【一貫性と変化を伝える】【17卒】インフォコム西日本の最終面接詳細 体験記No.1653（京都大学大学院/）（2017/6/13公開）

内容自体はよくありそうな質問が多い構成だった。これまでのたくさんの資料が先方の手元にあり、目を通しながらしゃべっていた。おそらくこれまでの面接での人事の報告との照らし合わせをしていたのではないだろうか。自分の中で芯となっていることには一貫性を持たせ、考えが変わったことはその経緯まで伝えるべきだと思う。

これまでのような穏やかな雰囲気ではなかったが、特別いじわるしてやろうなどといった考えは全く感じられなかったため。

今やっている研究となるべく近いことを入社後もしたいですか？

自分の中で特別なこだわりはありません。今やっている研究とかなり近いことを企業でやる可能性は限りなく低いと思っています。それはもともと基礎研究としての色合いが強く実用から遠いからです。似た分野であれば考えるための土台があってやりやすいですが、実は僕は4回生から修士に上がる段階で研究室が変わっているのですが、どちらの研究もならではの面白みがあると思っています。企業でも自分の研究対象として持ったことには好奇心を持って取り掛かれると思ってます。今やっている研究と近いことを仕事にできる良さにも触れた方がバランスが良いと思う。

たくさんの事業をやっているが、どのようなことがしたいですか？

手にかけるテーマそのものに関しては正直なんでもよいと考えています。何をやろうが、どんなことにも深みはあるものだと思いますし、好奇心を持って取り組むと思います。ですが、自分はできれば将来的には事業部の方にキャリアを伸ばせればと思います。そのために、中でこもって研究、というよりはぜひ外部にも足を運ぶような研究者になりたいですし、そのような業務を望んでいます。これまでに話したように、研究だけのキャリアは望まないこととの一貫性を重視した。