回答者:
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学の友達と比べ給料は多い。先輩が毎日飲みに連れて行ってくれるため、1年目はさほどお金を使わない。
先輩に意見を言いやすく、風通しは良いと...続きを読む(全189文字)
三井住友カード株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、三井住友カード株式会社のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に三井住友カード株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
大学の友達と比べ給料は多い。先輩が毎日飲みに連れて行ってくれるため、1年目はさほどお金を使わない。
先輩に意見を言いやすく、風通しは良いと...続きを読む(全189文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
残業はほぼなし、定時で帰れるためプライベートとの両立ができる。女性が事務だとほとんど。家庭を持っている人も多い。産休育休も取りやすい環境のた...続きを読む(全177文字)
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残業もなく、あったとしても残業代は支給されます。17時で終わる為プライベートも充分に確保できます。また月20日出勤なので少し休みが多いのも魅力です。働き...続きを読む(全152文字)
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銀行系ということで有給も消化させられます。
という所では、ワークライフバランスは充実しているとおもいますが、日程を指定されたりするので、そこは人それぞ...続きを読む(全162文字)
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産休を取る人が多く、休暇制度は整えてある。長く在籍する社員もいる。ただ、収入的に、低いので満足はできないかも。特に取り組みなどはなかったが、女性が多いこ...続きを読む(全159文字)
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ワークライフバランスは部署による。
自分のいた所は業務終了後、強制ではないが飲み会が非公式であり、その場で語られる人間関係も複雑で、精神的に疲れた。
...続きを読む(全161文字)
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基本的に5時までしか回線がつながらないので、5時30分には帰れます。ただ、給料があり得ないくらい低いので、生活できるかというと全然生活できる額ではありま...続きを読む(全157文字)
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残業時間は所属している部署やチームによって大きく差がある。水・第二金曜は定時退社日となっているが、あってないようなもの。休暇は2か月に1回のスポット休暇...続きを読む(全158文字)
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休暇は比較的にとりやすいので各自のモチベーション次第で、ワークライフバランスを保つことは可能かと思います。ただ、部署によっては業務量が多すぎるため、土日...続きを読む(全233文字)
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シフト制で休日がバラバラなのでプライベートを邪魔されることはなく満足している。休日まで「付き合い」を強要されることはない。家庭の事情であればやむなく欠勤...続きを読む(全152文字)
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私の部署はかなり個人個人に仕事が割り振られるので、自分でメリハリを付けて仕事を進めることができます。ですので、プライベートの時間を確保することは比較的容...続きを読む(全168文字)
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部署によって業務量の多さが全く違いますが、全般的に業務量は多いと思います。
ノー残業デーを設けて定時退社等も奨励しているのと、2か月ごとにスポットで有...続きを読む(全155文字)
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ワークライフバランスは充実している。
部署にもよるが平日も帰宅時間は早く、
プライベートな時間を多くとることができる。
部活動も充実しており積極的に...続きを読む(全160文字)
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・勤務時間が割と自由な点
・時差出勤制度等の取り組み、育児休暇の取得率が高い点が非常に育児や介護に有用であると考える。
総合職の場合は仕事の兼ね合い...続きを読む(全164文字)
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定時退社日があり、プライベートを重視できてよかった。Wワーク(ダメだったと思いますが経済的に無理だったため)をしていたので、定時であがれることで、スムー...続きを読む(全151文字)
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有給休暇を定期的に取得させる制度が存在し、休みは取得しやすい(ただし、制度以外では休みと取りにくい雰囲気がある)。また、定時退社日はもちろん普段から残業...続きを読む(全170文字)
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育児休暇は比較的取りやすい。
プライベート=組織という意識が強い社員が多い。特にプロパー社員にこの傾向が強い。
飲み会は多い。
職場結婚が多い。
...続きを読む(全164文字)
理念に掲げるだけではなく、実際に常識を塗り替えてきたと聞き、理念を実際に実行してきてそれを自信をもって言える点に魅力を感じた。続きを読む(全63文字)
単なるクレジットカード会社ではなく、事業者にソリューションを提供する事業やoliveなどの新しいことにも挑戦していると聞き、将来性はあると思う。続きを読む(全72文字)
初任給は30万円と非常に高く、35歳であると1000万に到達している人が多いと聞いた。続きを読む(全43文字)
キャリア面談が定期的に開催され、そこで自分の理想のキャリアを伝えることができると聞いた。この面談は定期的に開催され、自分の意向を定期的に伝えられるので非常...続きを読む(全91文字)
チームを大切にしている人が多いと聞いた。新しい企画などを行う時に部署の垣根を越えていく必要があるのでそのような人が多いらしい。続きを読む(全63文字)
社員さんはみなやりがいや自社への愛を持っている人が多いように感じた。続きを読む(全34文字)
キャッシュレスは今後伸びると思う。であればカード業界のリーディングカンパニーのこちらの会社は今後も伸びていくだろうと感じる。続きを読む(全62文字)
仕事の面でも、若手から案件を任せてもらえるなどの環境、福利厚生もある程度手厚いという点でいいのではないかと感じる。続きを読む(全57文字)
挑戦の文化が強いように感じた。若手からゴリゴリ活躍したい人にとってはいい環境だと思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
できる人が管理者に選ばれるという印象。また管理者にあえてならずにオペレーターを続ける人もいた。さらに長年務めると直接採用となる方もいた。続きを読む(全74文字)
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【良い点】
いつでも基本的に希望を通して休める。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給推奨日という謎すぎる日がある。働いてもいいけど基本有給を使...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
お休みは土日祝しっかりと休暇を取れる部署でした。
時間外は基本的に自分の業務が終わっていればすぐ帰れるのですが、
基本的に、派遣社員でも最低...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
シフト制で休み希望が通りやすいので平日の予定などが立てやすい
【気になること・改善したほうがいい点】
本社は土日祝日休み、リモートワークも可...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
人と部署によると思うが、概して働きやすいと思う。ただ、クラシックな固定観念を持っている人は多いので、空気を読んで自分の意見を殺しさえすれば、...続きを読む(全92文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
有給を取ることはできるが、シフト制であったため、他の人と被ると諦める必要がある時もある。他部署の同僚に聞いたのは...続きを読む(全129文字)
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【良い点】
基本的に18時退社ができる部署がほとんど
【気になること・改善したほうがいい点】
一部の部署に業務が集中しており残業が発生している。
残業す...続きを読む(全98文字)
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【良い点】
部署にもよりますが、定時退社の日も決まっているので帰りやすい雰囲気もありました。
【気になること・改善したほうがいい点】
時短の方が多いので...続きを読む(全101文字)
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【良い点】
残業時間が適切に管理されており、業務効率の高さがうかがえます。有給消化率も高く、社員一人ひとりが心身ともに健やかに働ける、働きやすい環境が整...続きを読む(全113文字)
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【良い点】
休みがとりやすく家族がいる人に対して理解がしっかりとある。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職は休みの日でも働いている人が多い印...続きを読む(全94文字)
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【良い点】
働き方は完全に事務職や営業職といった職種によって異なります。
私がが働いていた事務職はシフト制でしたが、希望休を出したところは全て希望通りに...続きを読む(全344文字)
| 会社名 | 三井住友カード株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | ミツイスミトモカード |
| 設立日 | 1967年12月 |
| 資本金 | 340億円 |
| 従業員数 | 3,190人 |
| 売上高 | 6780億5000万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 大西幸彦 |
| 本社所在地 | 〒541-0042 大阪府大阪市中央区今橋4丁目5番15号 |
| 電話番号 | 06-6228-1221 |
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