パーソルクロステクノロジーの福利厚生・住宅手当・家賃補助に関する評判・口コミ一覧（全128件） 5ページ目

【良い点】
正社員総統の福利厚生が得られる。退職金は貯蓄性or給与付与orDCで選択が可能だった。クーポン系の福利厚生のサービス等あり。
【気になること...続きを読む(全202文字)

【良い点】
映画が多少安く見れます。
【気になること・改善したほうがいい点】
映画以外の福利厚生は使ったことがない、というか使えるような福利厚生が見当た...続きを読む(全241文字)

【良い点】
有給はかなり取りやすい。また基本的に土日休み。独り身であれば、自由にプライベートもすごせるので、良いと思う。手当も独り身の方が圧倒的に良い。...続きを読む(全188文字)

【良い点】
福利厚生のえらべるくらぶは結構使えます。種類が豊富なので、使えるタイミングは多いと思おます。
【気になること・改善したほうがいい点】
以前あ...続きを読む(全205文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
派遣にでているため、派遣先の企業の勤怠管理をする。それに加えて、自社の勤怠管理をスマホでしなければいけなく、とて...続きを読む(全198文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
福利厚生はほぼないと思ったほうがいいと思う。家賃補助も家族手当も廃止となり、その分給料に上乗せといわれていたが、...続きを読む(全183文字)

【気になること・改善したほうがいい点】
技術派遣なので配属先に完全に依存します。私が勤めていたところではほこりが蔓延しており時折咳き込むことがあるくらい...続きを読む(全139文字)

【良い点】
福利厚生は一通り揃ってあるが、手当は相当少ないと思う。派遣先は大手ばかりだが、派遣先の社員と比べると相当少ないと思う。有給休暇は会社からきち...続きを読む(全183文字)

【良い点】
特筆悪い点はないです。
満足してます。
【気になること・改善したほうがいい点】
心のケアをしてくれる部署が欲しい。
働いていてやはり人間関係...続きを読む(全216文字)

【良い点】
成長を1番に仕事する人には、評価を与え給料も上がるでしょう。
また、派遣に行きたい会社を希望すれば営業が頑張って仕事をとってきてくれるかもし...続きを読む(全178文字)

【良い点】
一通りあります。
【気になること・改善した方がいい点】
魅力的なものはありません。
ただ、基本的には大手と呼ばれる企業に配属します...続きを読む(全158文字)

【良い点】
JTBベネフィットの「えらべる倶楽部」が使えるため、JTBの旅行関連以外でも割引を受けられる施設がたくさんあるところがよい。(JAFのよう...続きを読む(全170文字)

派遣だったので残業の有無・休日出勤は配属先により、残業多少が決まります。
残業時間は配属先に申請している為、全額もらえました。
リーダー以上の役職に...続きを読む(全155文字)

有休取得は比較的自由です。
住宅補助も出ます。食事補助はないです。出産育児支援については、現在の社会の流れからは遅れていると感じます。ジョブローテンシ...続きを読む(全153文字)

住宅手当、扶養手当はあるが、共に最低水準。
特に、扶養手当は配偶者8000円、子供1500円。
レクリエーション支援は全くなし。年に1度ある健康診断...続きを読む(全156文字)

テンプスタッフHDの子会社になってから福利厚生は親会社にならう形になっています。
健康診断の補助が以前と比べると格段に悪くなりました。
福利厚生施設...続きを読む(全219文字)

配属された場所によって、労働時間も環境も全然違う。実力さえあれば自分の希望の部署につけると思うので、どんどん勉強して希望部署を選んで、自分に適した環境を...続きを読む(全184文字)

テンプホールディングスの子会社にはいったものの、テンプホールディングスの福利厚生の影響はうけていない。
そもそもテクシード自体の福利厚生はあまりない。...続きを読む(全157文字)

有給は普通に支給されます。
実際に休めるかは配属先によります。(現在は普通に取得できています)
住宅手当・子ども手・業務手当等等当有
配属先を変更...続きを読む(全166文字)

休日は配属先に準じ、有休も配属先で取りやすい取りにくいが決まる。
残業も配属先によるがサブロク協定の範囲内。
住宅手当は多少出るが食事補助は無い。
...続きを読む(全167文字)

福利厚生は整っていると思う。有給休暇も自由に取得でき、残業もすべて出ます。
ただ、住宅手当や扶養手当は少し寂しいものを感じます。(派遣だから仕方ない!...続きを読む(全156文字)

・休暇制度:有給休暇取得に対しての制限はありません。好きなときに好きなだけとれ、それが評価へ直結することもないので、気軽に取れるのではないでしょうか。
...続きを読む(全177文字)

労働時間に関しては、本社はほぼ無感知なので顧客先勤務において終電が続こうと泊まりが続こうと自己管理するしかありません。
福利厚生については一般的な必要...続きを読む(全157文字)

・雇用保険
・国民年金
・退職金共済
・独身寮(会社4割補助 最大8年)
・休日は配属先に合わせる。(待機時は別途会社カレンダーによる)
ほ...続きを読む(全163文字)

社員(現場の人間)が講師となって教育を行うため、配属後はあまり戸惑うことなく、すんなりと仕事を行うことができる。また、資格取得補助制度があり、規程の資格...続きを読む(全155文字)