日本新薬の本選考ES（エントリーシート）一覧（全98件）

探索薬効分野において、新規テーマの提案を積極的に行うだけでなく、テーマのリーダーも担当したいです。 4年前に祖母をがんで亡くした経験から、治療薬がなく疾患で苦しむ方々に新たな治療法を提供することに関心を抱きました。創薬標的を探索し、有効な化合物を発見する事にやりがいを感じると考え、新薬を届ける第一歩となる探索薬効分野を志望します。 そして、5年後には疾患で苦しむ患者様のQoLを向上させる新薬創出のため、チームの一員として創薬シーズの探索に貢献したいです。さらに、新規テーマを積極的に立案し、プロジェクトを自ら牽引することに挑戦していきたいです。これは、少数精鋭を掲げ、若手によるテーマ立案も活発に行われているなど、若いうちから活躍できる貴社でこそ実現できると確信しています。それを実現するために、疾患や実験に関する知識に加えて、業務を通じてビジネス的な観点やマネジメントスキルも磨きたいです。 続きを読む

アルバイトでの失敗を乗り越えることで主体性が磨かれました。 私は塾で内勤スタッフを5年間務めています。 アルバイトを始めたての頃は、与えられた業務しか行えない状態が続いており、主体性に欠けるという課題を抱えていました。意識の持ち方と、業務への理解不足からやるべき業務が見えていないことに原因があると考え、次の2点に取り組みました。 まず、空き時間に教室の美化に取組む、教室の見回りを行う等、スキルがなくともこなせる仕事を積極的に探すようにしました。また、与えられた業務に対し、マニュアルを読み込み、理解が浅い箇所は教室長に質問することで、スキルを磨くことを意識しました。 結果的に、幅広い業務を行えるようになったことで、視野が広くなり、積極的に業務をこなせるようになりました。また、自分がいない間でも安心して教室を任せられる、と教室長から信頼を得ることもでき、内勤スタッフのリーダーにも抜擢されました。 続きを読む

近年、次世代医薬品として注目を集める核酸医薬の新規モダリティとしてHDOが開発された。HDOはアンチセンス効果を示すLNA-DNAギャップマーとその相補鎖の一本鎖RNAからなる二本鎖であり、従来の核酸医薬と比較して安定性や臓器配向性の面で画期的なである。一方で、HDOにはインターヌクレオチドに存在するホスホロチオエートに起因する出血性の副作用の発現が確認されており、医薬品として用いる上での課題になっている。 当研究室ではHDOのようなA型二本鎖核酸の・・・・・・・・に・・・・・・することによって二本鎖を安定化させる・・・・・・・・・・・（・・・・）を開発した。・・・・を・・・に添加することで安定性が向上することに加え、インターヌクレオチド結合を覆うことによる副作用の低減を達成した。一方で、・・・・は分子内のカチオン密度が高く、核酸との非特異的な結合を誘発してしまい、凝集体を形成することが問題となっている。 研究目的：そこで本研究ではDab8の凝集体形成を抑制し、より高い安定化効果を持つような・・・・分子を開発することを目的とした。 まずは・・・・のカチオン密度を抑えるために・・・・の・・・を・・・別の・・・・に置換することによって凝集抑制効果が得られないかと考えた。その結果、ある・・・・を導入した・・・・・においてのみ凝集体の形成抑制が起こることが明らかになった。 ・・・・・は優れた凝集抑制効果を有する一方で、二本鎖の安定化効果が低いことが問題となった。そこで、・・・・・の結合力を増強させるために鎖長慎重を行い、カチオン数を増やすことによって静電相互作用を増強した。試行錯誤の結果、ある長さの・・・・・において凝集抑制効果と二本鎖安定化効果が両立できることが明らかとなった。 ・・・・・についてHDOに添加した際の酵素耐性効果を検証した結果、HDOの相補鎖RNAの切断を抑制することが明らかとなった。 続きを読む

