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【良い点】
休日は事前申請すればきちんといただくことができました。
体調不良の際にも、渋ることなくお休みをいただくことができ、その際も上司に親身にご対応...続きを読む(全165文字)
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公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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オプテージのワークライフバランス・残業・有給消化率・働き方に関する評判・口コミ一覧（全90件） 4ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、株式会社オプテージのワークライフバランスに関する口コミを公開しています。実際に株式会社オプテージで働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
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【良い点】
部署によりますが、自分のベースで仕事が出来る。社風がとても良く、上司も同僚も良い方か多い
【気になること・改善したほうがいい点】
個人の意...続きを読む(全183文字)
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プライベートの為に希望休や有給休暇の取得はしやすい環境である。そのためか皆がワガママを言い出す可能性はある。配属される部署により異なる事もあるとは思うが...続きを読む(全168文字)
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配属先で変わります。会社全体ではワークライフバランスは非常にとれていますが、チームによってはバラバラに感じます。
週休2日は絶対に変わらないですし、有...続きを読む(全173文字)
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私の場合新卒入社で正社員だったのもあるかもしれませんが、プライベートに割ける時間は沢山ありました。有給と絡めましたら長期休暇も可能ですし、旧国営グループ...続きを読む(全157文字)
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お店の開店やリニューアルなどの時期はかなり繁忙期で、イベント時は10時間くらい働くこともありました。まあ残業代はきっちりつくので、そのへんは大丈夫ですが...続きを読む(全217文字)
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基本的には残業はあまり無い。接客業なので多少の残業はあるが。
どちらかと言うと無駄な残業はさせない方針なので、残業を強制させられたり、サービス残業はな...続きを読む(全156文字)
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プライベートとのワークバランスがとても取りやすい会社です。有給休暇も自由にとれたし、代休もとれました。そのあたりは、関西電力の子会社だったので、とてもよ...続きを読む(全169文字)
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・毎週水曜日は「ノー残業デー」と定められており、上司からも「残業せずに早く帰るように」と積極的に声掛けされている。
・出産・育児に関しては前向きで、女...続きを読む(全155文字)
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土日はかきいれ時なので出社しなければいけませんが、そのかわり平日にかならず2日間の休みがあるのでプライベートは充実すると思います。ただ近くの店舗で働ける...続きを読む(全157文字)
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量販店でのインターネット通信販売、受付等を担当しています。
小規模な店舗の場合、スタッフ数は一人ですが、
大型店舗は2人~4人のスタッフが在中してい...続きを読む(全301文字)
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とても満足のいく社風であった。いくら良い会社でも、ここまでワークライフバランスが充実した企業はなかなかないのではないだろうかというくらいワークライフバラ...続きを読む(全172文字)
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会社としては、特にワークライフバランスに考慮しているとは思いませんでしたが、営業成績さえ上がっていれば、日中何をしていても特に何も聞かれませんので、ある...続きを読む(全207文字)
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契約社員通信提案営業でしたが、正直無理な内容でも件数を上げなければやたらめったに怒られましたし、電気店に飛ばされたときは家電を少しではなく、ある程度知ら...続きを読む(全166文字)
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基本的に土日祝日は出勤しなければならない。
ただ1ヶ月前くらいに申請を出しておけば有給はほぼ希望通りに取得できる。
基本的に自分でシフトを組めるので、平...続きを読む(全154文字)
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オプテージの 他のカテゴリの口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
社内全体としてやや保守的な文化があり、新しいことに挑戦しにくい雰囲気も感じました。もう少し柔軟性のある経営姿勢が...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
関西のインフラ系企業として安定性があり、地域に根ざした仕事ができる点にやりがいを感じます。特定の領域で専門性を高めることも可能です。続きを読む(全72文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が強く、昇給・昇格にはある程度の年数が必要な印象でした。評価制度については明確な指標もありますが、...続きを読む(全96文字)
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【良い点】
現場の社員同士の連携は比較的スムーズで、部署を越えたコミュニケーションも取りやすく、チームワークを大切にする風土があります。管理職の方々も丁...続きを読む(全171文字)
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【良い点】
接客の仕方とか、コミュニケーション力チーム力が向上したのと、
通信の知識がゼロからでも、座学やロープレで丁寧に学べる。
現場でも先輩が横につ...続きを読む(全531文字)
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【良い点】
定期的に研修が開催されており、出席は必須となる。ロジカルシンキングなど仕事を円滑に進めるために必要なスキルを習得は支援してもらえるが、やはり...続きを読む(全250文字)
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【良い点】
全社平均時間だけみていると、とてもワークライフバランスもとれている会社にみえますが、実際のところは配属される部門によるところが大きいです。
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関西の独自光ファイバーを軸に、eo・mineo・法人向けソリューションを横断提案できる点が魅力。説明会でも「関電100％出資×自前ネットワーク」で暮らしを...続きを読む(全91文字)
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カフェテリアプラン、住宅・持株・財形、各種保険、資格取得支援がある。特別休暇やライフサポート積立休暇もあり、長期的に働く前提の制度が具体的だと感じた。続きを読む(全75文字)
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新入・階層別・専門研修や通信教育、資格合格祝金など育成制度が豊富にある。質疑では在宅勤務×フレックスを活かし、業務と学びを両立しやすいと説明されていた。続きを読む(全76文字)
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IT・通信(通信)のワークライフバランスの口コミ
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【良い点】
残業ほぼなしで定時退勤しやすく、趣味やプライベート時間を大切にできる環境。
1ヶ月の休日日数は約9〜10日で、希望日を出せる日もあり、連休取...続きを読む(全293文字)
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【良い点】
部署にもよるかと思いますが、有給は基本的に取りたいときに取れますし、ワークライフバランスを求める方にとっては非常に良い環境かと思われます。
...続きを読む(全128文字)
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ワークライフバランスは悪くないが、プロジェクトの繁忙期は残業時間が多い。続きを読む(全36文字)
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【良い点】
繁忙時期などは残業が発生することもありますが、
長時間の残業などはめったにないと思います。
有給消化率に関しましては、所属部署にもよると思い...続きを読む(全121文字)
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【良い点】
有給は100%取得できた。派遣社員だからだと思う。次の日とかでなければ急な用事で休まなければいけない時も休めた。その代わりに出社した方が休み...続きを読む(全102文字)
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【良い点】
終業時間まで業務すれば終了です。
電話応対部署だと駆け込みで就業間際に受電すると若干残業は発生しますが、全額残業代に反映されます。
ただし...続きを読む(全211文字)
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年間休日120日＋有給のため、一年を通せば休みは多いです。
【気になること・改善したほうがいい点】
早朝勤務、夜勤もあり自律神経は壊しやすいです。続きを読む(全79文字)
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部署にもよるが、休暇もとりやすく、土日祝日も休みのため、プライベートも大事にできる会社である。またコロナ禍でいち早く社員に対しての検査やリモ...続きを読む(全114文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
オプテージの 会社情報
| 会社名 | 株式会社オプテージ |
|---|---|
| フリガナ | オプテージ |
| 設立日 | 1988年4月 |
| 資本金 | 330億円 |
| 従業員数 | 2,605人 |
| 売上高 | 2587億8800万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 名部正彦 |
| 本社所在地 | 〒540-0001 大阪府大阪市中央区城見2丁目1番5号 |
| 電話番号 | 06-7501-0600 |
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