【鋭い質問にロジカルに】【23卒】岡谷鋼機の総合職の2次面接詳細 体験記No.26724（非公開/男性）（2022/5/26公開）

会場到着後、人事の方と現状について話し面接開始。

所々鋭い質問をされることがあったため、その都論理的に回答することが重要であったと思う。また、対面ということもあり、面接担当の方の目を見て話すように意識した。

少し厳しめ。主に人事部長の方が質問してくる形で営業部長の方は評価シートに何かを記載しながら話を聞いていた。

なし

IR情報、企業HP

あなたの就職活動を100点満点で点数をつけ、なぜそのような点数なのか説明してください

第一志望である御社の選考をしっかりと進むことができているという点から90点という高い点数をつけています。また、就職活動に取り組む中で、企業について学ぶことはもちろん、自分についての理解を深めることができているということが非常に良い機会となっていると思っています。具体的に、これまで自分がなんとなく取っていた行動であっても分析すると過去の失敗や経験から生じていることであったりと気づきの多い期間となっております。
一方で昨年末まで農家経営の方に注力してしまっていたため、就職活動を始めた時期が遅くなってしまったということと第一志望である貴社に入社する自分への期待を込めて100点ではなく90点としています。

学校での学びをどうやって仕事で活かすことができると考えているか

私は大学でコミュニケーション能力の育成について研究してきました。具体的には多文化共生の時代である21世紀において重要視されているコミュニケーション能力を効果的に指導し育成うる方法について研究しているのだが、この研究から私自身コミュニケーション能力について学び、育成することができていると考えている。
一般にコミュニケーション能力が高い人と言われると伝える能力が高いということが連想されるが、実際のコミュニケーションにおいては聴く力というものが非常に重要になっています。このことについて学ぶことができているからこそ、私は商社マンとしてお客様や取引先の方々の意見やニーズを的確に汲み取り、連携することができると考えています。