上がっていく。よっぽどでない限り減給はない。今まで見たことない・・・...続きを読む(全201文字)

【良い点】
技術者の開発部門においては、多忙な時は、残業代は、やったぶんだけつくので、間接部門に比べ、年収はよくなります。もちろん、体力的、精神的には疲れ...続きを読む(全183文字)

【良い点】
新卒で入ればよっぽどなことがない限り、評価に関係なく5年間は昇給し、それなり給料がもらえます。残業次第ですが、それなりにもらえます。業績が悪く...続きを読む(全265文字)

【良い点】
京セラグループ内でも売り上げは高い方であるため、給与は京セラグループ平均より高めです。業績が多少悪くてもそれなりに安定した賞与が支給されます。...続きを読む(全225文字)

【良い点】
入社後数年間は毎年自動的に役職があがります。
30代くらいになると試験をパスしなければ昇級がありませんが多くの人は合格するようです。
【気にな...続きを読む(全176文字)

【良い点】
入社10年目まではほぼ年功序列で昇格していく。
その後は会社への貢献度によって、昇格や昇給への差が出てくる。
個人のチャレンジに対しては、基本...続きを読む(全179文字)

【良い点】
年収は20代前半にしては悪くない方だった。他社にいる同級生と比較してもいただいていた。ボーナスは夏冬含め平均5ヶ月以上だった。聞いたところ直属...続きを読む(全166文字)

【良い点】
忙しい、忙しくないに関わらず安定した給与が貰える。言い換えれば、あまり働いていない人と忙しく働いている人との差が見えにくい。
【気になること・...続きを読む(全185文字)