三井住友カードのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全167件） 5ページ目

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 2年前 広告・宣伝・プロモーション 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代後半 男性 4年前 カスタマーサポート 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

インターン

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

ES落選

参加イベント：

説明会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

選考落選

参加イベント：

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 24年前 一般事務 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 40代後半 女性 3年前 その他職種 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

インターン

説明会

OB・OG訪問

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

10分以下だが話す機会があった

理解度：

やや低い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

座談会

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

やや高い

選考ステータス：

内定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

選考

回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 一般事務 社員クラス 正社員

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回答者： 学生 2024卒

社員と話す機会：

30分以上は話す機会があった

理解度：

高い

選考ステータス：

入社予定

参加イベント：

インターン

説明会

座談会

OB・OG訪問

選考

回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 財務 主任クラス 正社員

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回答者： 学生 2023卒

社員と話す機会：

直接話す機会はなかった

理解度：

低い

選考ステータス：

選考不参加

参加イベント：

説明会

回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 7年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 男性 6年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 女性 13年前 カスタマーサポート 非正社員 契約社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 18年前 ルートセールス・代理店営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代後半 女性 4年前 その他のマーケティング・企画関連職 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 販促企画・営業企画 主任クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 女性 4年前 法人営業 社員クラス 正社員

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回答者： 社員・元社員 20代前半 男性 4年前 営業アシスタント 非正社員 正社員

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回答者： 社員・元社員 30代前半 男性 4年前 ブランド・プロダクトマーケティング 主任クラス 正社員

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