【挑戦と成長の融合】【23卒】阪和興業の総合職の本選考体験記 No.24184（非公開/男性）（2022/4/23公開）

大学での研究内容、もしくは学んだ学問の内容を教えてください。／誰にも負けないあなたの強みを教えてください。／改善すべきあなたの弱みを教えてください。／困難を乗り越えた経験を教えてください。／あなたが阪和でチャレンジしたいことを教えてください。／最もあなたらしい写真を添付し、説明してください。／阪和興業以外に受験予定の企業を教えてください。

採用サイトのマイページから提出

webで入力

一つ一つの設問の文字数制限が割と短いので、伝えたいことを割と簡潔に記載するようにした。

自己分析を何回も行い、記載することを明確化するようにした。また、就活会議のエントリーシートを参考にした。

就活会議

玉手箱の参考書を一通りやっていたので、見返した程度。数学は数式の穴埋め問題なので超簡単。また、最終面接前に、もう1回筆記テストをさせられるので、替え玉受験は絶対にしないことをお勧めする。

玉手箱

言語15分、非言語15分、性格20分

玉手箱の参考書

指定されたURLに5分程度前に入室

阪和興業で面接官を担当した経験のある営業社員の方が、1次面接は、目を見て話せるか、大きな声が出せるかといったようなことしか、見ていないと言っていた。
面接時間も逆質問含め10分とかなり短いので、本当に雰囲気しか見ていないように感じた。

営業社員が面接を担当しているため、いわゆるガクチカの深堀といったような決まった流れではない。予想がつかない突拍子のない質問も来るので注意だが、物腰柔らかな優しい社員の方であった。

なし

なし

何故、理系なのに営業職志望なのか

はい。それは研究活動とアルバイト活動の経験に基づいています。研究活動を通して、0から1のモノづくりに携わるよりも、学会やゼミにおいてその技術がどのように使われているか、どのようにすればその技術を広めていくことが出来るかといったことに興味を持ったこと、また、自身の専門的な知識や経験を活かして、研究で困っている後輩に対して何か解決策を提案し感謝されるといったようなことにやりがいや嬉しさを感じてきました。
また、アルバイトにおいては、お客様の潜在的なニーズを探りそれに応える付加価値を提供したことがありそこに充足感を感じました。以上の理由から、お客様の近くで、自身の幅広い知識で課題を解決するような提案ができる営業職というものに興味を持ちました。

その中でなぜ阪和興業なのか

１つ目に、独立系である点です。
自身が、何か思ったことにアクションを起こしたいタイプである、今までに大きなことにアクションを起こした経験はないが、独立系の方が、自分の思考に対して自由に商売を行える可能性が高いと感じました。また、その考えは独立系から起因しているだけでなく、貴社はビジネスコンテストなど、若手の意見も吸い上げる取り組みなどからも起因しています。
２つ目は、人間力の成長が見込める点です。
私は、これまでの人生を通して、挑戦の先に成長があることを学びました。将来活躍するためには成長し続ける必要があると考える。御社では、「他社の７年は阪和の３年」といわれるほど、若手に裁量権があり、また、若手に任せるだけでなく、企業内大学制度など、成長をサポートする社風が存在し、大変魅力を感じました。
以上2点の理由から御社への入社を強く志望します。

指定されたURLに5分程度前に入室

質問に対して、説得力を持たせる回答が出来たため、回答に対して面接官が適宜うなづいてくれた。また、ＯＢ訪問や自身の原体験を絡めながら話すようにしていたので、そこに興味を持ってくれたように感じた。

営業社員のため、仕事の合間に面接をしているといったような印象を受けた。
実際に、面接直前までESを見ていなかったらしく、面接と同時に一緒にESを見ているようであった。

なし

なし

今までで経験した挫折、どう乗り越えたか。

大学受験に失敗し浪人した経験です。私は、それまで学内のテストの成績もよく、何事も卒なくこなしていました。しかし、受験に失敗し予備校に通うことで、自身が大したことのない人間だと知りました。そこで、並大抵の頑張りでは大きな目標は達成できないと考え、「努力＝自分の頑張り-周囲の頑張り」であると考えました。それからは、休憩中は友人と問題を出し合い、帰り道は英文を聞きながら帰るようにしました。その結果、成績は大きく伸び、見事志望校に合格することが出来ました。私は、この成功体験から2点を学びました。1点目は、こつこつと努力することの重要性です。それからは目標に対して努力を惜しまないことを心掛けています。2点目は、何か困難なことに挑戦する際に、一番の障壁は自分には出来ないのではないかと思い込む事です。挑戦することで大きな成長に繋がったことから、「やらない後悔よりやる後悔」という考えを大事にし、何事にも挑戦するようにしています。

自分の短所はどのような所か

負けず嫌いが過ぎ、相手に高い基準を求めすぎてしまうことです。
インターンなどにおいて、勝負ごとになってしまうと、ついむきになってしまい、高い基準を求めてしまいます。
例えば、複数デイズのインターンに参加した際に、既定の時間外に集まって、ブラッシュアップしないかという提案をしたり、この表現について、もう少し改善したらよいと思うんだけどどうかなと提案した際に、そこは別にいんじゃないかな？など断られたら、そこで、やる気がなくなってしまうことが自身の弱みであると考えています。そのため、如何にして熱量を伝播させるかということが自身の課題と考えています。
他には、心配性なところである。そう言った意味では、御社の社員の方はOB訪問で熱い社員の方が多くいるように感じました。そう言った熱い社員の方と自身も切磋琢磨しながら働きたいと考えています。

指定されたURLに5分程度前に入室

他にも、この面接の後にお酒飲むのか、お酒を飲むなら何を飲むか、モテキは来たか、等
質問意図のよくわからないことが聞かれた。最低限の準備は必要だが、よくわからないこともたくさん聞かれるので対応力が見られるのだろうと感じた。

明るい社員でした。この段階から人事の社員の方が面接を担当していた。終始明るい雰囲気で面接をしてくださりました。

なし

なし

自分自身どういった人間だと思うか、また、周りからはどのような人だと言われることが多い

私は、周りをポジティブな雰囲気に巻き込むことが出来る性格だと考えています。
サッカー部における副部長、アルバイトにおけるバイトリーダーを通して、私は楽しい雰囲気がチームの力を最大化できる大きな要因であることを学びました。私は、目的意識の共有や称賛の文化を通して、チームをポジティブな雰囲気に巻き込むことができる力があると考えています。
また、周りからは意外と真面目だねと言われることが多いです・
というのも、私自身普段は、グループにいても場を盛り上げるような役割をこなしているように認識しています。
しかし、授業後に復習している姿や、研究発表の資料作りの際に、あらゆる想定質問を考え、網羅して回答として補足資料を作成しているような姿を見られると、普段は割とふざけたり明るい性格だけど、意外と真面目だよねと言われるようなことが多いです。

営業として、活かせる強みは何があるか

はい。2つあると考えています。
1つは、柔軟さです。御社は扱う商材も多様であることから取引先も多く、多岐なニーズに対して提案する必要があると認識しています。私はアルバイトにおいて、多様な価値観を持つメンバーとの共働であったり、多様なお客様に対する接客対応等で培った柔軟性というものを活かして、柔軟な姿勢で営業活動に取り組んでいけると考えています。
2つ目は粘り強さです。
研究活動では、始めから想定していた結果を必ずしも得られるわけではなく、何度もトライアンドエラーを繰り返してきました。この経験で培った粘り強さを活かして、お客様の難しい要求に対しても、いったんは持ち帰り、最善の提案ができるように粘り強く行動していけると考えています。