【生保業界の挑戦】【21卒】住友生命保険相互会社の冬インターン体験記（文系/総合職）No.12513（大阪大学/男性）（2021/1/18公開）

生命保険業界について理解を深めたかったため、四大生保の一角である住友生命のインターンに参加しようと考えました。5日間あるので、生保業界をじっくり知れそうであり、また販売戦略という内容にも興味をひかれたからです。

選考は書類選考だけだったので、ESの内容から志望度の高さや人間性をアピールすることを心がけました。志望動機では、これまでの経験から生保に興味をもったことを、ガクチカでは、主体的に行動する力があることを示しました。

営業所長として販売戦略を立案せよ

前半にやったこと

1日目は業界・企業理解の講義でした。業界の状況やビジネスモデル、最近の動向を学んだり、企業の理念や事業、商品について知ることができました。残りの週の前半は、最終日の発表に向けた準備に入りました。

後半にやったこと

週の前半に続き、最終日のプレゼンの準備をしました。営業職員の詳細や販売商品の概要、地域の競合各社とのシェア比、業界・社会の近況など、かなりの情報量を分析し、とある地区での保険の販売戦略を模造紙にまとめて発表しました。

人事部社員(中堅社員、課長クラス)

粗品(日用品)。

プレゼンの準備とは、発表資料を作るだけではなく、発表の仕方(誰がどこをどうプレゼンするか)をデモンストレーションすることも含まれている。だから、時間配分を常に意識し、スピード感を持って作業することが大切だといわれたこと。

インターンのほとんどがプレゼンの準備だったため、途中の中日はモチベーションが落ちていきました。ですが、やることはたくさんあるので、時間に追われることも多かったです。参考資料が膨大で、情報量の分析に手間がかかっていました。チームワークと役割分担が大切だと感じました。

複数日かけてプレゼンを成功させた経験を得たことが最大の収穫です。計画性やチームワーク、リーダーシップなど、多くの能力が磨かれたように感じます。また、生命保険業界と企業について、業界の内側や社員の考えなどを詳しいところまで知ることができたことも良かったです。

保険についての知識があれば、プレゼンに有利になったと思います。生命保険はどうしても身近なものではないので、肌感が分かれば違っていました。

インターン最終日に、実際の社員の方からお話を聞ける機会がありました。座談会形式で、若手から管理職クラスまで幅広い層の社員と話せました。日々のスケジュールや仕事のスピード感、多様な部署、専門知識、これまでの経験など、実際に会わないと分からない内容まで把握できました。

インターン参加者は、生命保険業界を本気で志望している人はあまりおらず、選考の倍率や就活生の質はあまり高くないのではないかと思ったからです。その点、このインターンに参加すれば、周囲の就活生より生命保険業界や企業について詳しくなれるので、よいアドバンテージを得られたと感じました。

社員の方々が優しくてフランクでした。こんな人たちと一緒に働けたら楽しいだろうなと思ったからです。このインターンに参加したことで得られた、業界・企業の情報はかなり有効で、今後自分で業界・企業研究をしなくてもいいように感じました。そういう意味で、時間的コストを抑えて本選考を受けられるため、志望度は上がったと言えます。

基本的には、優遇措置はないです。ですが、インターン参加者は限定イベントに招待されて、社員との座談会ができたり、ESの書き方のコツを教えてくれたりと、フォローはしてくれます。間接的には有利に働いているのかもしれませんが、正味なくても問題ないでしょう。

業界としては基本的に金融業界をみていました。銀行(メガバンク・信託銀行・政府系金融機関)、生保、損保が中心で、カード、リースも適宜志望しておりました。業種によって志望度の違いがあるわけではなく、ざっくり銀行・生損保が第一志望群という感じでした。各業種のインターンに参加してもこの考えが崩れることはなかったです。

業界・企業どちらの志望度も上がりました。インターンを通して、業界・企業について理解が深まり、生保に魅力を感じたからです。仕事内容や働き方も自分にそこそこ合っており、待遇面も悪くないと思いました。このインターンを機会に、国内大手生保他社についても調べ、そのほとんどの志望度が上がりました。自分が仕事に求めるのは、一定程水準の待遇と安定だと再認識しました。