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【良い点】
毎年一定昇給する。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列。特に成果をあげなくても毎年一定昇給するため、仕事をしない中堅社員が多い...続きを読む(全109文字)
口コミは、実際にこの企業で働いた社会人の生の声です。
公式情報だけではわからない企業の内側も含め、あなたに合った企業を探しましょう。
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の社員・管理職・上司の魅力や社風に関する評判・口コミ一覧（全131件） 2ページ目
社員・元社員とインターンや選考に参加した学生による、西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）の社員、管理職の魅力に関する口コミを公開しています。実際に西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本）で働いていた方だからこそわかる仕事のやりがいや福利厚生、学生が就活を通して感じた事業の将来性、そこから読み取れる社風といった情報を参考に、効率よく企業研究を進めてください。
西日本旅客鉄道（JR西日本）の 社員・元社員による会社の評価
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の 学生による会社の評価
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の 社員、管理職の魅力に関する評判・口コミ一覧
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【良い点】
社員同士の仲がよく、上下関係がほとんどない。シフト制なので、その日出勤している人達で飲みに行ったり、プライベートでも遊んだりできる関係だった...続きを読む(全193文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
できる人に仕事が偏っている。役職のある上の世代でもできない人は管理職としての業務は与えられず単調な業務だけをして...続きを読む(全86文字)
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脱線事故を契機に安全を重視しているため、保守的な方が多い印象を受ける。続きを読む(全35文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
基本的にいい人ばかりだが、なんでこんな人が上司してるんだろうと思う人もいる。
また、中途採用も年齢関係無しにして...続きを読む(全116文字)
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【良い点】
コミュニケーションは取りやすい職場環境でした。
【気になること・改善したほうがいい点】
女性が出世できたとしてもほんの一握りだと思います。
...続きを読む(全86文字)
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【良い点】
管理職はみんな優しい。
駅での勤務では泊まり勤務の非番でみんなで飲みに行くことがある。
【気になること・改善したほうがいい点】
人数が多いの...続きを読む(全89文字)
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【良い点】
社員数も多いため良くも悪くも色々な社員がいる。自分自身の周りは良い人が多く、同期や職場の同僚とは休日も会うくらい仲は良い。
【気になること・...続きを読む(全177文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
一応、自己目標と達成度に基づいた評価制度となっていたが、管理職の好き嫌いで評価がブレることが多かったと感じる。続きを読む(全75文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列かつ年代に偏りのある上司のため、上司の方針や考え方にばらつきがある。なぜ上司なのかもよくわからない人がいる。続きを読む(全78文字)
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【良い点】
社員同士は協力し合いながら仕事を進めていく風土がありました。組織として風通しを良くしようという姿勢があり、私が知る限りの管理職はそれを意識し...続きを読む(全92文字)
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【良い点】
転勤が多いからであろうか、悪い人は少ない。
【気になること・改善したほうがいい点】
部署による。係長以上になるには、かなり勉強しなくてはなら...続きを読む(全100文字)
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【良い点】
頭のいい人、コミュニケーション力が高い人は多いと思う。
【気になること・改善したほうがいい点】
思考が対社外ではなく、対社内に向いている傾向...続きを読む(全83文字)
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【良い点】
社員として働く分にはちょうどいい昇進スピードで、大きなノルマもなく、安定して働きたい人にはおすすめ。
【気になること・改善したほうがいい点】...続きを読む(全123文字)
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【良い点】
良くも悪くも体育会系で、一人一人は良い人なのに 纏まってしまうと最悪
【気になること・改善したほうがいい点】
各駅で全く雰囲気が異なるとの事...続きを読む(全119文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
昭和体育会系の考え方が根強く残っており、若い人が負担を強いられるため5年目以下の離職率が非常に高い。(大体半分以...続きを読む(全122文字)
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【良い点】
年功序列のため、無難に時間を過ごせば、昇進していける。
【気になること・改善したほうがいい点】
年功序列すぎて、能力が低い人も上司になる。
...続きを読む(全183文字)
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【良い点】
良い人の割合が多いように思う。
完全な民間のような競争はない。
【気になること・改善したほうがいい点】
努力せずにそれなりのポストにいる社員...続きを読む(全82文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
とにかく古い会社の悪い点である年功序列が色濃い。パワハラ気質の人がどの職場にも必ず1人はいる。特にその気が強い人...続きを読む(全312文字)
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【良い点】
保守的なところが多く、あまり革新的なことは望まない雰囲気
