アビームシステムズのインターンシップの体験記一覧（全51件） 2ページ目

まず始めに業界・企業説明があった。その後、架空設定した企業の経営課題を解決する方法を皆で検討するグループワークが行われた。最後に、みなでまとめた内容を発表した。

まずは会社説明。その後、渡された資料を基に既存のシステムをどのようなシステムに変えるかを検討するといった内容のワークに取り組む。提案相手は架空のグローバルメーカー。対象製品はSAPであった。

初めに会社説明を受けた。その後に自分の自己紹介を似顔絵とともに紙に書き、グループ内で（6名1グループ）自己紹介をしあった。またそのあとで、1グループずつ全体に向けて自己紹介を行った。午後はＩＴの最新技術について、ビックデータ、Iot,RPA,AIのうち各グループ一つを選択して、グループごとに発表した。またデザインシンキングについて専門の社員の方が講師として、デザインシンキングについて教えてくださった。午前中は、デザインシンキング１としてグループの中の一人をペルソナにして、その一人にインタビューをして、本当に欲しいものは何かということを考えた。午後からはデザインシンキング２として、ペルソナを今度は自分たちで設定して、そのペルソナが欲しているものをIT技術を用いて何かということを考えた。デザインシンキング2の発表を行った。その後、実際に働いている社員の方々に質問をする時間が設けられた。また夕方は2時間ほど懇親会がなされ、その最中にグループごとのFBをいただいた。

会社説明、IT技術調査ワーク。ITの最新技術（ビックデータ、RPA、AI、Iot）のうち一つについて調べ、班ごとに発表した。時間はたっぷりあり、正直余裕のワークだった。デザインシンキングワーク１、デザインシンキングワーク２。ワーク１は班員一人をペルソナにして、聞き取り調査をし、その人が本当に欲しいもの（架空のもの）をプレゼン。ワーク２は似たようなワークだが、ITの技術を使って、（また、ペルソナを立てて、）面白いものをプレゼンするワーク。デザインシンキングワーク２と発表、軽い懇親会。各班10分程度の発表の後に結果発表をし、少しのフィードバックをもらったのちに、軽く社内で懇親会（2時間程度）を行った。

カード形式で条件が与えられ、顧客の満足度を最大限まで高めるような予算や設備を提案することをチームで目指した。特に専門知識を必要とせず、カードに最低限の情報は書かれていた