【社員から聞いた】基本的に大卒の場合入社後、車掌→駅員→運転士→本社や指令などというキャリアを歩むことになる。ただ、適性検査に落ちた場合は運転士を経験でき...続きを読む(全85文字)
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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
東海旅客鉄道(JR東海)のキャリア・職種・教育体制・新卒研修・配属に関する評判・口コミ一覧(全115件) 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、東海旅客鉄道株式会社(JR東海)のスキルアップ、教育体制に関する口コミを公開しています。実際に東海旅客鉄道株式会社(JR東海)で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
東海旅客鉄道(JR東海)の 社員・元社員による会社の評価
- 総合評価
- 3.4
- やりがい
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- 年収・評価
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- スキルアップ
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- 福利厚生
-
- 成長・将来性
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- 社員・管理職
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- ワークライフ
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- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
- 退職理由
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東海旅客鉄道(JR東海)の 学生による会社の評価
- 総合評価
- 3.8
- やりがい
-
- 年収・評価
-
- スキルアップ
-
- 福利厚生
-
- 成長・将来性
-
- 社員・管理職
-
- ワークライフ
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- 社風・文化
-
- 女性の働きやすさ
-
- 入社後のギャップ
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- 入社難易度
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- おすすめ度
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東海旅客鉄道(JR東海)の スキルアップ、教育体制に関する評判・口コミ一覧
属性 |
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この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
研修の制度自体はしっかりしていると思う。自社で研修センターを構え、定期的に研修を実施できる環境は他社に中々無い恵まれた環境であると感じた。
【...続きを読む(全549文字)
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【良い点】
鉄道業界専門のスキル向上は見込める
人々を支えるインフラに携われることを誇りに思えればやりがいを見出せる
他の業界の人には身につけられない唯一...続きを読む(全193文字)
【社員から聞いた】基本的に入社後選んだ系統内でのキャリアアップとなる。具体的には、車両機械系等で車両を選んだ場合は基本的に車両から動くことはない。ただ、近...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
資格取得などの支援制度は整っている。また、現場職で使う専門的な知識は専用のテキストなどがあるため勉強できる。
【気になること・改善したほうがい...続きを読む(全123文字)
【社員から聞いた】あまり海外のイメージはないが海外研修やMBA派遣制度もあるなどかなり充実しているらしい。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
車両や、電気設備のスペシャリストになれる。この会社でしか学べないことを学ぶことができる。
【気になること・改善したほうがいい点】
業務で得られ...続きを読む(全156文字)
【イベントや選考を通して感じた】日本国内に主軸を置いている以上仕方がないが、海外との接点は少々乏しい印象を受けた。そのため、仕事の中で大きな成長機会がある...続きを読む(全106文字)
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【良い点】
勤務地について配慮するようになった。
【気になること・改善したほうがいい点】
今までの方が気の毒。通勤時間が長く、脚が痛む、蒸れるなどで段ボー...続きを読む(全125文字)
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【良い点】
基本的に試験に合格することにより昇進できます。
試験のための学校もあり、個別に担当者もつくので勉強の機会はしっかりとあります。
こつこつと勉強...続きを読む(全319文字)
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スキルアップできないと考えるべき。会社でしか通用しない知識と、日本企業ならではの教育のなかで、社会人として成長するスピードはかなりおそい。続きを読む(全69文字)
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【良い点】
鉄道員としてのキャリアアップは他会社より魅力的。
【気になること・改善したほうがいい点】
逆に自社や同業他社でしかスキルが身につかない。
転職...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
社外資格をとると受験料は帰ってくる。
ただし、特別な報酬はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
社内で通じるスキルしか身につかない。...続きを読む(全144文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内でのみ通用する能力が伸びるだけで、他業界に生きる能力や、個人的なスキルが上がることはほとんどないと考えた方が良い。続きを読む(全79文字)
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【良い点】
資格取得などは、試験代が返ってくる。また産業能率大学やアルクの通信教育を半額補助で受けられる。
【気になること・改善したほうがいい点】
資格は...続きを読む(全286文字)
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【良い点】
若いうちから色々な事にチャレンジできる。ただ一度道が決まるとそこから違う道に行くのは、なかなか難しい。新幹線の運転士を目指す人が多いがいけなく...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
業務に直結する研修制度は、しっかりと整っています。職種別や階層別などで、希望で受けられます。また、社外通信研修もあり、業務とは直結しないものも...続きを読む(全232文字)
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【良い点】
三島の駅前にある総合研修センターは、研修設備はもちろんのこと、研修生が滞在する居住フロアも大変充実している。広い食堂では3食が無料で支給され、...続きを読む(全156文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
総合職採用とプロフェッショナル職採用で明確に区別してあるため、出世に大きな差が出る。
またプロフェッショナル職採用...続きを読む(全222文字)
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【良い点】
研修はとてもしっかりしており、研修中の試験に受からなければ車掌、運転士にはなれない。
