2024卒の先輩がアルフレッサファーマ営業職の本選考で受けた2次面接の詳細です。自己PRや志望動機をはじめとする2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。
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2024卒アルフレッサファーマ株式会社のレポート
公開日:2023年9月29日
選考概要
- 年度
-
- 2024年度
- 結果
-
- 2次面接
- 職種名
-
- 営業職
投稿者
選考フロー
選考情報
- OB・OG訪問
- 実施していない
- リクルーター
- なし
選考時の新型コロナ感染症対策
説明会、面接ともにオンラインでした
2次面接 落選
- 実施時期
- 2023年05月 下旬
- 面接タイプ
- オンライン面接
- 実施場所
- オンライン
- 形式
- 学生1 面接官2
- 面接時間
- 40分
- 面接官の肩書
- 不明
- 逆質問
- あり
- 通知方法
- メール
- 通知期間
- 1週間以内
会場到着から選考終了までの流れ
zoomリンクを踏んで入室、面接後退出
評価されたと感じたポイントや、注意したこと
一次面接と同じような質問もあったので、矛盾や齟齬が生じないよう注意した。またMR職というものについて深掘りされたため、職種理解が評価された
面接の雰囲気
淡々と話が進んだ印象がある。一次面接よりも緊張感があったが、圧迫感はなく、静かに話を聞いてくださった。
面接後のフィードバック
なし
対策の参考にした書籍・WEBサイト
就活会議、ワンキャリア
2次面接で聞かれた質問と回答
MR職のやりがいは何だと思いますか
MR職としてのやりがいは、患者様のニーズを引き出して解決に繋げられるというところにあると考えます。日々の仕事としては医師の方とのコミュニケーションになると思いますが、その中でいかに患者様の様子や要望、悩みなどを聞き出せるかが重要になりますし、それを聞き出した上で解決への提案をすることがMR職のやりがいだと感じます。そのためには医師に信頼されることが求められると思います。日頃から、自分事として病気や医薬品について捉え、聞き出した要望や悩みを解決に繋げることで医師や患者の喜ぶ姿を見たいと思います。
周りに何か働きかけた経験はありますか。
私は大学でダンスサークルに所属しておりまして、そこでの振付指導で周りに働きかけた経験があります。ダンスイベントに向けた振付をメンバーに教えることをしていたのですが、初心者が過半数を占めており、経験者も退屈させずに初心者も上達させられるような練習の運営が課題でした。そのためにまずは事前に練習計画を立て、順を追って上達できるような内容を準備しました。また、その上で初心者には補講も行い、不安の解消に努めました。その結果、多くのメンバーから上達できたと言ってもらい、計画を立てたり相手の状況に合わせて対応することの重要性を感じました。
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アルフレッサファーマの 会社情報
| 会社名 | アルフレッサファーマ株式会社 |
|---|---|
| フリガナ | アルフレッサファーマ |
| 設立日 | 1939年12月 |
| 資本金 | 30億円 |
| 従業員数 | 960人 |
| 売上高 | 478億1100万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 荒木勝利 |
| 本社所在地 | 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号 |
| 電話番号 | 06-6941-0300 |
| URL | https://www.alfresa-pharma.co.jp/ |
