この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
フレックスタイム制度を取り入れている部署が多く、勤務時間や勤務形態を柔軟に調整できる。特に子育てをされている方は働きやすいと思う。
【気になる...続きを読む(全125文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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島津製作所のワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全89件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社島津製作所のワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社島津製作所で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
島津製作所の 社員・元社員による会社の評価
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- 総合評価
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- 年収・評価
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- 福利厚生
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- 社員・管理職
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4.4
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島津製作所の 学生による会社の評価
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- 総合評価
- 3.6
- やりがい
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- 年収・評価
-
3.7
- スキルアップ
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3.6
- 福利厚生
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- 成長・将来性
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- ワークライフ
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- 社風・文化
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3.6
- 女性の働きやすさ
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- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
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3.8
- おすすめ度
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3.8
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島津製作所の ワークライフバランスに関する評判・口コミ一覧
| 属性 |
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該当件数：
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【良い点】
残業はほぼなく、ワーク・ライフバランスは非常に充実している。ほどほどに働いていい給料を貰うには最適な企業。残業はほぼゼロで、残業規制も厳しいの...続きを読む(全175文字)
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【良い点】
休みたい人は言えば休める。基本的に休暇申請が却下されることはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
仕事量は人数に対して多いので、慢性...続きを読む(全121文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
部署によって働き方が大きく異なる。超ホワイト企業と思って入社すると部署によってはギャップを感じるかもしれない。続きを読む(全75文字)
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【良い点】
繁忙期は当然忙しくなるが、プライベートと仕事の両立はたてやすいほうだと思う。土日祝日休み、一斉有給休暇取得により、年間120日以上の休暇は確保...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
残業はあまりないので、ワークライフバランスはとれていると思います。
就業時間内も和やかな雰囲気なので、勤務だからとストレスが特段上がるわけでも...続きを読む(全188文字)
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【良い点】
営業であるが比較的調整しやすい。年休も特に理由なく取得できる。
長期休暇が必要な場合には、周りがバックアップする体制が整っている。
基本的にい...続きを読む(全198文字)
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【良い点】
ワークライフバランスを重視する人にお勧めの企業です。有給消化率が高く、家の用事で早退できます。１時間ごとの時間年休制度があり、ちょっとした用事...続きを読む(全191文字)
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【良い点】
コロナ禍の影響もあってか島津社員についてはリモートワークが推奨されている。コロナ以前よりもリモートワークは導入されていたが、より多くの社員が実...続きを読む(全224文字)
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【良い点】
土日祝や大型連休はしっかり休みがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
非正規の場合は大型連休がある月はかなり収入が少なくなる。属人的...続きを読む(全193文字)
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【良い点】
部署によっては休みが取りやすく、また、有休消化率を重要視していて休むのも仕事という考え方があるところもある。テレワークについてもコロナ蔓延前か...続きを読む(全221文字)
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【良い点】
フレックスタイム制度があり、朝早く始業し夕方早めに退勤するということが可能。在宅ワークも自由にでき、かなり柔軟な働き方が可能です。私の場合、双...続きを読む(全199文字)
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【良い点】
残業もなく、ワークライフバランスを取りながら働けました。
有給も、取りたい時に取得することができたので助かりました。
非正規のアシスタントでも...続きを読む(全203文字)
