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株式会社ホテルグランヴィア大阪

【緊張感を乗り越えて輝け】【24卒】ホテルグランヴィア大阪のホスピタリティコースの2次面接(対面面接)詳細 体験記No.60893(非公開/女性)(2023/9/4公開)

2024卒の先輩がホテルグランヴィア大阪ホスピタリティコースの本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

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2024卒株式会社ホテルグランヴィア大阪のレポート

公開日:2023年9月4日

選考概要

年度
  • 2024年度
結果
  • 内定辞退
職種名
  • ホスピタリティコース

投稿者

大学
  • 非公開
インターン
  • 未登録
内定先
入社予定
  • パソナグループ

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

一次面接以外は対面でした。

2次面接 通過

実施時期
2023年04月 中旬
面接タイプ
対面面接

実施場所
グランヴィア大阪

形式
学生1 面接官1
面接時間
30分
面接官の肩書
年次高めの社員
逆質問
なし

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

まず別室で新卒採用担当の方から選考状況についての確認があり、面接会場に案内されました。面接終了後、よろしければフロントなど覗いてみてくださいとお声がけしてくださりました。

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

面接が少し緊張感があり感触も良くなかったので、正直落ちたと思っていましたが、通過できていたので、基本的なことをしっかっりと答えていれば特に問題ないのかと思います。

面接の雰囲気

大きく豪華な会場で面接が行われたため、少し緊張感がありました。面接官の方もあまり笑顔や相槌などがなく、少し圧迫感がありました。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

企業HP

2次面接で聞かれた質問と回答

なぜホテル業界を志望するのか

ホテル業界を志望する理由は二つあります。一つ目としては、私自身宿泊施設でのアルバイトの経験を通じて、ホテルでなら自身の強みである人に寄り添う力・英語力を活かせると学んだからです。二つ目としては、他所から来た人にとって、滞在中ホテルはその人たちのたとえ一夜限りでもホームとなり、サービス、ホスピタリティを最も提供すべき所だと考えるからです。このようにお客様の旅の思い出に大きく関わるホテルで私自身も最高のホスピタリティをお客様に提供したいと考えています。

どのようなキャリアプランを考えているか

まずは様々な部署を経験して、その道のプロとして活躍できるジャンルを増やしスキルアップしたいと考えています。その中でも現段階では、宿泊部のベル業務を経験した後フロント業務に関わりたいと考えています。その後、フロント業務を通じてホテルサービスを極めコンシェルジュや後輩育成を経験し、ゆくゆくはゴールドスター社員を目指したいです。最終的には、現場の経験を活かして現場で働く社員がより良い環境で働けるよう総務や人事の仕事も経験してみたいです。

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ホテルグランヴィア大阪の 会社情報

基本データ
会社名 株式会社ホテルグランヴィア大阪
フリガナ ホテルグランヴィアオオサカ
設立日 1979年10月
資本金 1億円
従業員数 369人
決算月 3月
代表者 伊勢正文
本社所在地 〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田3丁目1番1号
電話番号 06-6344-1235
URL https://www.granvia-osaka.jp/

ホテルグランヴィア大阪の 選考対策

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