【プログラミングで差をつけろ】【18卒】ワンダープラネットのエンジニアの内定者のアドバイス詳細 体験記No.3079（中京大学/男性）（2017/12/8公開）

内定が決定し後も、私が納得できるまで就職活動を続けて良いと仰って頂きました。内定承諾書などの提出も急かせることはありませんでした。

面接の前段階でオンライン上でプログラミング問題が出され、コードの提出が求められます。問題の難易度自体はそこまで難しいモノではなくプログラミングを学校でしっかりと学んだ人であったら落ち着いて取り組めば問題なく解答できると思います。だだし、時間制限もあり、入力の形式と出力の形式がしっかりと決まっているものなので競技プログラミングなどになれてない人は少し戸惑うと思います。そういった方は予めプログラミング学習サイトなどで練習をしておいたほうが良いと思います。

技術面でのテストはプログラミングコードの提出があるのでそれをクリアしたら問題ないと思います。内定までの差はその後の面接で、いかに会社が掲げるミッション・バリューに共感できるかをアピールできるかだと思ます。

上でも述べたようにプログラミングコードの提出があります。このプログラミングコードの提出である程度、技術面での足切りが行われるの注意が必要です。また、最終面接までいっても落とされたという話を聞いたので最後まで気を抜かいことが重要です。

社内パーティや内定者懇親会で、何度か他の内定者や社員の方と食事する機会を用意してくれました。

• 社員の魅力・実力
• 成長市場で働きたい
• 会社の事業内容・サービス・やりたいことが実現できる
• オフィス・オフィスの位置・働く場所

株式会社マイネット

ワンダープラネット株式会社は自社で一から開発した「クラッシュフィーバー」があるためしっかりとし自社IPを持っています。また、それだけでなく他社IPを使用したゲーム開発も行っているので挑戦的な部分と安定的な部分のバランスが取れていると感じました。また、台湾を中心に海外展開も行っており今後の成長を期待することができました。更に、「100の遊びに学べ。」という目標を掲げており社風的にも自分に合っていると感じました。