【気になること・改善したほうがいい点】
すれ違っても挨拶を交わさないような社員が割...続きを読む(全146文字)
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【イベントや選考を通して感じた】福知山線脱線事故が発生してから、経営陣は少しまともになったが、まだ体質としては膿を出しきれていない印象。良くも悪くも国鉄気...続きを読む(全91文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
社員数が少なくなっており、一人当たりの負担が大きくなっている。続きを読む(全51文字)
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西日本旅客鉄道（JR西日本）の 他のカテゴリの口コミ
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【良い点】
退職の手続き自体はスムーズに行っていただきました。私物用ロッカーに忘れてしまった荷物などがあったのですが、無料で自宅まで配送してくださいまし...続きを読む(全501文字)
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建築部門では駅舎の保守管理、施設の設計をおこなう。やはりその点は魅力的である。続きを読む(全39文字)
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やはりJR東海、東と比べると、福山の事故が響いており、業績は悪いようである。続きを読む(全38文字)
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やはりJR東海、東と比べて少ないと思う。プロフェッショナルと総合職でもかなり違う。続きを読む(全41文字)
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事故が原因で、あまり挑戦的な風土は感じられなかった。阪急阪神の方が挑戦していると思う。続きを読む(全43文字)
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【良い点】
要員の関係があるのは大前提であるが、基本的に運輸・駅の現場については希望日に休みは取りやすいと思う。平日の休みが多くなるので、市役所や病院な...続きを読む(全297文字)
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【良い点】
車掌の勤務をしていました。
泊まり勤務が基本となります。
1日目の朝(出勤時間はバラバラで8時台から12時台)出勤し、2日目の朝、もしくは昼...続きを読む(全282文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
車内放送、列車の発車、到着時にホームの安全を確認する、ドアの開閉が主な業務で、安全を守るためには常に緊張感を持つ...続きを読む(全266文字)
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【良い点】
テレワークや在宅勤務などが制度化しているだけでなく実際に活用できる土壌がある。年休もシステムで申請して上司の承認を得るだけで簡単に取れ、理由...続きを読む(全85文字)
インフラ・物流・エネルギー(鉄道)の社員、管理職の魅力の口コミ
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者になると約2年に1回は異動が伴う。基本的に支社内での異動になるが、東京近郊の職場から新潟や長野など辺鄙なと...続きを読む(全157文字)
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管理職の人はいつも大変そうでとにかく現場対応が急に発生するためその対応で時間を使われ自分の仕事ができず時間がなさ...続きを読む(全82文字)
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【良い点】
密にコミュニケーションが取れており、スポーツを通じて一致団結している。また、ランチタイムは部署で社食や外食に行っており仲がいい。歓送迎会もし...続きを読む(全112文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
長く在籍した社員がそのまま昇級して管理職になっているため、管理者に求められるマネジメントスキル等はないと思います。続きを読む(全77文字)
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【良い点】
助役の方々はいい人が大半だと思う、体調を崩した際休みの連絡を入れた時に、心配の言葉を掛けてくれる
【気になること・改善したほうがいい点】
特になし続きを読む(全79文字)
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【気になること・改善したほうがいい点】
管理者（助役）は、サービス残業をやっている感じが多く見受けられます。また、交番作成のために会議を月に数回行うので...続きを読む(全185文字)
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【良い点】
全体的に真面目で温厚な人が多い。
【気になること・改善したほうがいい点】
経営者の気まぐれに付き合わされるため管理職は気苦労が絶えない。真面...続きを読む(全103文字)
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【良い点】
安全さえ守れば特に何か言われることもなく、忙しいイメージはない。
【気になること・改善したほうがいい点】
1人、もしくは2人で作業することが...続きを読む(全103文字)
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入社後、ひとりひとりによりそった新人研修をしてくれるのが良いなと思いました。また、不安なことがあってもすぐに先輩社員に相談しやすいところが良いなと思いました。続きを読む(全79文字)
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回答者別の学生からの評判・口コミ
西日本旅客鉄道（JR西日本）の 会社情報
| 会社名 | 西日本旅客鉄道株式会社（JR西日本） |
|---|---|
| フリガナ | ニシニホンリョカクテツドウ |
| 設立日 | 1987年4月 |
| 資本金 | 2261億3600万円 |
| 従業員数 | 47,088人 |
| 売上高 | 1兆7079億4400万円 |
| 決算月 | 3月 |
| 代表者 | 倉坂 昇治 |
| 本社所在地 | 〒530-0012 大阪府大阪市北区芝田2丁目4番24号 |
| 平均年齢 | 37.3歳 |
| 平均給与 | 684万円 |
| 電話番号 | 0570-002-486 |
| URL | https://www.westjr.co.jp/ |
| 採用URL | https://www.westjr.co.jp/company/recruit/fresh/ |
NOKIZAL ID: 1130501
