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【臨機応変に魅せる】【22卒】アルフレッサファーマのMR職の2次面接詳細 体験記No.11927(同志社大学/女性)(2021/5/8公開)

2022卒の同志社大学の先輩がアルフレッサファーマMR職の本選考で受けた2次面接の詳細です。2次面接で聞かれた質問と実際の回答や、実施時期、面接時間、面接の雰囲気、評価されたと感じたポイントなどを公開しています。ぜひ、先輩の回答を選考対策に役立ててください。

※ 本ページに表示されるタイトルおよびHTML上のメタ情報には、生成AIが作成した文章が含まれます。

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2022卒アルフレッサファーマ株式会社のレポート

公開日:2021年5月8日

選考概要

年度
  • 2022年度
結果
  • 2次面接
職種
  • MR職

投稿者

選考フロー

選考情報

OB・OG訪問
実施していない
リクルーター
なし

選考時の新型コロナ感染症対策

最初から最後までオンラインでした

2次面接 落選

実施時期
2021年03月 下旬
面接タイプ
オンライン面接
実施場所
オンライン

形式
学生1 面接官2
面接時間
30分
面接官の肩書
1次面接とは違う人事の方、医療機器企画部の方
逆質問
あり

通知方法
メール
通知期間
1週間以内

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインにて待機→面接開始→退室

評価されたと感じたポイントや、注意したこと

上記の質問に加え、MRとして必要なスキルがあるかを見極めるような質問(1分でプレゼンするなど)が多くあった。それにしっかりと臨機応変に対応することが重要だと思う。

面接の雰囲気

1次面接よりは少し硬い雰囲気だったと記憶している。しかし面接が進んでいくにつれて和やかさが増し、話しやすくなった。

面接後のフィードバック

なし

対策の参考にした書籍・WEBサイト

なし

2次面接で聞かれた質問と回答

インターンの感想について

他の製薬会社のインターンと異なり、添付文書をしっかり読み込んで実際の現場に近いロールプレイングを行えたので非常に勉強になりました。また、人事部の皆さまだけでなくMRとして現場で長年経験を積まれてきた社員の方々に直接フィードバックを丁寧に頂く機会を設けて下さった事で、入社後に自身がどのようなことを心掛けてMR活動を行っていきたいかをより明確にすることが出来ました。またインターンシップを通して、添付文書の情報に加え具体的な患者像というところを盛り込んで伝えるという事が重要だということを学びました。ただ文書の内容を読んで伝えるだけでなく、患者様1人1人の症状の特徴や状況をしっかりヒアリングし、それぞれに合わせた情報提供をする重要性を学びました。

キャリアプランについて

私は医薬診断薬事業部のMRとして、医療従事者の方々に信頼して頂ける存在になり、届けるべき患者様に適切な治療を届ける環境作りの一助になりたいです。
そのためには、まず開業医を中心に担当し、製品知識やコミュニケーションの基礎を主体的に学び続け、誠実な対応で先生方へ提案できるよう努めます。そして地域の病診連携や疾患啓発などにも貢献したいです。
そして経験を積み、大学病院などの地域に影響力を持つ病院を担当したいです。そこでは、薬剤だけでなく1人1人の患者様の症例に対応できる深い知識を身に付けていきたい。そして患者様の情報を繊細に収集することで育薬に繋げたり、講演会も開催することで希少疾患の啓発と共に自社製品を通して1人でも多くの患者様を救うと共に、安心を作り出していきたい。

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アルフレッサファーマの 会社情報

基本データ
会社名 アルフレッサファーマ株式会社
フリガナ アルフレッサファーマ
設立日 1939年12月
資本金 30億円
従業員数 960人
売上高 465億3100万円
決算月 3月
代表者 島田浩一
本社所在地 〒540-0033 大阪府大阪市中央区石町2丁目2番9号
電話番号 06-6941-0300
URL https://www.alfresa-pharma.co.jp/

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