研修中も講師の方がひとクラス2、3人とわからないことがあ...続きを読む(全202文字)
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【良い点】
研修制度は充実しており、研修施設での集合研修と、各職場に分かれてのOJT教育で十分な仕事ができるようになります。
研修は役職や年次に合わせて長...続きを読む(全182文字)
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【良い点】
教育制度は年代や役職に合わせた研修が用意されており、成長出来る環境にあります
また、研修センターもとてもきれいで良い環境で学ぶことができます
...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
仕事内容がとても単純であるので少し勉強すれば理解出来る上にノルマが無いので何かに追われて仕事をするような環境では無い。
【気になること・改善し...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
仕事をする時に必要な研修や教育制度がある
新人社員には教育担当が若手社員も成長しやすい土壌にある
大きな研修センターがあり、そこで実践的なスキ...続きを読む(全194文字)
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【良い点】
各種の支援制度や資格手当があるので、資格を取るモチベーションにつながると思います。また、部署によるとは思いますが、残業時間もそれほど多くないの...続きを読む(全184文字)
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東海旅客鉄道(JR東海)の 他のカテゴリの口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
超伝導リニアもあり、新規事業にも手を出しており、日本の誇る会社だと感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
インターネットの環境や外部...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
業務に対して年収は十分なように感じる。上司からの圧力もなく、のびのびと働くことができる。評価も基本的には年功序列であるが、きちんとしていただい...続きを読む(全190文字)
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【良い点】
休みは取りやすいが、入社したてであると年間15日と若干有給休暇が少ないように感じる。
【気になること・改善したほうがいい点】
有給休暇を20日...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
日本のインフラを支える仕事に携わることができる。それは人によってはプレッシャーとなるが、やりがいにもなる。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全119文字)
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【良い点】
現在の管理職は部下との距離のとり方が上手く、任せられることは任せていただけるし、そこは大変満足している。頭もキレる人で自分が言った詳細なことも...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
リニア中央新幹線のみならず、鉄道外収入に対して積極的な投資を行っており、幅広い。
他社に先んじて行うイノベーター的組織体制はないものの改革が進...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
非常に安定している。
手当等も充実している。
福利厚生が手厚いので住居や休暇の過ごし方など困ることはない。続きを読む(全59文字)
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【良い点】
残業は多くない。
近年は、働き方改革も進み、従業員の数も多いのでカバーできる。
乗務員等の現業社員の場合で勤務体系に適性があれば素晴らしい環境。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
年収は業界平均水準からやや高めで、特に長期的な勤続や成果を上げた社員には昇給のチャンスがあります。基本給は安定しているものの、業績や景気の影響...続きを読む(全342文字)
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【良い点】
非常に働きやすいと思われる。産休、育休、時短勤務など、皆が活用している。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が守られているように男性...続きを読む(全88文字)
インフラ・物流(鉄道業)のスキルアップ、教育体制の口コミ
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
現場での新人教育制度が整っていないので新人の教育は配属先の上司次第で大きく変わる。
酷い場合は1年経っても雑用のよ...続きを読む(全96文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
研修はあっても形式上であり、自身のスキルアップにつながるような研修は存在しない。モチベーションが低い社員が多い為、...続きを読む(全89文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
自社保有の研修センターを始め、ハード・ソフト面での研修が整っている。また研修設備についても新しく、北海道を代表する企業としての設備が整っている。続きを読む(全78文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
この会社で一生働き続ける覚悟がある方は良いが転職をするとなった場合、スキルが身につかないこともあり苦戦する可能性がある。続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
メンテナンス業務でしかも鉄道という限られた業界のため、他社で通用するスキルを身に付けることは難しいと思う。OJT教...続きを読む(全101文字)
ジョブローテーションで様々な職種を経験できる。逆に言えば会社の都合で突然未経験の仕事に飛ばされたりする。続きを読む(全52文字)
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【良い点】
工場だと技術面や鉄道に関する知識を勉強できます。
【気になること・改善したほうがいい点】
スキルアップは自分から何かしないとできない。教育体制...続きを読む(全94文字)
ほぼ全員が初めて列車を運行するので、そこら辺の教育はしっかり行うらしい。(HPより)続きを読む(全42文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
入社後は研修センターという所で3週間ほど研修を受ける形になります。駅務・運転士系統の研修の話になりますが、意外と実技指導などは少なく、座学で営...続きを読む(全313文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
私の配属先ではマナーから鉄道会社ならではのルール、切符の発売方法など机上、実践研修ともに十分に行われている環境であった。
また、教育面では指導...続きを読む(全229文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
東海旅客鉄道(JR東海)の 会社情報
会社名 | 東海旅客鉄道株式会社(JR東海) |
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設立日 | 1987年4月 |
資本金 | 1120億円 |
従業員数 | 29,799人 |
売上高 | 1兆7104億700万円 |
決算月 | 3月 |
代表者 | 丹羽俊介 |
本社所在地 | 〒450-0002 愛知県名古屋市中村区名駅1丁目1番4号 |
平均年齢 | 36.6歳 |
平均給与 | 760万円 |
電話番号 | 050-37723910 |
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採用URL | https://saiyo.jr-central.co.jp/ |