【目を見て話せるか、大声出せるか】【23卒】阪和興業の総合職の1次面接詳細 体験記No.24184（非公開/男性）（2022/4/23公開）

指定されたURLに5分程度前に入室

阪和興業で面接官を担当した経験のある営業社員の方が、1次面接は、目を見て話せるか、大きな声が出せるかといったようなことしか、見ていないと言っていた。
面接時間も逆質問含め10分とかなり短いので、本当に雰囲気しか見ていないように感じた。

営業社員が面接を担当しているため、いわゆるガクチカの深堀といったような決まった流れではない。予想がつかない突拍子のない質問も来るので注意だが、物腰柔らかな優しい社員の方であった。

なし

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何故、理系なのに営業職志望なのか

はい。それは研究活動とアルバイト活動の経験に基づいています。研究活動を通して、0から1のモノづくりに携わるよりも、学会やゼミにおいてその技術がどのように使われているか、どのようにすればその技術を広めていくことが出来るかといったことに興味を持ったこと、また、自身の専門的な知識や経験を活かして、研究で困っている後輩に対して何か解決策を提案し感謝されるといったようなことにやりがいや嬉しさを感じてきました。
また、アルバイトにおいては、お客様の潜在的なニーズを探りそれに応える付加価値を提供したことがありそこに充足感を感じました。以上の理由から、お客様の近くで、自身の幅広い知識で課題を解決するような提案ができる営業職というものに興味を持ちました。

その中でなぜ阪和興業なのか

１つ目に、独立系である点です。
自身が、何か思ったことにアクションを起こしたいタイプである、今までに大きなことにアクションを起こした経験はないが、独立系の方が、自分の思考に対して自由に商売を行える可能性が高いと感じました。また、その考えは独立系から起因しているだけでなく、貴社はビジネスコンテストなど、若手の意見も吸い上げる取り組みなどからも起因しています。
２つ目は、人間力の成長が見込める点です。
私は、これまでの人生を通して、挑戦の先に成長があることを学びました。将来活躍するためには成長し続ける必要があると考える。御社では、「他社の７年は阪和の３年」といわれるほど、若手に裁量権があり、また、若手に任せるだけでなく、企業内大学制度など、成長をサポートする社風が存在し、大変魅力を感じました。
以上2点の理由から御社への入社を強く志望します。