京阪ホールディングスの内定者のアドバイス一覧（全6件）

京阪ホールディングスの内定者のアドバイス一覧です。実際に内定を獲得した先輩たちによる、内定時期や内定者だからこそわかる選考対策、内定獲得に必要だと感じたことなどのアドバイスを記載しています。承諾・辞退の決め手、ほかの内定者の属性、内定後のフォロー・研修有無なども確認できるので、最終面接前や入社企業の検討時にぜひ確認してください。

京阪ホールディングスの 内定者のアドバイス一覧

26卒 京阪ホールディングス / 本選考 / 内定 / 事務系総合職

学校名非公開 / 理系 / 男性 内定

【内定を承諾または辞退した決め手】第一志望の他社に内定をいただいたため辞退しました。【内定後の課題・研修・交流会等】辞退したためわかりません。【内定者の人数】10〜15人【内定者の所属大学】関西の国公立大や関関同立がボリュームでした。一部早慶や地方国立もいました。...

この投稿でわかること

内定の決め手

内定獲得に必要なこと

内定が出た人の特徴

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公開日：2025年7月28日

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26卒 京阪ホールディングス / 本選考 / 内定 / 事務系総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】関西のインフラ業界、とりわけ鉄道会社に興味を持つ中で第一志望の企業だったため。【内定後の課題・研修・交流会等】内々定通知式と懇親会【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】すぐに承諾...

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内定の決め手

内定獲得に必要なこと

内定が出た人の特徴

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2 6

公開日：2025年6月26日

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24卒 京阪ホールディングス / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 理系 / 性別非公開 内定

【内定を承諾または辞退した決め手】他社の選考が進み、より志望度が高いところに内定したから。【内定後の課題・研修・交流会等】不明【内定者の人数】不明【内定者の所属大学】不明【内定者の属性】不明【内定後の企業のスタンス】すぐに辞退したため、承諾検討期間等は設定されなか...

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内定の決め手

内定獲得に必要なこと

内定が出た人の特徴

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公開日：2023年8月16日

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24卒 京阪ホールディングス / 本選考 / 内定 / 事務系総合職

関西大学大学院 / 理系 / 男性 内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】社員の人柄、勤務地、事業エリア の3つが理想的だったため【内定後の課題・研修・交流会等】6月に内定者懇親会【内定者の人数】15人程度【内定者の所属大学】関西の有名大学が多い【内定者の属性】分からない【内定後の企業のスタンス】第一志...

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内定の決め手

内定獲得に必要なこと

内定が出た人の特徴

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1 5

公開日：2023年7月25日

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23卒 京阪ホールディングス / 本選考 / 内定 / 総合職

学校名非公開 / 文系 / 性別非公開 内定辞退

【内定を承諾または辞退した決め手】辞退した決め手としては、本当にやりたい仕事が別にあったことだ。京阪ホールディングスの社員の方に多くお会いしたが、人の好さや社員同士の近さはやはり京阪の強みであると感じるので、働く人を重視したい私は少し迷った。【内定後の課題・研修・...

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公開日：2022年7月26日

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22卒 京阪ホールディングス / 本選考 / 内定 / 事務系総合職

大阪大学 / 文系 / 女性 内定入社

【内定を承諾または辞退した決め手】選考の中でお会いした社員の方がとても気さくで、穏やかな方ばかりだったのが決め手です。関西らしい雰囲気も感じ、自身にマッチしていると感じました。【内定後の課題・研修・交流会等】課題等は特にありませんでした。内定者懇親会があります。【...

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公開日：2021年7月3日

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