【挫折からの成長】【23卒】岡谷鋼機の総合職の本選考体験記 No.26724（非公開/男性）（2022/5/26公開）

チームでの活躍について/Webセミナーの感想/志望動機/岡谷鋼機の総合力の発揮に向けて、2つの本部を掛け合わせた新しいビジネスを提案してください。 ※但し、以下の二点を含めること （1）ものつくりに対する貢献であること（2）収益を追求すること

採用サイトのマイページから提出

Webで入力

WEBセミナーの情報をしっかりと組み込むと同時に制限文字数の中で完結に伝えることを意識した。

事前に公開されていた企業説明会の動画を何度も試聴するとともに、そこで生じた疑問をインターンや座談会等で解消してからChallengeを記載した。

Webセミナー、企業HP、YouTubeにアップさてている動画

よくあるSPI形式のWEBテストであったため、場数を踏んでおくことが重要になっていた

SPI：言語、非言語、性格

言語・非言語・正確（90分ほど）

なし

ズームにログイン後接続し全員集まり次第開始

四人グループでそれぞれが自己紹介をしたのちに役割を分担。明確な答えがあるものではなかったのでそれぞれの考えを伝え合い進行。社員は1名いて、グループワーク中の様子を見ている。

学生同士で雑談をしたり和やかな雰囲気だった

なし

スペシャリストであるべきかゼネラリストであるべきか

チームで活躍することができるかどうかはかなり評価していたと感じる。目立ったことをしようとするのではなく、チームが正しい方向に進むことを助長できるように意識した。

ZOOM接続後すぐに開始

あくまで一次面接ということもあり、志望度や業界理解というよりもマインドの部分を深く質問されたと感じた。

非常に優しい雰囲気。面接の体験回数などを聞いてくださりオンラインの不便さを共有しながら開始。終始頷きながら話を聞いてくださった。

なし

岡谷鋼機HP。掲示板等

入社したらどんな仕事をしてみたいのか

農家として生産から販売までを行った経験を活かして食品本部で活躍したい。食品を専門で扱う商社のほとんどは食品のみに特化していることが多く、総合商社の食品部門が派生するような形で行っているため、そういった商社ではなく御社で働きたいです。
まずは、自分の配属された本部での事業を十分に行うことのできる人間になり、お客様の潜在的なニーズやシーズに対してお客様の想像を超えるような提案を行うことができるようになりたいです。その本部におけるスペシャリストになりたいです。そして将来的には御社の「総合力」を最大限生かすことのできる人材になるために、他の本部の方や業界の方との交流や連携を意識的に行い、岡谷鋼機の米倉に頼んだ大丈夫！とお客様、また他の社員の方に思ってもらえるような人材になりたいです。

これまでの挫折経験について

大学での体育会サッカー部での経験がこれまでで最も大きく挫折した経験であったと考えています。
中学時代に名古屋市の選抜チームに選出された経験もあり、サッカーにはそれなりに自信を持っていたが、筑波大学体育会蹴球部でプロサッカー選手に近い一流の選手たちと共にプレーし、自分のサッカー能力が圧倒的に足りていないということを思い知りました。
日本屈指の強豪校の厳しい環境の中で切磋琢磨することに大きなやりがいを感じながらも、将来、社会人として活躍するためには部活に入りながらでは経験することのできない多くの学びが必要なのではないかと考え、大学2年次に自主退部しました。その後はサッカー以外の環境で自分が何をすることができるのか知るために多くのことに挑戦してきました。

会場到着後、人事の方と現状について話し面接開始。

所々鋭い質問をされることがあったため、その都論理的に回答することが重要であったと思う。また、対面ということもあり、面接担当の方の目を見て話すように意識した。

少し厳しめ。主に人事部長の方が質問してくる形で営業部長の方は評価シートに何かを記載しながら話を聞いていた。

なし

IR情報、企業HP

あなたの就職活動を100点満点で点数をつけ、なぜそのような点数なのか説明してください

第一志望である御社の選考をしっかりと進むことができているという点から90点という高い点数をつけています。また、就職活動に取り組む中で、企業について学ぶことはもちろん、自分についての理解を深めることができているということが非常に良い機会となっていると思っています。具体的に、これまで自分がなんとなく取っていた行動であっても分析すると過去の失敗や経験から生じていることであったりと気づきの多い期間となっております。
一方で昨年末まで農家経営の方に注力してしまっていたため、就職活動を始めた時期が遅くなってしまったということと第一志望である貴社に入社する自分への期待を込めて100点ではなく90点としています。

学校での学びをどうやって仕事で活かすことができると考えているか

私は大学でコミュニケーション能力の育成について研究してきました。具体的には多文化共生の時代である21世紀において重要視されているコミュニケーション能力を効果的に指導し育成うる方法について研究しているのだが、この研究から私自身コミュニケーション能力について学び、育成することができていると考えている。
一般にコミュニケーション能力が高い人と言われると伝える能力が高いということが連想されるが、実際のコミュニケーションにおいては聴く力というものが非常に重要になっています。このことについて学ぶことができているからこそ、私は商社マンとしてお客様や取引先の方々の意見やニーズを的確に汲み取り、連携することができると考えています。