【20卒】類設計室の夏インターン体験記（理系/建築設計職）No.6756（2019/7/31公開）

チームの中にはいって設計・構造・環境の他分野の方々と一緒になって5分間の設計提案へつながるアイデアの発表等をすることは非常に有意義な時間の使いかかたを習ったと感じています。頭の中から出てくる情報と調べなければならない情報とで区別をつけなければならないと教わりました。

インターンシップ前には、事例調査の方法をまるで知らなかったので、もっとより円滑に事例調査ができるようにしておけばよかったかなと感じます。

この会社では、働くのは難しいと感じました。というのも、新入社員さんがめんどうをみてくれていうときに「残業は多いけど使い手の喜ぶのがうれしいから」といい、終電まで残業することはいとわないという情報を聞いたからです。インターンに参加することで毎日遅くまで残業している自分が浮かびました。

非常に暖かい雰囲気の会社で、建築の設計を考えることができればずっと会社に残って帰る時間が遅くなってもいい、建築が好きだからという人には向いていて、そういった方は内定をもらいやすいのではと思います。しかし、自分個人としてはタイプの不一致を感じたので受けないことにしました。

私の志望として残業はしなくていい時にはする必要はないと考えるタイプなので、社内の雰囲気は家族のようで暖かいですが、私個人としては、残業が文化のようになっている会社では働けないと感じました。ただ、人によっては女性の子育て等に対してのフォローもあり、働きやすい会社と感じる人もいるかもしれません。

インターンシップへの参加は社内の雰囲気を知るためには、非常に有利に働くのではと思いますが、選考とは関係ないと言っていたので、直接的に有利にはならないはずだと思いました。

インターンシップ参加後のリクルーター担当の社員さんからのフォローは素晴らしかったです。わざわざ研究室まで来て、先生に挨拶をしてくれたり、ポートフォリオに対してアドバイスを頂きました。

大学に入り、最初から建築設計職につくつもりでした。都市系の研究室に所属しながら、建築コンペなど設計は意匠系の先生にご指導頂き、建築と都市両方の視点から建築設計することを重要視していました。そのため、そういった趣向のある会社に入りたいと感じていました。株式会社類設計室は都市の風景を周辺環境から読み取るということを大切に考えている会社と思いました。

株式会社類設計室は「建築の周辺環境から建築設計することを重要視している」私としては理念は非常に合致性があるところだと感じました。株式会社類設計室は「建築を利用する人を考え、周りへの配慮もしている」ということがホームページのコラムからもわかりました。しかし、残業が文化として染みついているような会社だということがインターン参加したことでわかったので、そういったライフワークバランスを考えるきっかけとなりました。