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充実した医療制度や充実した育児休暇制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が整っている。カフェテリアプランや住宅手当など、生活を支援する制度も充実...続きを読む(全85文字)
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パーソルクロステクノロジー株式会社
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、パーソルクロステクノロジー株式会社の福利厚生、社内制度に関する口コミを公開しています。実際にパーソルクロステクノロジー株式会社で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性などを参考に、効率よく企業研究を進めてください。
充実した医療制度や充実した育児休暇制度など、ワークライフバランスをサポートする制度が整っている。カフェテリアプランや住宅手当など、生活を支援する制度も充実...続きを読む(全85文字)
常駐先次第ではあるが、基本大手顧客が多いため残業も少なく働きやすい。続きを読む(全34文字)
技術派遣であるため、派遣先の福利厚生が使えない為、あまり良くない続きを読む(全32文字)
常駐する企業を自分選べるので自分に合った環境で働くことができる続きを読む(全31文字)
リモートワークなども取り入れられており、その人にあった就労環境で働くことも可能である。続きを読む(全43文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
有休はとりやすい。
育休産休もとっている人が多く、復帰率が高い。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助だけでなく、資格補助金など...続きを読む(全180文字)
ジムやテーマパークが安くなったり無料になったりするらしい。続きを読む(全29文字)
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【良い点】
業務に関係することで申請が通れば外部研修も補助を受けて受けることができる。
副業制度はある。
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補...続きを読む(全138文字)
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生といえるものはほとんどない。他の社員の方もそう思っているのではないだろうか。ここ最近会社名が変わり、制度...続きを読む(全101文字)
独身寮があり、若い人は住むところに困らない。続きを読む(全22文字)
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【良い点】
社員用に借り上げの社宅が用意されており、派遣先に応じてなるべく近くに住めるように配慮されていた。
【気になること・改善したほうがいい点】
住...続きを読む(全88文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
住宅手当や家族手当などほぼ皆無なので既婚者や借り上げ寮以外の人にも手当を厚くした方がいい続きを読む(全75文字)
年間休日が124日と並程度あるので、しっかり暦通りに休めるのは利点続きを読む(全33文字)
【社員から聞いた】採用面接を担当してくださった面接官の方は、60代後半の方であったため、働くということに対する柔軟性は非常に高いと思う。働くことに関する要...続きを読む(全105文字)
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【良い点】
寮に関してはかなり良いと思う。普通なら五六万かかる物件が半額程度になるから。また、かなり綺麗で風呂トイレは別れてる物件にはなるので個人的に文...続きを読む(全147文字)
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【良い点】
駅前に駐車場を借りて電車通勤していたが15000円の駐車場であるにもかかわらず出してもらえていたし全く嫌がられることもなかった、その上で定期...続きを読む(全267文字)
【社員から聞いた】話を聞いた社員の方は、リモートワークは週1,2回だそうですが、フルリモートの人や、リモートワークが無いような人もいる。扱う製品やどの部署...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
住宅手当やその他様々な福利厚生があり悪く無いと思います。
寮や借り上げ寮もありましたので、一人暮らしをするには十分だと思います。
【気になる...続きを読む(全200文字)
【社員から聞いた】福利厚生に関しては、社宅や家賃補助も用意してあり、使いやすい環境にあるとおっしゃっていた。
また、有休制度も、かなり使いやすい雰囲気だ...続きを読む(全87文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
住宅補助がない為、独身一人暮らしは厳しい時期があると思う、一応寮はあるが社員数に対して明らかに少ない続きを読む(全70文字)
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【良い点】
パーソルグループの福利厚生なので
いいところが多い
基本の手当てや会社からの支援はちゃんとしてくれるイメージだった
【気になること・改善した...続きを読む(全154文字)
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【良い点】
【良い点】 福利厚生が充実していること、お休みが取りやすいことです。 【気になること・改善したほうがいい点】 人事の移動が少なく、病棟の雰囲...続きを読む(全187文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
数年前に家族手当などが廃止され基本給に上乗せされる事になった。トータルとして収入は減る。続きを読む(全64文字)
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【良い点】
条件によってはアパートを寮扱いにしてもらえることがある。地域次第で広い家に安く住むこともできる。続きを読む(全54文字)
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【良い点】
当時は福利厚生はあまりなかった。みなし残業込み。通勤手当などは普通にあったが、それ以外の福利厚生はほとんどなかった。
【気になること・改善し...続きを読む(全192文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にソフトウェアエンジニアのやりがいは「難しい設計をうまくでき
た」「新しい知識を吸収して...続きを読む(全218文字)
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【良い点】