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【良い点】
部署と家族構成にもよるが、在宅勤務が可能。業務時間は一ヶ月で7時間45分x20日分を働いたらよい。コアタイムに出社すれば良いので、残業をしたら...続きを読む(全233文字)
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【良い点】
部署と担当次第だと思います。
どの部門でも忙しい時期はあるし、比較的調整しやすい時期もあると思います。
営業だとお客様都合で休日対応が必要な場...続きを読む(全162文字)
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【良い点】
定時で帰ろうと思えば帰れること。
【気になること・改善したほうがいい点】
中間管理職がだらだら仕事をしているせいで、残って残業している方が高く...続きを読む(全195文字)
※「社員・元社員による口コミと評価」は、株式会社リブセンスが運営する「転職会議」から転載しています。
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島津製作所の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
以前、私は製造業界で技術職として働いていた経験があります。年収に関しては、特に大きな不満はなく、むしろ専門的なスキルを評価してもらえる環境だっ...続きを読む(全260文字)
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【良い点】
研究開発職をしたい人には悪くない環境な部分もあります。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品が多すぎて問合せや雑務に手を取られる場面も...続きを読む(全87文字)
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【良い点】
産休育休は皆しっかり取っている印象です。近ごろは男性も数ヶ月育休取る方が散見されます。在宅勤務可能ですがフルリモートは不可です。
【気になるこ...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
新入社員の研修や教育は比較的あると思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
製品に近い部署ほど忙しいので、教育の手が取りにくくなって...続きを読む(全84文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
製品によると思いますが、どの機種でも(主に欧米の)競合より10年遅れで発売するといったケースはかなりあると思われま...続きを読む(全128文字)
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【良い点】
副業は申請の上可能です。
住宅補助は無いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
ベネフィット・ワンから福祉厚生ポイントを細々と消費する...続きを読む(全90文字)
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【良い点】
超有名企業であり、自身のキャリアアップとスキルアップ、そして社会貢献にもつなげることが出来ると感じたため。噂には聞いてはいましたが、本当に人が...続きを読む(全314文字)
メーカー(機械・プラント)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
休暇はほぼ希望通りに取れるので、趣味を持っている人や家族持ちには良いと思う
【気になること・改善したほうがいい点】
飲み水や温泉を扱うので、設...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
基本的に残業になることはあまりない。
【気になること・改善したほうがいい点】
機械設計は残業をしていることが多い。
部署による差が激しいところ...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
残業をあまりさせない風潮。休日出勤もほとんどない。
【気になること・改善したほうがいい点】
残業したくてもできず、定時で終わる。パソコンのログ...続きを読む(全156文字)
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【良い点】
フレックスがすごく使いやすい。
決算の繁忙期でも使えるためワークライフバランスが取れる。結果を求められるが意思決定は遅いので他社よりは緩く程よ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
会社の部活動の時間等は勤務終わりに働く時間がある。
その点は融通がすごくきき、働きやすい点である。
また、特定の曜日はノー残業デーなのでその点...続きを読む(全96文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
よっぽどの理由がない限り有給を取得しない部署であったため、有給を申請しにくい雰囲気があった。また上司に有給を申請す...続きを読む(全91文字)
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【良い点】
休暇申請を却下されるなどの経験は入社以来一度もなく、自分の都合で休みやすい会社だとは思う。金曜日はフレックスで毎回15時に帰宅するなんていうス...続きを読む(全124文字)
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【良い点】
部署によるが、自分のところは残業の強制はされたことはない。遅れてると感じたら自分から残業をしている感じ。
自分の予定があるならそっち優先した...続きを読む(全81文字)
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【良い点】
休みは多い。
祝日も休みなので予定は立てやすい印象だった。
【気になること・改善したほうがいい点】
たまに社内行事があり、その片付けが土日にあ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
カレンダー上も休みが多く有給もとりやすい会社で働きやすくおすすめです。人増えています。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署、人により...続きを読む(全140文字)
回答者別の学生からの評判・口コミ
島津製作所の 会社情報
| 会社名 | 株式会社島津製作所 |
|---|---|
| フリガナ | シマヅセイサクショ |
| 設立日 | 1917年9月 |
| 資本金 | 266億4800万円 |
| 従業員数 | 14,616人 |
| 売上高 | 5118億9500万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 山本靖則 |
| 本社所在地 | 〒604-8442 京都府京都市中京区西ノ京桑原町1番地 |
| 平均年齢 | 43.3歳 |
| 平均給与 | 892万円 |
| 電話番号 | 075-823-1111 |
| URL | https://www.shimadzu.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.shimadzu.co.jp/aboutus/recruit/graduate/index.html |
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