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住友生命保険相互会社

【信頼と連携の力】【24卒】 住友生命保険相互会社 コンサルティング営業コースの通過ES(エントリーシート) No.104634(非公開/男性)(2023/3/29公開)

住友生命保険相互会社のインターンにおける、エントリーシートで出題された設問とそれに対する先輩の実際の回答を公開しています。自己PRや志望動機のほか、企業独自の設問と回答を参考に、卒年やコースによる設問の違いや傾向を確認し、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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公開日:2023年3月29日

24卒 インターンES

コンサルティング営業コース
24卒 | 非公開 | 男性

Q.
参加をご希望の会場を選択ください。

A.

Q.
学生時代に一番力を入れて取り組んだこと、およびそのことから学んだこと、感じたことを教えてください。(高校時代の経験でも可)

A.
私の強みは塾講師として培った「信頼性構築力」です。 ある時、生徒と保護者の希望が異なるという問題に直面しました。そこで私は生徒のサポートに加え、面談や電話を通して保護者と綿密に連絡を取りました。各々の希望に寄り添い、課題を「自分事化」し合致点を模索しました。その結果を踏まえた授業により両者の希望が叶い、信頼される講師となりました。また、リーダー講師を経験させて頂いた時、新人講師の多くが退職する課題に対し、私は班を編成し会議を重ねて施策を考えました。会議では、自ら発言することが苦手な班員でも自由に話せる雰囲気作りと声かけを意識し、班員総意で意思決定をしました。業務外でも積極的に声をかけ、信頼関係を築くことができました。その結果、新人退職率が30%以上減少し、各講師から教室の雰囲気の変化について良い感想を頂けました。今後も顧客、働く仲間に寄り添い、課題を「自分事化」して解決し、強みを伸ばします。 続きを読む

Q.
「コンサルティング営業コース」への参加を希望する理由をご記入ください。

A.
私は貴社のブランドエッセンスの一つである「一歩先行く”感動品質”のお客様対応」に深く共感したため本インターンシップを志望します。 私は個別塾のリーダー講師として、従業員満足と生徒の成績の向上という相反する指標の良化を達成しました。各講師が持つ価値観や業務への思いを元に、講師全員で教室の課題解決を図る仕組みを作り上げました。その際に常に講師一人一人と対話をして連携を図り、個性や強みを引き出す教室運営を行なったことが従業員のモチベーション向上のきっかけとなり、サービスの質を向上させることができました。結果として教室全体の生徒の成績の向上を達成することができ、先を見据えた課題解決のために行なった対話が結果的にサービスにおける「感動品質」を醸成できたと感じています。対話から生まれる「感動品質」の醸成の仕方を学び、この学びこそが貴社の理解に繋がり、ブランドエッセンスの実現に貢献できると考えたからです。 続きを読む
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基幹職 スペシャリティコース アクチュアリーコース
通過

Q.
これまでの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みについて2つ挙げ、それぞれの概要を記入してください。 上記の2つの取組みの中で、最も自分らしさを表したと思える取組みを1つ選び、具体的な行動について記入してください。

A.
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公開日:2026年8月17日

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住友生命保険相互会社の 会社情報

基本データ
会社名 住友生命保険相互会社
フリガナ スミトモセイメイホケン
設立日 1907年5月
資本金 6890億円
従業員数 42,954人
売上高 5兆1825億9100万円
決算月 3月
代表者 高田 幸徳
本社所在地 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見1丁目4番35号
電話番号 06-6937-1435
URL https://www.sumitomolife.co.jp/
採用URL https://www.sumitomolife.co.jp/about/employ/saiyou/
NOKIZAL ID: 2279504

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