【21卒】住友生命保険相互会社の冬インターン体験記（文系/総合職）No.12513（大阪大学/男性）（2021/1/18公開）

複数日かけてプレゼンを成功させた経験を得たことが最大の収穫です。計画性やチームワーク、リーダーシップなど、多くの能力が磨かれたように感じます。また、生命保険業界と企業について、業界の内側や社員の考えなどを詳しいところまで知ることができたことも良かったです。

保険についての知識があれば、プレゼンに有利になったと思います。生命保険はどうしても身近なものではないので、肌感が分かれば違っていました。

インターン最終日に、実際の社員の方からお話を聞ける機会がありました。座談会形式で、若手から管理職クラスまで幅広い層の社員と話せました。日々のスケジュールや仕事のスピード感、多様な部署、専門知識、これまでの経験など、実際に会わないと分からない内容まで把握できました。

インターン参加者は、生命保険業界を本気で志望している人はあまりおらず、選考の倍率や就活生の質はあまり高くないのではないかと思ったからです。その点、このインターンに参加すれば、周囲の就活生より生命保険業界や企業について詳しくなれるので、よいアドバンテージを得られたと感じました。

社員の方々が優しくてフランクでした。こんな人たちと一緒に働けたら楽しいだろうなと思ったからです。このインターンに参加したことで得られた、業界・企業の情報はかなり有効で、今後自分で業界・企業研究をしなくてもいいように感じました。そういう意味で、時間的コストを抑えて本選考を受けられるため、志望度は上がったと言えます。

基本的には、優遇措置はないです。ですが、インターン参加者は限定イベントに招待されて、社員との座談会ができたり、ESの書き方のコツを教えてくれたりと、フォローはしてくれます。間接的には有利に働いているのかもしれませんが、正味なくても問題ないでしょう。

インターン参加者限定のイベントに呼ばれることがあります。ですが、実質的に選考で有利になる何らかの措置はありません。

業界としては基本的に金融業界をみていました。銀行(メガバンク・信託銀行・政府系金融機関)、生保、損保が中心で、カード、リースも適宜志望しておりました。業種によって志望度の違いがあるわけではなく、ざっくり銀行・生損保が第一志望群という感じでした。各業種のインターンに参加してもこの考えが崩れることはなかったです。

業界・企業どちらの志望度も上がりました。インターンを通して、業界・企業について理解が深まり、生保に魅力を感じたからです。仕事内容や働き方も自分にそこそこ合っており、待遇面も悪くないと思いました。このインターンを機会に、国内大手生保他社についても調べ、そのほとんどの志望度が上がりました。自分が仕事に求めるのは、一定程水準の待遇と安定だと再認識しました。