三井住友カードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全167件） 6ページ目

【良い点】
時差出勤やフレックス勤務制度等の活用を全社的に推奨しており、かなり自由度の高い働き方が出来るのではないか。リモートワークのインフラが脆弱であ...続きを読む(全197文字)

【良い点】
・私服通勤可能であること
【気になること・改善したほうがいい点】
・部署にもよるが、時間外勤務は年々増加傾向である点。マーケットの拡大に伴い...続きを読む(全200文字)

【良い点】
部署にもよるが、残業時間はそれほど多くなく、十分プライベートの時間も大切にできた。小さいお子さんのいる社員は、時短勤務等を活用しており、仕事...続きを読む(全177文字)

【良い点】
有給を取る場合に上司からとめられたり嫌味等を言われず取得できること。
女性は育休産休の制度が完備されているのでそれが原因で退職する人がほとん...続きを読む(全181文字)

【良い点】
駅から近いので、勤務しやすく一度会社に出勤すれば社員食堂もあるので、帰宅するまでは会社からは出ずに仕事ができる。逆にリーズナブルな飲食店から...続きを読む(全185文字)

【良い点】
いい意味で個人に裁量が任されていると思う。
早く出社したい人、遅く出社したい人など時差出勤を積極的に活用できる風土はある。
またフレックス制...続きを読む(全200文字)

【良い点】
時差出勤もでき、休みはとりやすい
最近では試行的に在宅勤務も取り入れております、ワークライフバランスには力を入れている様子。働くママが活用し...続きを読む(全222文字)

【良い点】
派遣社員として就業していました。繁忙期は一日中問い合わせが入り続け、休む暇がなく、定時を迎えても帰れる雰囲気ではありません。閑散期はそのよう...続きを読む(全215文字)

【良い点】
2ヶ月に一度の有給、年間5日間の連続休暇の取得必須。
部署によるが半休等の取得も奨励されており休みは非常に取りやすい環境にある。
また産休に...続きを読む(全188文字)

【良い点】
有休はものすごく取りやすい。定時退社も早退も、3日前に申請したって何も言われなかった。
もちろん締切は守らなければいけないので、いつでも自由...続きを読む(全166文字)

【良い点】
会社でも定時退社を促す等はしているので、特に緊急の仕事を抱えてなければ帰れると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
部によって...続きを読む(全204文字)

【良い点】
派遣社員として働いていますが、残業はするなとのお達しですので、定時で帰ることができます。プライベートの予定は立てやすいです。
【気になること...続きを読む(全182文字)

【良い点】
かなり働きやすい会社で、ワークライフバランスは抜群にいいと思う。休みや時差出勤も自分の都合である程度調整可能。社員数が少ないため、仕事の量は...続きを読む(全158文字)

【良い点】
働き方改革の風潮で残業を減らす、有給取得などの風潮が高まり非常に取りやすくなっています。働くママも多く、その分働きやすい環境ということではな...続きを読む(全205文字)

【良い点】
有給も大体は希望通り取れるのでワークライフバランスは大丈夫です。ただ他の社員やスタッフとの兼ね合いで希望通り取れないときはありますが。
また...続きを読む(全190文字)

【良い点】
土日祝日はキチンと休める。有給休暇も取りやすい。平日もノー残デイがあり、その日は早く退社するよう、上司に急かされる。プライベートは大事にでき...続きを読む(全179文字)

【良い点】
月に5回は定時退社日が定められており、また会社全体的にもライフワークバランスを重視した働き方へのシフトを試みている。
特に一般職と呼ばれる職...続きを読む(全219文字)

【良い点】
ほとんどの部署では早く帰宅をすることができます。人事部も毎年早く帰り自分の時間を増やし、やりたいことをやるよう推奨しています。そのため、ワー...続きを読む(全190文字)

【良い点】
なんだかんだで真っ白なホワイト企業。時短など取るように仕向けたり、定時退社を強制するような動きもある。
【気になること・改善したほうがいい点...続きを読む(全198文字)

【良い点】
全社的に力を入れていた。一般職の人はほとんど残業はないイメージであり、定時になるとすぐに帰るののが当たり前といった感じであった。総合職も水曜...続きを読む(全225文字)

【良い点】
コンプライアンスで管理されているため、サービス残業はなく、むしろ全社的に残業なしを推奨していたため、ほとんどの社員が早めに帰っていた。様々な...続きを読む(全351文字)

【良い点】
契約が取れた時は給料が上がるシステム。若いうちから裁量が多い仕事を任せて貰えるため、仕事の充実感はある。また社宅完備、残業手当がしっかりある...続きを読む(全185文字)

【良い点】
会社全体として男性女性問わず有給休暇は取りやすい環境です。ワークライフバランスを考え実行していくことは社員にとって長く働くために必要なことだ...続きを読む(全179文字)

【良い点】
部署にもよると思いますが、私がいるのはコールセンター業務のためほとんど残業なく帰れます。休みは月に10日あります。
早ければ5時には終わるの...続きを読む(全179文字)

【良い点】
基本的には残業も少なく、結婚しても働ける環境があるようです。
役職ついた女性上司でも、産休に入っても同じポジションで働いていました。
職種が...続きを読む(全196文字)