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※ 口コミ・評点は転職会議から転載しています。
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全131件） 3ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本旅客鉄道（JR西日本）の 社員・元社員による会社の評価
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の 学生による会社の評価
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4.0
- 年収・評価
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3.2
- スキルアップ
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3.5
- 福利厚生
-
3.7
- 成長・将来性
-
3.4
- 社員・管理職
-
3.5
- ワークライフ
-
3.3
- 社風・文化
-
3.6
- 女性の働きやすさ
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3.4
- 入社後のギャップ
-
3.1
- 入社難易度
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- おすすめ度
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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回答者：
この口コミ・評点は転職会議から転載しています。
【良い点】
優秀で事務処理能力の高い管理者は多くいた
【気になること・改善したほうがいい点】
一部モラルの低い管理者がおり、パワハラ、モラハラ、セクハラ...続きを読む(全99文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
現状維持思考の人間が多い。若手の頃は、職場の課題解決発表の場と評して、見せかけのその場しのぎの成果を管理職にアピ...続きを読む(全164文字)
回答者：
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常識的な人、優しい人が多い印象。困ったことがあれば相談しやすいかと思う。
ただし要注意人物ももちろんいる。続きを読む(全53文字)
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【良い点】
パワハラやセクハラに関しては厳しい。発覚すればすぐに異動や処分が下る。
【気になること・改善したほうがいい点】
会社の考え方の上意下達しかで...続きを読む(全225文字)
回答者：
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現場向きの方が多く、飲み会の頻度も高い。もちろん断ることもできるが、円滑な業務推進や出世を考えると断りづらい。基本的には優しい人が多いが、なかには何人も...続きを読む(全172文字)
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【良い点】
現業職で入社したが当時は基本男性メインだった。だが女性にも積極的にいろんな現場に入れようと言う意思があり、今はかつて男性がやっていた仕事を女...続きを読む(全159文字)
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【良い点】
年功序列のため、ほどほどの頑張りでも最終的にはそれなりに給与がもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列の傾向が非常に激し...続きを読む(全220文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
ミドル〜管理職世代の考えが古く固い
面白いことをしようという発想よりも、なぜ今のことから変える必要があるのかとい...続きを読む(全85文字)
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【良い点】
管理職になってしまえば仕事ができなくてもある程度の給料をもらえる。
【気になること・改善したほうがいい点】
管理職になってしまえば仕事ができ...続きを読む(全93文字)
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【良い点】
特になし
【気になること・改善したほうがいい点】
ルーティンワークなのですぐ仕事をさぼる社員が多い続きを読む(全55文字)
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【良い点】
優しい人が多い。社員同士のつながりが強い。調整業務が多いため、業務を通じて多くの関係者のことが分かるようになり、仕事がしやすい環境になる。
...続きを読む(全494文字)
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【良い点】
上司、社員同士の風通しは良く、コミュニケーションに困ることはない。非常にアットホームな会社だと思う。変わった人は少なく、常識人が多い。
【気...続きを読む(全153文字)
回答者：
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【良い点】
基本的には良い人が多い。
JR採用は真面目で面倒見が良い人が多い気がする。
【気になること・改善したほうがいい点】
国鉄時代の社員は働かない...続きを読む(全140文字)
回答者：
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【良い点】
尊敬できる素晴らしい先輩もいらっしゃる
【気になること・改善したほうがいい点】
尊敬できる素晴らしい先輩はよっぽど仕事ができない限り昇進は遅...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
現場に近い職場の社員は、上司含めて助け合いの精神があり、とてもいい人たちが多い点。
【気になること・改善したほうがいい点】
本社の管理職（部...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
大人からも子どもからも一目置かれます。自分ではなんとも思ってなくても、周りからの評価はかなり高いと感じます。鉄道に関して色々質問されたりする...続きを読む(全180文字)
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【良い点】
社員の意識レベルはまちまちで出世したいのかそのままでいいのか大幅にわかれるとおもう。
出世したくなければそのままでもそんなにつめられることは...続きを読む(全247文字)
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【良い点】
年功序列なので忍耐があってまともな人も多い。教育体制もマニュアルかされており、鉄道に詳しい人が様々な知識を教えてくれる。
管理職にいる人は推...続きを読む(全239文字)
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【良い点】
