【強みを深堀り、志望度UP】【23卒】タカラスタンダードのエリア総合職 ショールームアドバイザーの企業研究詳細 体験記No.39157（非公開/女性）（2022/12/23公開）

一次と二次はzoomでのオンラインでしたが、最終は対面かオンラインか選べました。

当然ですが、「会社の強みはなにか」ということを明確に言語化できるようにすること。タカラスタンダードは「ホーロー」で有名ですが、会社側は再三就活生から「ホーロー」という言葉を聞いているため会社の強みをもっと深堀する必要がありました。そのために企業説明動画を細かく見て、会社が他社と比べて強みだと考えているワードを見つけ、ESに盛り込みました。また面接の際に「競合他社も受けているか」という質問もあったため他社についても（扱っている製品など）調べました。
志望度をアピールするためや面接で使えるエピソードを増やすためにもショールームに実際に行くことをお勧めします。私は客として3つのショールームに行きましたが、郊外にあるショールームと都心にあるショールームでは雰囲気が違ったため、志望度が高いのであればいくつか行ってみるといいと思います。
渡辺社長の記事は会社の歴史なども知ることができるため読んでおくと為になると思います。