【対応力UP！明るい面接】【23卒】阪和興業の総合職の3次面接詳細 体験記No.24184（非公開/男性）（2022/4/23公開）

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他にも、この面接の後にお酒飲むのか、お酒を飲むなら何を飲むか、モテキは来たか、等
質問意図のよくわからないことが聞かれた。最低限の準備は必要だが、よくわからないこともたくさん聞かれるので対応力が見られるのだろうと感じた。

明るい社員でした。この段階から人事の社員の方が面接を担当していた。終始明るい雰囲気で面接をしてくださりました。

なし

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自分自身どういった人間だと思うか、また、周りからはどのような人だと言われることが多い

私は、周りをポジティブな雰囲気に巻き込むことが出来る性格だと考えています。
サッカー部における副部長、アルバイトにおけるバイトリーダーを通して、私は楽しい雰囲気がチームの力を最大化できる大きな要因であることを学びました。私は、目的意識の共有や称賛の文化を通して、チームをポジティブな雰囲気に巻き込むことができる力があると考えています。
また、周りからは意外と真面目だねと言われることが多いです・
というのも、私自身普段は、グループにいても場を盛り上げるような役割をこなしているように認識しています。
しかし、授業後に復習している姿や、研究発表の資料作りの際に、あらゆる想定質問を考え、網羅して回答として補足資料を作成しているような姿を見られると、普段は割とふざけたり明るい性格だけど、意外と真面目だよねと言われるようなことが多いです。

営業として、活かせる強みは何があるか

はい。2つあると考えています。
1つは、柔軟さです。御社は扱う商材も多様であることから取引先も多く、多岐なニーズに対して提案する必要があると認識しています。私はアルバイトにおいて、多様な価値観を持つメンバーとの共働であったり、多様なお客様に対する接客対応等で培った柔軟性というものを活かして、柔軟な姿勢で営業活動に取り組んでいけると考えています。
2つ目は粘り強さです。
研究活動では、始めから想定していた結果を必ずしも得られるわけではなく、何度もトライアンドエラーを繰り返してきました。この経験で培った粘り強さを活かして、お客様の難しい要求に対しても、いったんは持ち帰り、最善の提案ができるように粘り強く行動していけると考えています。