会社の文化で魅力があるわけでなく、元々魅力がある人はいる。
【気になること・改善したほうがいい点】
過去から本社や上司の命令に従う仕事が多く...続きを読む(全213文字)
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【良い点】
若手は協調性の高い社員が多く、和気藹々とした雰囲気がある。入社同期や同じ系統での先輩後輩の関係性は深いと感じる。上下関係が厳しい印象は無い。...続きを読む(全189文字)
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【良い点】
上下関係はあれど、まるで家族のようにファミリー感があって、先輩・後輩、また上司という壁が感じないくらいに、お互いが意見を言えたりする会社だと...続きを読む(全186文字)
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【良い点】
社員は自社のサービスに誇りを持っている社員が多い
学歴が高い社員が多いので、自頭はいい
【気になること・改善したほうがいい点】
総合職とプロ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
社員も契約社員も関係ない雰囲気で働くことができる。人間関係が良く、困らない。また仕事で困っている人を助ける社風が根付いていて、フォローしあっ...続きを読む(全179文字)
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【良い点】
配属先によって雰囲気が全く違うため、なんとも言えないが、現場は駅長がまともな人ならば、社員の指揮も上がる。
こればかりは本当に運。
【気にな...続きを読む(全248文字)
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の 他のカテゴリの口コミ
回答者：
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【良い点】
退職の手続き自体はスムーズに行っていただきました。私物用ロッカーに忘れてしまった荷物などがあったのですが、無料で自宅まで配送してくださいまし...続きを読む(全501文字)
回答者：
建築部門では駅舎の保守管理、施設の設計をおこなう。やはりその点は魅力的である。続きを読む(全39文字)
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やはりJR東海、東と比べると、福山の事故が響いており、業績は悪いようである。続きを読む(全38文字)
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やはりJR東海、東と比べて少ないと思う。プロフェッショナルと総合職でもかなり違う。続きを読む(全41文字)
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各拠点に社宅が完備されている。ただ劣化は激しいらしい。続きを読む(全27文字)
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事故が原因で、あまり挑戦的な風土は感じられなかった。阪急阪神の方が挑戦していると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
要員の関係があるのは大前提であるが、基本的に運輸・駅の現場については希望日に休みは取りやすいと思う。平日の休みが多くなるので、市役所や病院な...続きを読む(全297文字)
回答者：
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【良い点】
車掌の勤務をしていました。
泊まり勤務が基本となります。
1日目の朝(出勤時間はバラバラで8時台から12時台)出勤し、2日目の朝、もしくは昼...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車内放送、列車の発車、到着時にホームの安全を確認する、ドアの開閉が主な業務で、安全を守るためには常に緊張感を持つ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
テレワークや在宅勤務などが制度化しているだけでなく実際に活用できる土壌がある。年休もシステムで申請して上司の承認を得るだけで簡単に取れ、理由...続きを読む(全85文字)
インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の社員、管理職の魅力の口コミ
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると約2年に1回は異動が伴う。基本的に支社内での異動になるが、東京近郊の職場から新潟や長野など辺鄙なと...続きを読む(全157文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理職の人はいつも大変そうでとにかく現場対応が急に発生するためその対応で時間を使われ自分の仕事ができず時間がなさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
密にコミュニケーションが取れており、スポーツを通じて一致団結している。また、ランチタイムは部署で社食や外食に行っており仲がいい。歓送迎会もし...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍した社員がそのまま昇級して管理職になっているため、管理者に求められるマネジメントスキル等はないと思います。続きを読む(全77文字)
回答者：
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【良い点】
助役の方々はいい人が大半だと思う、体調を崩した際休みの連絡を入れた時に、心配の言葉を掛けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
回答者：
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者（助役）は、サービス残業をやっている感じが多く見受けられます。また、交番作成のために会議を月に数回行うので...続きを読む(全185文字)
回答者：
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【良い点】
全体的に真面目で温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の気まぐれに付き合わされるため管理職は気苦労が絶えない。真面...続きを読む(全103文字)
回答者：
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【良い点】
安全さえ守れば特に何か言われることもなく、忙しいイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人、もしくは2人で作業することが...続きを読む(全103文字)
回答者：
入社後、ひとりひとりによりそった新人研修をしてくれるのが良いなと思いました。また、不安なことがあってもすぐに先輩社員に相談しやすいところが良いなと思いました。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本旅客鉄道（JR西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1130501
