【未来への一歩、グンゼと共に】【24卒】グンゼの総合職の内定者のアドバイス詳細 体験記No.58047（非公開/非公開）（2023/8/21公開）

人やワークライフバランス、働く場所等とても良かったが、日本企業の古い体質(年功序列が顕著とか)が色濃く残っている感じがした。

なし

納得いくまで就活を続けさせてくれた
リクルーター面談や座談会や懇親会や説明会やインターンシップと、本当にたくさんの社員の方と会う機会を設けていただき、とても時間をかけてくれていたのが分かっていたので本当に申し訳なかった。

インターンシップに参加する事。そこから早期のルートが開かれていくので、インターンシップへの参加は必須かなと思います。また、グンゼの展開している事業について詳しく理解しておく事、歴史のある企業なので今まで辿ってきた道を理解する事、周りからどういう人と言われるかと適性検査の結果に対して思うことは必須の質問なので、他己分析と長所短所についての自身への深掘りを徹底しておくこと。短所をどうカバーしているかを考えておくこと。

面接時間が一貫して短かったので、簡潔に自分が考えていることを述べられる人が欲しいと思っているのかなと感じた。実際、自分が質問に簡潔に答えられていたかどうかは自信がないが、質問に対して答えを用意していなくて(捻りのある質問はほとんど来ないので)答えに窮すという事は無かったので、やはり自己分析と企業研究がものをいうと思う。それらの言語化も含めて

重複するが、適性検査の結果について自分の解釈と一致するかと言った内容の質問はこの企業は必ずと言っていいほどしている。どう答えるのがプラスなのかは正直分からないが、どんな答えであっても自身の性格について自分が深く考えられているかが大切だと思う。

内定後は特になかった。辞退してしまって本当に申し訳なかった。