特にない
【気になること・改善したほうがいい点】
評価者と被評価者のスキルセットが合わない場合に評価基準がブレる
基本JTC気質なため、その...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
忙しくない
【気になること・改善したほうがいい点】
忙しくはないですが、成長も特に感じず、業務外でもモヤモヤする。
成長できるかは現場による...続きを読む(全160文字)
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【良い点】
なし
【気になること・改善したほうがいい点】
受託は残念ですね。
開発に当然の如く必要なツールに関しても面倒な審査を通す必要があり、ガバナン...続きを読む(全181文字)
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【良い点】
落ち着いた人や優しい人ばかりでとても良い環境に思う
【気になること・改善したほうがいい点】
マネージャーもよい人ばかりだが、チームを兼務して...続きを読む(全135文字)
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【良い点】
出社志向は高まりつつあるが、それでも家庭や体調都合、また私用などでも在宅にすることは柔軟に可能なので良い環境だと思う。続きを読む(全65文字)
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【良い点】
無理にマネージャーになるようなステップアップではなく、どのような働き方がよいのかなどを考えながらキャリアを積むことができる。
パーソルグルー...続きを読む(全231文字)
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【良い点】
退職の主な理由は、より大規模な環境での設計・構築業務に挑戦し、インフラ全体を俯瞰できる経験を積みたいと考えたためです。現職では運用を中心に安...続きを読む(全583文字)
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【良い点】
数を追う営業スタイルなので、行動力をつけたい人にはマッチしている企業だと思います。
【気になること・改善したほうがいい点】
派遣契約に伴い、...続きを読む(全187文字)
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【良い点】
自動車メーカーに派遣されて設計業務を行いました。業務形態は派遣と委託設計の2種類がありました。事業所には一般の方には絶対知ることがない開発車...続きを読む(全161文字)
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【良い点】
ハラスメントなどの窓口や人事によるフォロー体制も整っており特に新卒者を大事にしていこうとしているのがわかる。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全127文字)
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【良い点】
社宅、寮等が充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
借上寮定年後(35歳)からは、家賃補助がほとんどでない。社宅は引き続き入...続きを読む(全95文字)
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【良い点】
プライム企業としての最低限の厚生はある
【気になること・改善したほうがいい点】
家族手当や住宅手当が少ない。また、転勤者への待遇は良いとは言...続きを読む(全80文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生については、特別に目立った制度や手厚いサポートがあるわけではなく、全体的に一般的な内容にとどまっている印...続きを読む(全178文字)
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【良い点】
三井グループなので手厚い。
【気になること・改善したほうがいい点】
古い企業故に融通が利かない。独身寮や社宅はあるが施設は古く安心して暮らせ...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
手当などはかなり充実しています、退職金制度もありますし、部署によりますが育児休暇などもきちんと貰えます。
【気になること・改善したほうがいい...続きを読む(全118文字)
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【良い点】
普通
【気になること・改善したほうがいい点】
年収のほとんどはボーナス
ボーナスがなくなったら、最低賃金
ボーナスだよりの給料体制
経営が...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
三菱重工の福利厚生はかなり充実していて満足度高いです。特に家賃補助が手厚く、月4.5万円もらえるので、独身時代は家計が楽でした。社宅や寮も格...続きを読む(全632文字)
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【良い点】
住宅補助と学習支援(主に英語)は比較的充実している。
【気になること・改善したほうがいい点】
カフェテリアプラン等、無駄な経費が掛かっていそ...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
親会社と同じ手厚い福利厚生が受けられる。住宅手当、退職金制度、ベネフィットサービス、持株制度も充実している。
【気になること・改善したほうが...続きを読む(全86文字)
| 会社名 | パーソルクロステクノロジー株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | パーソルクロステクノロジーカブシキガイシャ |
| 設立日 | 1979年10月 |
| 資本金 | 4億9500万円 |
| 従業員数 | 9,706人 ※2022年12月1日時点 ※当社所属の全雇用形態の従業員数 |
| 売上高 | 754億3700万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 正木 慎二 |
| 本社所在地 | 〒163-0451 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビルディング51F |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 電話番号 | 03-6370-6840 |
| URL | https://persol-xtech.co.jp/ |
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