【顧客目線の開発体験】【21卒】大京の冬インターン体験記(文系/2DAYS仕事体験)No.12465(大阪大学/男性)(2021/1/21公開)
株式会社大京のインターンに参加した理由や選考フロー、実施期間、当日の形式や具体的な内容、インターン参加後の感想など、体験記の詳細を公開しています。ぜひ、先輩の回答をインターン対策に役立ててください。
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2021卒 大京のレポート
公開日:2021年1月21日
インターン概要
- 卒業年度
-
- 2021卒
- 実施年月
-
- 2020年1月
- コース
-
- 2DAYS仕事体験
- 職種名
-
- 未登録
- 期間
-
- 1日間
投稿者
- 大学
-
- 大阪大学
- 参加先
-
- 大阪商工会議所
- 住友生命保険相互会社
- 西日本旅客鉄道(JR西日本)
- 日本生命保険相互会社
- 日本銀行
- 三井不動産リアルティ
- 日本政策金融公庫
- 三井住友銀行
- 三井住友海上火災保険
- JTB
- 日本政策投資銀行(DBJ)
- 良品計画
- オリックス
- ジェーシービー(JCB)
- 三井住友信託銀行
- 大京
- 内定先
-
- 日本生命保険相互会社
- 独立行政法人都市再生機構(UR都市機構)
- アフラック保険サービス
- 三井住友信託銀行
- 大京
- 入社予定
-
- 日本生命保険相互会社
志望動機・インターンシップ参加前
このインターンに興味をもったきっかけ・参加した理由・選んだ基準を本音ベースで教えてください。
不動産業界、特にデベロッパーに興味があったことがインターン参加の最大の動機です。デベロッパーについて理解を深めたかった一方で、国内大手の総合デベロッパーのインターンは競争倍率が非常に高いため、比較的参加しやすい当インターンを志望しました。
このインターンの選考に受かるために行った対策・準備・勉強したこと・調べたことを教えてください。
ガクチカの内容を推敲しました。インターンや企業の性質を調べ、どのようなアピールをすればよいか考えました。
選考フロー
応募 → エントリーシート
応募 通過
- 実施時期
- 2019年12月
- 応募媒体
- ナビサイト
エントリーシート 通過
- 実施時期
- 2020年01月
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
インターンシップの形式と概要
- 開催場所
- 大阪梅田の研修センター
- 参加人数
- 24人
- 参加学生の大学
- 関関同立の学生が中心でした。関西の関関同立レベルの人を集めているようですが、その基準が絶対というわけではなかったです。
- 参加学生の特徴
- 不動産業界あるいはデベロッパーに一定程度興味をもっている就活生がほとんどでした。学生のレベルはあまり高くなかった。
- 報酬
- なし
インターンシップの内容
テーマ・課題
くらしを創る開発事業の仕事を体感
1日目にやったこと
午前に、不動産業界の理解と企業の事業紹介の座学を受けました。
午後からは、開発事業の業務体感グループワークが行われた。新築分譲マンション事業を実際のワークフローに従って体験しました。
発表会はありましたか?
- はい
- いいえ
審査員の肩書き
人事部社員と参加学生
優勝特典
なし
インターンシップを通して印象的なフィードバックは何ですか?
最終的な利用者であるお客様のことを常に考えないといけないということです。顧客が便利だと感じることや需要があるものは何なのか、顧客目線で察知できるアンテナをもつことが大切と言われたこと。
苦しい・大変だと思った瞬間は何ですか?
基本的に厳しいワークなどはなかったですが、班のメンバーの質があまり高くないので、スムーズにいかないことが多いです。グループディスカッションでも、議論が発散してまとまらなかったり、会話が少なく話が進展しなかったりしてしまいました。社員とのかかわりもあまりありませんでした。
インターンシップを終えて
インターンシップで学んだこと
デベロッパーの仕事を効率的に学べたことが良かったです。用地仕入れから販売にいたるまでの過程を体感し、実際の仕事へのイメージを掴めただけでなく、事業への理解も同時に深まりました。また、各過程で社員の方がどんなことを意識しているのかも学べました。
参加前に準備しておくべきだったこと
不動産業界あるいはデベロッパーの基礎知識を知っておけば、もっとワークを効率的に動かせたと思いました。
参加してみて企業で働いている自分を想像できましたか?
- はい
- いいえ
不動産業界・デベロッパーについての理解は深まりましたが、個々の社員の実際の仕事感へのイメージがあまり湧かなかったです。1日のスケジュールや案件のスピード感、他の社員との関わり方(基本的に、チームで仕事をするのか個々で動くのか)などを知る機会がなかったからです。
本選考で内定が出ると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者のレベルが総じて高くなかったからです。普通に面接対策をしていれば問題なさそうです。(周りに負ける心配はないです)
業界が若干特殊ではあるので、業界・企業研究をさらに行うことでデベロッパーへの理解を深めておけば、本選考では有利に働くと感じました。
この企業に対する志望度は上がりましたか?
- はい
- いいえ
仕事の規模、影響力の大きさが実感できたので志望度は上がりました。「街づくり」は、その地域全体に今後何十年も影響を与え続ける責任ある仕事であると思いました。
また、ビルの建替え需要から、業界・企業の将来性を感じられた点も志望度が上がる一因になりました。
この企業を本選考でも受験予定ですか?
- はい
- いいえ
インターンへの参加が本選考に有利になると思いましたか?
- はい
- いいえ
インターン参加者限定のインターン・イベントに招待されます。社員との面談や支店見学をさせて頂けます。
本選考では、早期選考並びに1次面接のパスという待遇を得ることができました。
参加後の社員や人事のフォローについて教えて下さい
インターン参加者は、参加者限定のインターン・イベントに招待されます。本選考では、早期選考並びに1次面接のパスという待遇を得ることができます。
参加前の志望企業・志望業界を教えて下さい
業界としては、金融、インフラ、不動産業界を広く見ていました。業界・企業の選びの軸の一つに「影響力の大きさ」を考えていたからです。なかでも、社会貢献性の観点から、メガバンク、信託銀行、政府系金融機関、メガ生保・損保、鉄道、デベロッパーの志望度が高かったです。そのため、上記業種の大手企業の短期インターンに参加していました。
このインターンへの参加がその後の就職活動にどう影響しましたか?
不動産業界並びにデベロッパーへの志望度が少し下がりました。部署によっては泥臭い営業や仕事スタイルが求められるためです。また、一つのプロジェクトが終わるのに数年から十数年かかるというスピード感や、(時間がかかり過ぎるので、)プロジェクトを一人で最初から最後まで担当できないという人事異動の仕方もマイナスに感じてしまいました。
一方、社員の方の人柄や社風はかなり良いように思いました。
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大京の 会社情報
| 会社名 | 株式会社大京 |
|---|---|
| フリガナ | ダイキョウ |
| 設立日 | 1964年12月 |
| 資本金 | 411億7100万円 |
| 従業員数 | 784人 ※2019年3月31日現在 |
| 売上高 | 590億9800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 小島 一雄 |
| 本社所在地 | 〒151-0051 東京都渋谷区千駄ヶ谷4丁目24番13号 |
| 平均年齢 | 43.4歳 |
| 平均給与 | 742万円 |
| 電話番号 | 03-3475-1111 |
| URL | https://www.daikyo.co.jp |

