2023卒の先輩が阪和興業総合職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2023卒阪和興業株式会社のレポート
公開日:2022年4月23日
選考概要
- 年度
-
- 2023年度
- 結果
-
- 3次面接
- 職種名
-
- 総合職
投稿者
- 大学
-
- 非公開
- インターン
-
- ENEOS
- 内定先
-
- ENEOS
- 入社予定
-
- ENEOS
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施した
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
選考は最初から最後までオンラインでした。
2次面接 通過
- 実施時期
- 2022年01月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官1
- 面接時間
- 10分
- 面接官の肩書
- 10年目の営業社員
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 3日以内
会場到着から選考終了までの流れ
指定されたURLに5分程度前に入室
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
質問に対して、説得力を持たせる回答が出来たため、回答に対して面接官が適宜うなづいてくれた。また、OB訪問や自身の原体験を絡めながら話すようにしていたので、そこに興味を持ってくれたように感じた。
面接の雰囲気
営業社員のため、仕事の合間に面接をしているといったような印象を受けた。
実際に、面接直前までESを見ていなかったらしく、面接と同時に一緒にESを見ているようであった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
なし
2次面接で聞かれた質問と回答
今までで経験した挫折、どう乗り越えたか。
大学受験に失敗し浪人した経験です。私は、それまで学内のテストの成績もよく、何事も卒なくこなしていました。しかし、受験に失敗し予備校に通うことで、自身が大したことのない人間だと知りました。そこで、並大抵の頑張りでは大きな目標は達成できないと考え、「努力=自分の頑張り-周囲の頑張り」であると考えました。それからは、休憩中は友人と問題を出し合い、帰り道は英文を聞きながら帰るようにしました。その結果、成績は大きく伸び、見事志望校に合格することが出来ました。私は、この成功体験から2点を学びました。1点目は、こつこつと努力することの重要性です。それからは目標に対して努力を惜しまないことを心掛けています。2点目は、何か困難なことに挑戦する際に、一番の障壁は自分には出来ないのではないかと思い込む事です。挑戦することで大きな成長に繋がったことから、「やらない後悔よりやる後悔」という考えを大事にし、何事にも挑戦するようにしています。
自分の短所はどのような所か
負けず嫌いが過ぎ、相手に高い基準を求めすぎてしまうことです。
インターンなどにおいて、勝負ごとになってしまうと、ついむきになってしまい、高い基準を求めてしまいます。
例えば、複数デイズのインターンに参加した際に、既定の時間外に集まって、ブラッシュアップしないかという提案をしたり、この表現について、もう少し改善したらよいと思うんだけどどうかなと提案した際に、そこは別にいんじゃないかな?など断られたら、そこで、やる気がなくなってしまうことが自身の弱みであると考えています。そのため、如何にして熱量を伝播させるかということが自身の課題と考えています。
他には、心配性なところである。そう言った意味では、御社の社員の方はOB訪問で熱い社員の方が多くいるように感じました。そう言った熱い社員の方と自身も切磋琢磨しながら働きたいと考えています。
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阪和興業の 会社情報
| 会社名 | 阪和興業株式会社 |
|---|---|
| 設立日 | 1947年4月 |
| 資本金 | 456億5130万円 |
| 従業員数 | 6,038人 |
| 売上高 | 2兆5545億1400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 中川 洋一 |
| 本社所在地 | 〒541-0044 大阪府大阪市中央区伏見町4丁目3番9号 |
| 平均年齢 | 37.4歳 |
| 平均給与 | 925万円 |
| 電話番号 | 06-7525-5000 |
| URL | https://www.hanwa.co.jp/ |