私が核酸探索合成部門を志望する理由は二つある。 （１）現在核酸医薬の研究を行っており、研究室で培ったスキルや知識などを活用できる部門であると考えたこと。 （２）核酸医薬は疾病を遺伝子レベルで制御し原因を根本から解決することに加え、個人レベルで生じる希少疾患への適用に適している点から今後医薬品の中心を担っていくと予想でき、核酸医薬の開発研究に携わることでより広い医療貢献ができる可能性を感じるため。 上記の理由で核酸部門に配属された場合、入社6年目には実験を通じた化合物合成だけでなく、マネジメント能力を身に付け、分野横断的なプロジェクトを担当したい。社内だけでなく他の研究機関や海外との連携を積極的に行うことでプロジェクトを効率的に進めていき、中でも核酸医薬の臓器特異的デリバリーを達成し、これまで適用の困難であった脳神経系などへの核酸医薬の適応を目指す姿をイメージする。 続きを読む

趣味は読書とドラマ鑑賞で、様々な価値観を学べることが好きです。特技は書道で五段を取得しています。 続きを読む

責任感が強く仕事は最後までやり遂げることと、計画的に物事を進めることです。 続きを読む

安全性試験の精度向上・迅速化に貢献する安全性研究者として活躍します。私は、母が薬剤の副作用による抜け毛や倦怠感、食欲不振等から【おしゃれ・食事・笑顔】といった【あたりまえ】を失うのを目の当たりにしました。その為、新薬創出過程において、毒性の低減や早期発現予測を追求し、副作用から生活や心の健康という【あたりまえ】を守るべく、安全性研究を志望します。その為に入社後は、私の強みである「挑戦心」を発揮し、様々な毒性試験に取り組み経験やノウハウを培います。また、研究者や開発職の方と交流し、如何なるバイオマーカーや評価系があればより良い創薬を行えるかを模索します。その結果、５年後には毒性試験の一通りを理解し、俯瞰して安全性研究を行うと共に、他の安全性研究者と密に連携します。加えて、新規評価系の構築や毒性バイオマーカー探索にも挑戦し、安全性試験の精度向上・迅速化に貢献できる人材となっています。 続きを読む

課題は【過度な責任感により1人で抱え込むこと】でした。私の研究テーマにおいて、当研究室初の評価系の構築を行うことになり、責任を持ってやらなければと強く感じてしまいました。その為、明らかな行き詰まりを認識しながらも１人で作ろうとした結果、1週間かけても完成できず研究が滞りました。それを気に２つの施策を行い、克服に努めました。①【期限決め】。物事を1人でやる期限を必ず設け、それを過ぎた時は他者も頼るように決まりを作りました。②【思考の転換】。「１人で出来ない＝責任感がない」から「自身の仕事を完遂できない＝責任感がない」に思考を変えました。そして、物事を責任持って完遂する為には他者も頼ることも必要だと考えました。その結果【1人で抱え込む】という課題を克服しました。研究職においても「患者様の健康に関わる業務を担っている」という強い責任感を持ちつつも、積極的に他者と協力し滞りなく新薬研究を行います。 続きを読む

○○のスタッフ代表として、患者様のの情報・健康管理をミスなく行うことに注力しました。運営を行う中でスタッフの入れ替わりが激しく、患者様の情報管理に関するケアレスミスが多発するという課題に直面しました。この課題に対し、名前・時間の記入欄を設けた作業進捗表を掲示し、誰がどの時間に何を行ったのか全員が確認できる仕組みを導入しました。導入にあたり、現在の業務で手一杯だと反対意見も存在しました。しかし、ミスが多発している現状の分析・共有と、導入することによるミスの早期発見・解決の実現、作業の遅延の減少といったメリットを提示することで理解を得ることができました。その結果、ミスのない運営の実現に成功し、業務におけるミスや重複が無くなることで作業効率があがったとスタッフから感謝の声も頂きました。 続きを読む

私はメンバー間の関係性を重視し、信頼関係を築くことで目標を達成してきました。4人1組でのグループ研究開始当初、リモート会議で30分無言の時間が続き作業が進まないという課題に直面しました。そこで、議論が活発なグループと比較したところ、信頼関係の不足が原因であると突き止めました。この課題に対し、「安心して発言できる環境の構築」を目標として掲げ、会議の中で最低15分は雑談をすることを実行しました。工夫した点は、まずはこちらから「自己開示」をすることです。家族構成や趣味、将来の夢などプライベートな話を自ら進んで話すことで、ほかのメンバーもプライベートを明かしてくれるようになり、お互いを理解するとともに信頼関係を築くことができました。その結果、安心して発言できる環境の構築によって議論が活発化し、ゼミ内で最優秀賞を獲得しました。このリーダーシップはMRとして働く上で活かしていけると考えています。 続きを読む